La proporción de empleo de los talentos profesionales japoneses en diversas industrias es: las empresas financiadas por japoneses representan entre el 50% y el 60% de las agencias estatales (incluido el Ministerio de Relaciones Exteriores, los gobiernos de todos los niveles, las aduanas y el comercio exterior; oficinas y asociaciones de promoción comercial, etc.) representan alrededor del 20%; los profesores universitarios y los guías turísticos japoneses representan cada uno alrededor del 10%.
El rápido desarrollo de la industria de TI de Japón es obvio para todos, por lo que los talentos compuestos con “habilidades japonesas + informática” serán muy populares. En los últimos años, las sucursales asiáticas de la estadounidense General Motors Company (GE) y el estadounidense Dell Group han trasladado su negocio original en Japón a China continental. Existe una enorme demanda de talentos que entiendan tanto japonés como computadoras.
En la actualidad, existe una gran demanda de talentos del idioma japonés en China, especialmente traductores de japonés de alto nivel y talentos de traducción de japonés de alto nivel. Diferentes empleadores tienen diferentes requisitos para el japonés. Generalmente, las empresas japonesas requieren un nivel 1 de dominio del idioma japonés.
También existe una prueba de idioma japonés JIEST, que en realidad fue fundada por una organización no gubernamental japonesa. Parece poco convincente, pero ahora es más popular en China. El mejor es el examen internacional de competencia japonés, que está relativamente estandarizado.
Entre las más de 1.000 empresas con financiación extranjera en Shanghai, las empresas con financiación japonesa representan casi el 60%, más de 6.000, ocupando el primer lugar entre las empresas con inversión extranjera. Junto con el rápido desarrollo del comercio bilateral chino-japonés, las empresas nacionales dedicadas a negocios japoneses también están creciendo y las empresas necesitan urgentemente una gran cantidad de talentos japoneses en comunicación y traducción. Por lo tanto, muchos estudiantes consideran que ingresar a una empresa japonesa es el comienzo de su carrera.