Resumen del trabajo profesional de las enfermeras promocionadas
Las enfermeras estamos dispuestas a ser ángeles sin alas, usar nuestras vidas para construir una presa que bloquee la muerte y difundir amor, salud y felicidad al mundo entero. Al mismo tiempo, esperamos sinceramente que la sociedad pueda respetar, comprender y cuidar a las enfermeras.
Empezar desde el corazón suena sencillo, pero no lo es. ¿Cómo podemos hacer un mejor trabajo como enfermera desde dentro? Bueno significa perfecto, y el trabajo perfecto requiere nuestra total dedicación y sinceridad.
Las personas siempre están madurando y creciendo. Si ayer era tan impetuosa y temblorosa, hoy soy más madura y estable, tengo una nueva interpretación del trabajo de enfermería y comprendo mejor mis propias responsabilidades y cargas. También puede atender mejor y más atentamente a cada paciente. En los últimos dos años desde que llegué al Departamento de Ginecología, agradezco a todos los colegas que han trabajado conmigo, gracias por su amabilidad, gracias por el destino de conocernos, conocernos y llevarnos bien. Yo. Gracias por tu amabilidad y belleza. Gracias por dejarme vivir en este departamento.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, todavía me siento impetuoso cuando estudio. Siento que tengo mucho que aprender y me siento inquieto. Especialmente cuando te enfrentas a contratiempos, no puedes afrontarlos con calma. Hay momentos en que los estándares son bajos en el trabajo. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorar aún más. En los últimos dos años, me gustaría agradecer nuevamente al director y al jefe de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Espero que en el nuevo año todavía podamos sentir y experimentar la belleza de la vida con * * * y crear un futuro mejor con * * *.
A la gente le gusta usar "santo" para describir la causa en la que estamos involucrados. "Dios está en el cielo y la santidad en la tierra". El cielo simboliza los ideales y la tierra simboliza la realidad. Nuestra causa es sagrada porque tenemos el ideal de salvar vidas y ayudar a los heridos, que es la combinación perfecta de ideal y realidad. Aunque el trabajo de enfermería no es espectacular, está lleno de amor sencillo y corriente.
La diosa linterna Nightingale convirtió a la perfección a las enfermeras en ángeles sin alas, convirtiéndolas en la encarnación de la verdad, la bondad y la belleza que salva al público. Nuestras enfermeras están dispuestas a acompañar la vida de los pacientes, para que puedan aliviar su dolor gracias a nuestra atención, ganar algo gracias a nuestra orientación sanitaria y generar confianza gracias a nuestra comodidad. Lo que más quieren ver las enfermeras es la sonrisa de los pacientes y el respeto por nuestro trabajo. Esta es la fuente de fortaleza que nos inspira a seguir progresando y estar dispuestos a contribuir.
Sin embargo, a juzgar por el trabajo clínico real de enfermería, existe una grave escasez de enfermeras y tareas de enfermería sobrecargadas. Al mismo tiempo, con el desarrollo de la medicina, el progreso social, la continua extensión de la connotación de enfermería y la exageración excesiva de los medios de comunicación, las necesidades de enfermería de la gente son cada vez mayores. Las enfermeras están sometidas a mucha presión y agravios. Ante el dolor de los pacientes, el dolor de la vida y la muerte y los pacientes irracionales o quisquillosos, a menudo luchan en un estado de agotamiento.
Las enfermeras tienen una gran responsabilidad y la frecuencia de los turnos nocturnos es la más alta entre las mujeres en todos los ámbitos de la vida en China. El cuerpo débil soporta la otra mitad de la atención médica de China. "Dolor y felicidad" es lo que suelen decir nuestras enfermeras. Incluso frente al SIDA, las enfermedades de transmisión sexual e incluso si el SARS regresa, independientemente de si alguien lo entiende o no, todavía estamos dispuestos a estar en primera línea. No es grandeza, sino nuestra responsabilidad. más importante que el monte Tai.
Los ángeles trabajadores no son dioses sobrenaturales y también necesitan atención social. En esta etapa, algunas políticas son imperfectas y no están vigentes. La sociedad debería al menos crear una atmósfera de servicio relajada para las enfermeras y realizar evaluaciones objetivas y justas con menos malentendidos y más cuidado y respeto. Utilice estímulos positivos para ayudar a las enfermeras a asumir la importante responsabilidad de la salud y la seguridad vital de las personas.
Los antiguos decían: "No puedes viajar miles de kilómetros sin dar pequeños pasos. Si no eres bueno en las cosas pequeñas, ¿cómo puedes lograr cosas grandes? Comienza contigo mismo, comienza con las cosas pequeñas y?" empezar desde ahora. Con el fin de mejorar mejor su calidad y calidad profesional. Sé que requiere más esfuerzo y sudor.
El año pasado hubo éxitos, fracasos, felicidad y dolor. Todas nuestras enfermeras se reunieron bajo el liderazgo de la jefa de enfermería y los líderes.
En los próximos días, todavía hay muchos aspectos en los que es necesario seguir trabajando duro para aprender más conocimientos de enfermería y dominar más habilidades de enfermería. Con el desarrollo y progreso de la sociedad y la mejora de la calidad de vida de las personas, los pacientes tienen requisitos cada vez mayores en cuanto a la calidad de la atención de enfermería.
En trabajos futuros, estableceré aún más firmemente la idea de "servir a los pacientes y dar forma a la imagen del hospital", basarme en mi puesto, trabajar duro, desempeñar mis funciones y agregar brillo a la imagen general del personal médico comunitario.
Resumen de la labor profesional de las enfermeras promocionadas (2)
El tiempo vuela, y el sol y la luna pasan volando. Como glorioso ángel vestido de blanco, presto especial atención a mi honestidad y autodisciplina, sufro primero y luego disfruto, y persisto en trabajar a pesar de la enfermedad. Debo trabajar duro para mejorar mi comprensión ideológica, participar activamente en la construcción de la enfermería; rama, y desarrollar más miembros jóvenes del partido, principalmente columna vertebral joven, Hacer que la rama de enfermería muestre vitalidad y vitalidad positivas.
20__ pasó rápidamente. El año pasado, bajo la dirección correcta de los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los directores de departamento, estudié cuidadosamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de la medicina de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones". Adherirse al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y ayudar a los heridos, ser bueno resumiendo experiencias y lecciones en el trabajo y hacer un buen trabajo en la atención médica basándose en sus propias posiciones.
Al mismo tiempo, ha sido ampliamente elogiado por los pacientes y reconocido por líderes y jefes de enfermería de todos los niveles. Las tareas laborales de 20__ se han completado con éxito. Los detalles se resumen a continuación:
Primero, calidad política ideológica y moral
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y aprender activamente la teoría política a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros; cumplir con las disciplinas Cumplir con la ley, estudiar conocimientos jurídicos con seriedad, amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender activamente conocimientos profesionales de enfermería, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable; . En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
2. Conocimiento profesional y capacidad de trabajo
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivamos un sentido de innovación y cumplimos con éxito las siguientes responsabilidades: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala. , Organizar documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás.
Hacer un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
Con el objetivo de mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares en su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes.
Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza. en la superación de la enfermedad. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! En los próximos 20 años continuaré llevando adelante el espíritu del año pasado.
Haga bien su trabajo, atienda las necesidades del paciente, sea responsable con el paciente y nunca empeore la condición del paciente por mi culpa. Debo asumir absoluta responsabilidad por mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
Como enfermera, siempre soy consciente de las pesadas responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro.
¡También me exigiré estrictamente en la vida y creo que lo haré!
Resumen del trabajo para la promoción a la profesión de enfermería (3)
Se incorporó al trabajo en julio (1981), comenzó a enseñar inglés en Sanhe High School, Sanhe Middle School y Sanhe Vocational. Universidad en agosto (1981) y enseñó inglés en Sanhe Vocational College de septiembre (1987) a julio (1989) y estudió a tiempo completo en el Instituto de Educación Huanggang. Desde 1994 hasta julio de _, enseñó en la escuela secundaria de la ciudad de Sanhekou y se desempeñó como director. Desde agosto _ _ _, trabajo en la Escuela Central Sanhekou como subdirector. En 1993 se unió al Partido Comunista de China. Fue calificado como profesor de secundaria superior en _ _.
En 1981, me gradué con honores de la clase de inglés de la Universidad Normal de Macheng y luego me asignaron a la escuela secundaria Sanhe como profesora de inglés de primer y segundo grado. En 1983, los estudiantes de tercer grado de la escuela secundaria ocuparon el segundo lugar en el condado en el examen de ingreso a la escuela secundaria de inglés. De 1984 a 1987, los puntajes de los estudiantes en el examen unificado y el examen de ingreso a la escuela secundaria siempre ocuparon el primer lugar en el condado (ciudad), y ocuparon el segundo, cuarto, sexto, séptimo y undécimo en el condado (ciudad). Siempre he insistido en enseñar investigación y autoestudio profesional, y gané el primer premio en el concurso de conocimientos para profesores de inglés de escuelas secundarias de la ciudad. Participó en el Examen Nacional de Ingreso a la Universidad para Adultos en 1987 y ocupó el primer lugar en la provincia en la especialidad de inglés. Desde la década de 1990, a pesar de ser un líder escolar, siempre insistió en impartir bien los cursos principales, organizó y guió a los profesores jóvenes para llevar a cabo reformas docentes y actividades de investigación, propuso dos temas de enseñanza y de investigación: "método de enseñanza estratificado" y "objetivo". método de enseñanza", y continuó enseñando. La experiencia se ha acumulado en la práctica. La investigación y la implementación del proyecto han hecho que nuestros estudiantes aprendan más fácilmente y tengan mayor resistencia, lo que ha sido bien recibido por los líderes escolares y profesores superiores.
Del 65438 al 0989, tuve la oportunidad de quedarme y enseñar en la Facultad de Educación de Huanggang. Desde entonces, tuve cuatro oportunidades de enseñar en escuelas primarias y secundarias clave, como la escuela secundaria número 1, la escuela Huaying y la escuela primaria experimental número 2 de la ciudad, pero las abandoné todas. He trabajado en zonas montañosas durante 26 años y he contribuido a la educación en zonas montañosas.
El gobierno de la ciudad de Macheng me otorgó el título de "Maestro excelente" en 1992, el Comité del Partido de la ciudad de Macheng me otorgó el título de "Miembro excelente del partido" en 1995 y el título de "Trabajador modelo" de la ciudad de Macheng. Comité del Partido y Gobierno de la Ciudad en 1998. En _ _ se convirtió en miembro del Comité de Investigación y Enseñanza de Inglés de la Sociedad de Educación de Huanggang, y en _ _ fue calificado como "maestro clave" en la ciudad de Huanggang. Mis trabajos y material didáctico han ganado muchas veces el primer y segundo premio de la ciudad de Huanggang.
Arraigado en zonas montañosas, está a la altura de las expectativas y es un apasionado de la educación.
Como profesora de materias populares con más de 20 años de experiencia docente, ha bloqueado repetidamente las enormes tentaciones fuera de las montañas, se arraigó resueltamente en las montañas y dedicó la mayor parte de su vida a la causa de la educación en las montañas. 65438-0994, se desempeña como director de la escuela secundaria Three Rivers. La escuela era muy pequeña en ese momento, con más de 300 profesores y alumnos. Debido a la antigüedad del edificio de la escuela, hay agujeros por todas partes y casi todo está en mal estado. Con el fin de proporcionar un buen ambiente de trabajo y aprendizaje para profesores y estudiantes, y cumplir con los estándares para el "Examen de ingreso conjunto de nueve años" en 1996, fui responsable de gestionar el trabajo diario de la escuela y de impartir clases de inglés a los Clase de graduación del tercer grado de la escuela secundaria. Por otro lado, cargué con la pesada carga de la construcción de infraestructura y corrí en condiciones muy difíciles para obtener el apoyo de las autoridades superiores y recaudar fondos para la construcción de la escuela. En los últimos nueve años, *** ha invertido más de 3,5 millones de yuanes para construir dos edificios de enseñanza, dos dormitorios para estudiantes, dos dormitorios para personal, un edificio de laboratorio, un edificio de oficinas y ocho edificios con una superficie de 10.300 metros cuadrados; para la escuela Se han ampliado y renovado integralmente vías fluviales internas y externas, circuitos, terraplenes de piedra, pavimentos de cemento y asfalto, áreas verdes, campos deportivos, camas para estudiantes, baños, salas de estar y otras infraestructuras, laboratorios de escuelas secundarias de alto nivel y escuelas de alto grado; se construyeron bibliotecas y salas de lectura; se contrataron más de 200 acres de plantaciones de té, y se llevaron a cabo activamente programas de trabajo y estudio para generar ingresos de forma legal. Hoy en día, la escuela ha experimentado cambios fundamentales y se ha ampliado a más de 100 profesores y personal, siete veces más que en 1994. Además de la construcción de hardware, también soy plenamente consciente de que la construcción de software escolar es igualmente importante. Por lo tanto, concedo gran importancia al estudio teórico, armado con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y la teoría de la Tres Representaciones, con las regulaciones educativas como criterio, integrando la teoría con la práctica y formulando conjuntamente más de 30 sistemas de gestión con la escuela. miembros del comité para permitir que la gestión escolar esté pasando del imperio del hombre al imperio de la ley y la gestión institucionalizada. En el otoño de 1996, mis superiores me enviaron para estudio e inspección.
Después de regresar a la escuela, combiné la experiencia que aprendí fuera con la situación escolar y tomé la iniciativa en la implementación de la reforma de los "cuatro sistemas". Gracias a la reforma, se activó enormemente el mecanismo de gestión interna, se movilizó el entusiasmo de todo el profesorado y el personal y se creó una nueva situación en el trabajo escolar. Una vez, escuelas hermanas como Yanhe, Zhongyi, Songbu y Wangfudian vinieron a Sanhe para aprender de los resultados de nuestra reforma. En 1998, la escuela recibió el "Premio a la Civilización Juvenil", en 1999 recibió el premio "Escuela calificada de enseñanza experimental de la ciudad de Huanggang" y en ___ recibió el título honorífico de "Escuela modelo de la ciudad de Macheng". Lo que originalmente era una simple escuela de montaña ahora se ha convertido en una escuela modelo y una escuela de ventana con maestros y estudiantes por todo el parque. Tiene "hardware pero no software", bien administrado, ordenado y con logros sobresalientes.
Liderar con el ejemplo, tener los pies en la tierra y ser un modelo a seguir para los demás.
Le doy gran importancia a mi propia cultivación. Debemos ser estrictos con nosotros mismos en nuestros pensamientos, palabras y acciones, prestar atención a la imagen de los maestros, respetar las disciplinas y leyes, ser honestos y pragmáticos y tomar la iniciativa para dar el ejemplo.
Buscar la verdad a partir de los hechos, superar las dificultades y amoldarse a la nueva tendencia de los tiempos.
En julio de 2000, con la profundización de la reforma del sistema educativo, fui nombrado subdirector de la Escuela Central fusionada. Aunque el rol ha cambiado, en los últimos tres años he podido posicionarme y hacer lo mejor que puedo para ayudar al director en el manejo diario de la sede y la formación de los docentes de la localidad, la formación docente continua, vocacional y técnica. educación, educación de adultos y el trabajo de oficina de la escuela central.
Resumen del trabajo de las enfermeras promocionadas
2018 llega a su fin. Mirando hacia atrás en la historia laboral del año, solo puedo sentirme cansado, amargado, triste, decepcionado, impotente y triste.
¡El tiempo pasa muy rápido! 2018 ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente el curso de este año, hay logros y arrepentimientos:
Primero, en términos de ideología política, estudiamos cuidadosamente las ideas importantes de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo sobre las "Tres Representaciones" y persistimos en centrado en el paciente y orientado a la calidad El concepto de servicio de enfermería del centro se adapta a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participa activamente en diversas actividades políticas, tiene como propósito servir a las personas y contribuir a la sociedad, toma como estándar la satisfacción del paciente y sirve a la gente de todo corazón. Completar activamente la revisión de los hospitales terciarios y la evaluación integral del sistema de responsabilidad objetivo. Coopere activamente con los líderes del hospital, las jefas de enfermería y las jefas de enfermeras para completar la reubicación del nuevo edificio.
2. Mejorar la conciencia jurídica y estudiar detenidamente el “Reglamento” y sus leyes y reglamentos. La conciencia de la gente sobre el sistema legal aumenta constantemente y actuar de acuerdo con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos se ha convertido en una conciencia de la gente. El concepto moderno de calidad de enfermería es satisfacer a los pacientes de manera integral y durante todo el proceso, lo que representa una demanda cada vez mayor de servicios de enfermería médica. Por lo tanto, continuamos enriqueciendo nuestro conocimiento legal, mejorando nuestra conciencia sobre la protección de la seguridad y reduciendo la ocurrencia de accidentes médicos.
3. Fortalecer la educación ética profesional y los servicios civilizados y corteses de las enfermeras. Deben ser dignas en el trabajo, vestirse pulcramente, tener el cabello que no les llegue a los hombros, no usar mucho maquillaje, no usar tacones altos. o zapatos llamativos, sea cortés con los pacientes, tenga una actitud amable y utilice un lenguaje estandarizado y siempre implemente el concepto de servicio "centrado en el paciente y centrado en la calidad". Participar activamente en el aprendizaje empresarial en universidades, departamentos y grupos.
El cuarto es fortalecer el manejo de pacientes críticamente enfermos, dominar las técnicas de emergencia de enfermería, los procedimientos de rescate y el uso de equipos médicos de rescate, y mejorar la tasa de éxito del rescate de pacientes críticamente enfermos para fortalecer la gestión de salas; hacer que la unidad de enfermería esté limpia y ordenada y evitar un ambiente externo deficiente. Dadas las circunstancias, esforzarse por crear un ambiente de descanso limpio, ordenado, tranquilo y cómodo para los pacientes, implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos de enfermería, fortalecer la enfermería básica; Ayudar activamente a la jefa de enfermería a hacer un buen trabajo en el departamento. Este año no se produjeron errores de enfermería.
5. Durante las prácticas, no miro, sino que demuestro yo mismo la operación hasta que los estudiantes entienden.
¡No se produjo ningún accidente grave! ¡Recibió elogios unánimes de los estudiantes!
Mirando hacia atrás en 2018, hemos logrado resultados, pero también tenemos deficiencias. Espero que podamos seguir consolidando nuestros logros en 2011, aprovechar el pasado y crear nuevos logros en el campo de la enfermería. En una era de rápido desarrollo económico y precios en alza, las enfermeras pobres seguimos desempeñando nuestras funciones con seriedad. Cíñete a tu ética profesional, trabaja a menudo horas extras y atiende a los pacientes con el estómago vacío. A veces tengo que soportar el abuso de cuadros veteranos irracionales que se creen superiores. Las enfermeras somos personas de mentalidad amplia porque podemos tolerar cosas que la gente corriente no puede tolerar.
El Presidente Mao dijo: No es exagerado servir al pueblo y dedicar nuestras enfermeras. Somos nosotros los que damos todo en nuestro tiempo. ¡Me siento impotente y triste porque soy enfermera y porque todo lo que hacemos no tiene valor! ¡Es difícil mantenerse a sí mismo! ! De esta manera, durante este año, seguí desempeñando mis responsabilidades laborales con seriedad, respetando las reglas y regulaciones del hospital y, bajo la guía de los líderes del hospital y las jefas de enfermería, trabajé duro para hacer bien mi trabajo y completar varias tareas asignadas por Los líderes del hospital.
Políticamente, siempre hemos mantenido un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido, amamos al pueblo, amamos el socialismo, amamos nuestro trabajo, estudiamos y nos preocupamos seriamente por los asuntos de actualidad y comprendimos profundamente los pensamientos importantes de La idea de "Tres Representaciones" de Jiang Zemin y "Ocho Honores y Ocho Desgracias" de Hu Jintao establecen la ideología rectora de servir al pueblo de todo corazón y no asociarse con actividades ilegales. Cooperar activamente con la policía judicial de nuestro hospital para prevenir la epidemia del personal de los campos de trabajo y garantizar la seguridad médica del personal de los campos de trabajo. Puedo estudiar conocimientos jurídicos en serio y participar en actividades de educación jurídica organizadas por el Ministerio de Educación.
Resumen del trabajo profesional de las enfermeras promocionadas (Capítulo 5)
Mirando hacia atrás, al inicio de la sala de UCI a finales de año, trabajé como jefa de enfermería en el UCI durante un año, y el director de departamento y atención bajo el liderazgo del hospital, con la ayuda y el apoyo del director del departamento de enfermería, el trabajo de enfermería de la UCI puede funcionar con normalidad. Durante el año pasado, bajo la guía de continuar implementando las ideas de crear un hospital que satisfaga a la gente y combatir el soborno comercial, terminé mi trabajo con éxito. Ahora resumiré mi trabajo desde los siguientes aspectos:
Primero, mejorar las instalaciones del pabellón y fortalecer la gestión del pabellón.
Icu es un lugar donde se rescata y monitorea de cerca a pacientes críticamente enfermos. Se requiere que el ambiente de la sala sea razonable, simple, conveniente y propicio para la observación y el rescate. La sala está equipada con completas instalaciones de rescate. Dadas las malas condiciones e instalaciones de la sala de UCI original, se mejoraron varias instalaciones e instrumentos con el apoyo de los líderes del hospital. Durante este año se sumaron 3 ventiladores, 6 bombas de jeringa, 2 bombas de infusión y diversos insumos médicos. Se han instalado calentadores de agua, instalaciones interiores de suministro de agua hervida y diversas instalaciones residenciales para brindar a los pacientes condiciones de servicio de sala de alta calidad, y condiciones de trabajo convenientes para el personal médico y los médicos. La red educativa mantiene las condiciones de las salas de UCI en el mismo nivel en la ciudad y sus alrededores. Unas instalaciones perfectas son inseparables de una gestión eficaz. Este año, se formularon un valioso sistema de gestión de instrumentos para la UCI, un valioso sistema de gestión de medicamentos y medidas de desinfección de salas. Asegúrese de que los artículos estén colocados en ubicaciones fijas y asegure a los administradores de equipos, administradores de medicamentos y administradores de materiales. Durante el año pasado, una gestión eficaz de las salas garantizó el trabajo diario de la UCI.
Dos. Establecer, mejorar e implementar diversas reglas y regulaciones
Icu es una nueva disciplina en nuestro hospital, que reúne a pacientes críticamente enfermos de todos los departamentos del hospital y de otros hospitales. La organización es compleja y las tareas de atención médica pesadas. Sin embargo, las enfermeras de nuestro departamento son relativamente jóvenes, tienen poca cualificación y no tienen un fuerte sentido de responsabilidad, y hay una alta rotación de enfermeras en la UCI. Por ello, se ha desarrollado un conjunto de sistemas y rutinas estrictos, detallados y factibles para garantizar el normal funcionamiento del trabajo de enfermería en la UCI. Este año, en el borrador original del trabajo de enfermería de la UCI, el borrador se mejoró y revisó continuamente, agregando varias rutinas operativas de enfermería, un sistema de inventario de entrega diaria de medicamentos de emergencia, medicamentos tóxicos y anestésicos, un sistema de gestión de artículos estériles y un plan de capacitación de enfermeras. , sistema de desinfección y aislamiento, etc. Al formular, supervisar e inspeccionar la implementación, varios sistemas y rutinas garantizan que todo el trabajo esté en orden, de modo que la UCI esté ordenada, ocupada pero no caótica, y aproveche al máximo su eficiencia laboral.
En tercer lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería y fortalecer su propia construcción.
Debido a la naturaleza y los estrictos requisitos del trabajo en la UCI, las enfermeras siempre están en primera línea en el tratamiento y observación del paciente. Por tanto, la calidad del personal de enfermería afectará directamente a la eficiencia laboral de la UCI. Durante el año pasado, la formación de enfermeras de UCI ha sido el centro de mi trabajo. En la formación de seguimiento de las enfermeras de la UCI, adopté los métodos de formación en el trabajo, formación fuera de la ciudad, autoestudio y evaluación, conferencias periódicas sobre negocios dentro del departamento y participación en rondas de enfermería combinadas con sesiones médicas. Seguí estrictamente el plan de formación de las enfermeras de la UCI de _ _ _: Después de la formación y la evaluación, se seleccionarán dos enfermeras para estudiar en Shanghai y Beijing en _ _ _. Todas las enfermeras de práctica general han asistido a estudios de enfermería asociados o universitarios.
Después de un año de formación, las enfermeras de la UCI son competentes en el trabajo diario y la mayoría de las enfermeras se convierten en personal cualificado de la UCI.
Es imposible ser líder de hermanas enfermeras de UCI sin fortalecer el autoestudio. Además de mi ajetreado trabajo, trabajo duro para adquirir conocimientos profesionales, dominar habilidades operativas y consultar información relacionada con la UCI en los medios e Internet para estudiar y explorar, a fin de mejorar mi nivel de gestión y mi nivel profesional. Además, este año también participé en la educación en servicio para estudiantes de pregrado en enfermería y obtuve buenos resultados. Al mismo tiempo, ayudó al decano a completar con éxito este proyecto y aprobó la tasación de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología. Además, también participó en la investigación de este proyecto en nuestro departamento.
Nuestro departamento trató a muchos pacientes el año pasado, rescatando con éxito a pacientes críticamente enfermos como pancreatitis aguda grave, traumatismo craneoencefálico grave y lesiones múltiples después de la reanimación cardiopulmonar. Cooperamos con cirugía cardiotorácica y completamos con éxito muchos post-cardíacos. -Tareas de seguimiento operativo, y logrado buenos beneficios sociales y económicos. La labor de enfermería durante el último año ha recibido la atención, apoyo y ayuda de los líderes hospitalarios y directores de departamento. La imagen externa de XueJian Education ha logrado ciertos resultados en términos de calidad de enfermería y ética profesional, pero también hay muchas deficiencias que necesitan mejorarse aún más.
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