El nuevo programa de estudios muestra que la prueba de comprensión auditiva de la nueva prueba N2 cambiará de dos tipos de preguntas a cinco tipos de preguntas.
*El examen tiene una duración de 50 minutos y la puntuación total es de 60 puntos. Si una sola materia obtiene una puntuación superior a la puntuación de referencia, aprobarás.
Breve descripción:
"Comprensión del tema" es escuchar la información necesaria para resolver un tema específico en un escenario determinado y preguntarse si puede elegir la acción adecuada. En pocas palabras, creo que este tipo de preguntas son preguntas de elección de comportamiento entre las preguntas tradicionales. La única diferencia es que se imprimen cuatro opciones, lo que lo hace mucho más sencillo. En las preguntas de comprensión del contenido, las preguntas son relativamente fáciles de entender, por lo que no hay brecha entre las opciones de lectura.
"Comprender los puntos principales" es una pregunta que pone a prueba si podemos resumir los puntos principales del texto. En la escala N2 examinamos principalmente si podemos comprender las emociones del hablante y el por qué de las cosas. Creo que esta parte de las preguntas es una modificación de las preguntas tradicionales, como las preguntas de motivo, las preguntas de fecha y las preguntas de relación de posición. La idea general del tema no ha cambiado mucho. Al igual que la pregunta "Comprensión del tema", se imprimen cuatro opciones, pero debido a que el contenido es un poco difícil para la "Comprensión del tema", se establece el intervalo entre las opciones de lectura.
La "comprensión resumida" consiste en comprobar si puede comprender todo el texto original sin hacer preguntas de antemano y luego juzgar la intención y el punto de vista del hablante. Este tipo de preguntas son más exigentes y la pregunta sólo se hace al final. Los candidatos deben comprender un artículo extenso antes de poder responder la pregunta final. Las opciones no están impresas y es necesario comprenderlas. Para esta parte del contenido, se recomienda utilizar temas tradicionales como las opiniones del orador y los puntos de conversación para deshacerse de las preguntas iniciales y realizar la capacitación.
La "comprensión integral" es un problema de comprender el contenido original con contenido más complejo y mayor cantidad de información. Hay dos tipos de preguntas de este tipo. La primera es similar a las preguntas de comprensión general, excepto que se aumenta la longitud y la dificultad del pasaje. El segundo tipo de pregunta tiene dos preguntas, similar a las preguntas de tema y explicación de JTEST, pero también imprime las opciones, lo que reduce parte de la dificultad.
En resumen, las cuatro preguntas anteriores solo tienen algunos cambios de forma. En términos del contenido y alcance de las preguntas, no hay muchos cambios con respecto a las preguntas tradicionales. La "comprensión de temas" y la "comprensión de puntos clave" son más simples que las preguntas tradicionales, mientras que la "comprensión abstracta" y la "comprensión integral" son más difíciles que las preguntas tradicionales.
La "respuesta inmediata" consiste en probar si puedes elegir la respuesta más adecuada a la pregunta de la otra parte. Todo está compuesto de grabaciones. Aunque este tipo de preguntas nunca ha aparecido en los exámenes tradicionales, obviamente se basa en las "preguntas de respuesta" de JTEST, y las ideas y requisitos de las preguntas son básicamente las mismas. Por lo tanto, para estudiar estos temas, puede consultar mucha información en JTEST.
2. Cómo realizar el nuevo examen N2
1 En el futuro, el examen aumentará aún más los requisitos de expresión oral:
① Cambios y omisiones en inglés hablado (como "~てぃる"→~てる",~てしまぅ→"~ちゃぅ")
②Voz y entonación
③Entendimiento repetido e incompleto oraciones.
(4) Comprender cómo expresar el significado de una oración con una sola palabra e invertir el patrón de la oración
⑤ Comprender la información omitida entre hablantes
2. En el futuro, se agregarán preguntas de aplicación práctica
Agregue algunos temas que se acerquen más a escenarios reales, para que no solo pueda recibir información, sino también juzgar qué decir o hacer a continuación.
Este es un nuevo tema candente en el futuro. p>
3. Sugerencias de estudio
¿Cómo ve las preguntas de los exámenes tradicionales después de 24 años? ¿Es efectivo? Según el análisis integral del plan de reforma, creo que es un 60%. Todas las preguntas se modifican sobre la base de las preguntas originales, y la mayoría de ellas son reformas formales, por lo que las preguntas anteriores no son solo. Utilizable, pero también el más fundamental en el aprendizaje. La clave es seleccionar y cambiar estas preguntas en ejercicios futuros. Se recomienda que las reformas futuras presten más atención a la causa, la fecha, la relación de ubicación y el punto de vista del hablante. , puntos de conversación y opciones de comportamiento.
(2) ¿Qué más puedes hacer además de las preguntas reales? Creo que es muy necesario introducir la práctica de preguntas de JTEST. Los exámenes futuros estarán muy cerca de las "preguntas de respuesta" del JTEST actual, por lo que esta parte de las preguntas debe entrenarse por separado.
Además, la "comprensión integral" es muy similar al tema y las preguntas explicativas de JTEST, excepto que las opciones están enumeradas, por lo que esta parte de la pregunta se puede reformar para la preparación del examen.
③ Resuma escenas comunes en las conversaciones diarias: las "actuaciones estilo pregunta" involucran principalmente este tipo de temas. Si puedes resumir más en tus estudios, obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
④ Fortalecer adecuadamente el japonés comercial y el sentido común: aunque no tengo una impresión completa y clara del patrón de examen futuro, no se ponga demasiado nervioso y no agregue mucha carga. inmediatamente. Personalmente, creo que BJT es demasiado comercial no sólo en su retórica sino también en sus exigencias. Las tareas durante el estudio son demasiado pesadas. Puede haber como máximo 1 o 2 preguntas comerciales, que deberían ser escenarios comerciales comunes, los candidatos no necesitan responder demasiadas preguntas.