En realidad, este fenómeno no aparece solo ahora, ni es una mentalidad que sólo ocurre cuando tienes 90 años. En los primeros días de la fundación de China, el Ejército Rojo chino se retiró de su ejército. Se vistieron de uniforme, se convirtieron en trabajadores y desarrollaron la patria para construir Xinjiang, pero la mayoría de estos soldados son hombres homosexuales. Están ansiosos por encontrar a sus parejas después del trabajo, porque estos soldados son jóvenes y enérgicos. En ese momento, el Comité Central del Partido vio el problema y pidió a las mujeres de todo el país que apoyaran las fronteras y establecieran empresas adecuadas para las mujeres en Xinjiang, como hilanderías de algodón y otras empresas industriales ligeras. Como resultado, 8.000 mujeres de Hunan fueron a las montañas de Tianshan. Ahora, todavía hay muchas mujeres de Hunan que viven en Xinjiang, la razón principal es que vivieron junto con soldados en Xinjiang y se enamoraron de Xinjiang debido al trabajo de sus maridos. . Es más, hoy en día, la mayoría de la generación posterior a los 90 son hijos únicos y sus padres esperan encontrar a su cónyuge lo antes posible. Además, cada vez hay más solteros, especialmente los solteros que se han convertido en el área más afectada. grandes ciudades Aunque hay muchas razones, pero la razón principal es que no hay mucha comunicación y contacto entre las personas, algunas incluso viven muchos años y ni siquiera saben el sexo, la edad y el nombre de sus vecinos. un fenómeno aislado. Por lo tanto, ahora existen casamenteros profesionales, agencias matrimoniales e incluso medios de comunicación relevantes que organizan este tipo de programas, pero se trata de citas rápidas y la comprensión no se puede lograr solo en las primeras impresiones. entre hombres y mujeres también son muy predecibles. Por lo tanto, cuando Ding Ding charla a menudo con algunas personas mayores, siempre dice algo como esto: "¿Cuántos años tiene mi hijo, pero aún no he encontrado pareja? Si conoce una pareja adecuada, ¿puede ayudarme a presentármela?". ? También me tranquilizará." "Los niños no pueden ignorar las expectativas de sus padres, como dice el viejo refrán: "Hay tres tipos de piedad no filial, y la mayor es no tener hijos". borrarse inmediatamente de la mente del pueblo chino. Por lo tanto, para mejorar el entusiasmo y la lealtad de los empleados, algunas empresas ahora alientan a los empleados a enamorarse y ofrecen recompensas como asignaciones de habitaciones y ascensos a los empleados que se casan, etc., y hacen todo lo posible para lograr un equilibrio básico. entre hombres y mujeres, y algunos jefes también ofrecen incentivos para que los empleados se casen con otros empleados. Los empleados que están enamorados en la empresa utilizan varias recompensas para pedir a sus parejas amorosas que vengan. en una misma empresa se potenciará su lealtad y amor por la empresa, sobre todo si se les asigna una habitación de pareja y se mejorará su promoción si se tiene la oportunidad de lograr la armonía entre el jefe, la empresa y los empleados. ¿por qué no hacerlo? Por lo tanto, los empleados nacidos en la década de 1990 que renuncian porque sus compañeras en el lugar de trabajo están demasiado preocupadas por ellos no deberían ser un fenómeno aislado, ni serán los últimos. Es solo que a algunos empleados les da vergüenza decirlo. sus socios no estaban interesados en otras empresas. Por tanto, este fenómeno debería atraer la atención de los jefes y deberían prestar atención al equilibrio entre hombres y mujeres, de lo contrario, la pérdida de talentos debido al desequilibrio del yin y el yang será una gran pérdida para la empresa, especialmente cuando lo hay. una escasez de mano de obra.
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