Incluye principalmente los siguientes aspectos:
Primero, ¿preguntarle al director? Pregunte sobre el propósito del parque, los objetivos de trabajo y la construcción del sistema. Durante la conversación, comprenda la dirección general del desarrollo del jardín de infantes y comprenda el nivel de gestión del director. Si el director tiene confianza, tiene un pensamiento claro, es creativo y tiene determinación, el jardín de infantes debe ser bueno. Incluso si las tarifas aquí son bajas y las condiciones actuales del hardware son promedio, vale la pena considerarlo.
2. ¿Comunicarse con los profesores de enfermería? Durante el proceso de comunicación, puede comprender el profesionalismo, el sentido de responsabilidad, los logros personales, la filosofía educativa y los métodos de enseñanza de la otra parte, y observar la perspectiva mental de la otra parte. También puedes hacer preguntas como "¿Cuáles crees que son las cualidades más importantes de un maestro de preescolar?" para evaluar más a fondo la calidad de los docentes. ?
3. ¿Visitar las instalaciones medioambientales y conocer el plan de estudios? La observación del entorno circundante y de las instalaciones internas, especialmente la cocina y el baño, puede reflejar directamente el estado de salud. Pregúntele al maestro sobre el plan de estudios, qué juegos jugar, cuánto tiempo pasar al aire libre todos los días y cómo llevar a cabo los cuidados de salud, estos tienen el impacto más directo en el bebé. ?
4. ¿Qué deben hacer los padres? La conexión entre el jardín de infancia y los padres representa la importancia que se le da al bebé. Si el jardín de infancia organiza regularmente escuelas para padres e hijos y clases para padres e hijos, produce manuales de contacto y se mantiene en contacto con los padres, demuestra que el jardín de infancia realmente se preocupa por la próxima generación. ?