7987 pule
Si no fuera por esa complicada solicitud de empleo. Xiong Suqiong todavía se dedica a la agricultura en la zona rural de Chongqing.
Después de graduarse de la escuela secundaria, Xiong Suqiong trabajó como camarero en un pequeño restaurante en Chongqing. A finales de 1994, vio en el periódico que el Dongguan Gem Hotel (hotel de tres estrellas) estaba reclutando trabajadores en Chongqing, por lo que se inscribió. En ese momento, el hotel planeaba contratar 120 camareras en Chongqing, pero se inscribieron más de 1.000 personas.
En el primer día de las elecciones primarias, Xiong Suqiong perdió las elecciones debido a su baja educación y altura insuficiente, porque la mayoría de las candidatas eran universitarias. En ese momento se sintió decepcionada, pero inmediatamente pensó: simplemente sé limpiadora. Entonces, ¿pensó en uno? ¿Mala idea? Compró un inodoro viejo y polvoriento en una tienda de segunda mano, lo llevó al lugar de reclutamiento y le dijo con valentía al examinador: Gerente, soy una chica rural. Aunque no tengo títulos académicos, tengo suficiente fuerza. Mientras hablaba, se agachó y limpió cuidadosamente el inodoro con un trapo. La vi limpiar el inodoro como una antigüedad, de afuera hacia adentro y de adentro hacia afuera. Después de un rato, el examinador se sorprendió al ver que esta chica bajita podía llevar tranquilamente un gran inodoro que pesaba decenas de kilogramos. ¿La volvió a ver en el acto? ¿Desempeño profesional? , pero también se sorprendió e inmediatamente la contrató como limpiadora.
De esta manera, Xiong Suqiong llegó a Dongguan. Medio año después, cuando el director general del hotel inspeccionó el trabajo, descubrió que, excepto en todas las habitaciones del sexto piso del que era responsable Xiong Suoqiong, los huéspedes de casi todos los pisos se quejaban de que los baños estaban sucios. Después de que el gerente general se enteró, inmediatamente ascendió a Xiong Suoqiong a monitor de la clase de limpieza de baños. ¿A pesar de ser ridiculizado como? ¿Monitor de baño? A Xiong Suqiong nunca le importó, sino que se centró en la gestión y en aprender sobre los sanitarios, por ejemplo, cómo ahorrar agua.
En 1996, un subdirector del departamento de limpieza dimitió y se fue. Muchos supervisores y monitores estaban considerando este puesto. El gerente de limpieza pensó que Xiong Suqiong era una buena cocinera y la animó a ofrecerse como voluntaria. Por supuesto, Xiong Suqiong quiere intentarlo, pero sabe que hay muchos talentos con maestrías y licenciaturas en hoteles. Sintió que era demasiado pronto para competir por el puesto de subdirector en este momento, ¿por qué no compensarlo primero? ¿Bajo diploma y mal temperamento? Hablemos de ello en esta lección.
Así que, mientras trabajaba duro, aprendió por sí misma conocimientos de gestión hotelera. Dos años más tarde, obtuvo un diploma en gestión y operaciones hoteleras en una universidad y fue ascendida a monitora de la clase de salud. Para transmitir su experiencia en limpieza a sus empleados, recopiló especialmente 174 registros de trabajo que escribía cada día al entrar al hotel, registrando que lavó el baño 7.987 veces en tres años. El gerente general quedó muy conmovido al verlo y la elogió en la reunión de trabajo del hotel. Aunque las condiciones de Xiong Suqiong son peores que las de todos los presentes, ¡su actitud laboral es la mejor! Mira su registro de trabajo. Limpió el baño 7987 veces, ¡7987 veces para una persona ambiciosa! No creo que sea una cuenta corriente. ¿Preferiría pensar en ello como en la industria de la gestión hotelera? ¿Conocimientos sobre el baño? ! ?
Después de ser apreciado por los ejecutivos del hotel, Xiong Suqiong se volvió más seguro. No solo va al salón de belleza para pedirle al maestro que la ayude a peinarse, sino que también suele ir al gimnasio para moverse. Han pasado algunos años y sus amigos dicen que cada vez se parece más a una mujer profesional.
¿Pero Xiong Suqiong nunca ha perdido el control? ¿Espíritu de baño? . En junio de 2000, el hotel celebró una elección para los directores del departamento de limpieza, y los diez candidatos eran todos élites administrativas con una licenciatura o superior. Durante el discurso, Xiong Suqiong dijo emocionado: Comparado contigo, me parezco más al baño de un hotel, que a menudo la gente ignora, pero el baño también tiene un deseo, es decir, espera brindar tranquilidad, higiene y salud. servicios a todos los clientes? Después del discurso, hubo constantes aplausos y finalmente fue elegida jefa de limpieza.
Dos años más tarde, Xiong Suqiong fue ascendido a gerente de servicios, gestionando los servicios de todo el hotel y participó en el centro de educación y formación del Grupo Unisplendour de la Universidad de Tsinghua. ¿Gerente profesional senior? Certificado. A principios de 2005, comenzó a estudiar para obtener un título de EMBA en el Lingnan College de la Universidad Sun Yat-sen. En junio de 2006, una empresa de cazatalentos la contrató como subdirectora general del hotel Huatongcheng, el hotel de cinco estrellas más lujoso de Dongguan.
En julio, Xiong Suqiong fue a Hong Kong para participar en un evento de intercambio internacional. Frente a decenas de profesores y expertos en gestión hotelera de todo el mundo, ¿volvió a hablar de ella? ¿Experiencia en el baño? :?Los directores de hotel siempre deberían situarse en una posición inferior. Satisfacer las necesidades del cliente con un servicio de la más alta calidad. No importa lo problemático que te encuentres, ¿deberías resolverlo con la misma paciencia que limpias el inodoro? ¿Su? ¿Conocimientos sobre el baño? También ha sido incluido en el "Libro Mundial de Gestión Hotelera" elaborado por la profesora Sylvie, una famosa experta francesa en gestión hotelera.
Hoy en día, Xiong Suqiong ya es una famosa gerente profesional en Dongguan, pero todavía está trabajando duro para estudiar una maestría en la Ecole Hotelie de Lausanne en Suiza, esforzándose por conseguir la llave de oro del mundo. !
Extremo
Alegría
Había un anciano que sufrió un grave revés a la edad de 72 años. Luchó durante décadas por el grupo minorista más grande del país, que quebró de la noche a la mañana. La gente vio a este famoso empresario de clase mundial enfrentarse a un fracaso tan catastrófico y hubo mucha discusión. Algunas personas piensan que seguirá su destino y pasará el resto de su vida en la pobreza; otras piensan que estimulará sus nervios y vivirá una vejez ideal con la enfermedad de Alzheimer; otras piensan que debe ser vulnerable y terminar su vida suicidándose; .
Sin embargo, el colapso del edificio de la carrera no hizo que el anciano cayera en desgracia. Lo que apareció frente a la gente fue que todavía estaba lleno de energía y caminaba apresuradamente por la calle. Después de un tiempo, el anciano y varios jóvenes abrieron conjuntamente una empresa de consultoría de redes, lo que planteó un desafío para la industria de TI con la que no estaban familiarizados. Al enfrentarse a la nueva industria, el anciano no parecía tímido, sino que siempre tenía una sonrisa en el rostro, tenía la mente abierta y estaba ansioso por aprender, y no se avergonzaba de hacer preguntas. Sumado al hecho de que hizo un uso razonable de la experiencia acumulada en el negocio minorista en el pasado, el negocio no tardó mucho en florecer. Un año después, el edificio de carrera reconstruido por el anciano volvió a estar frente a la gente.
Cuando el periodista entrevistó al anciano y le preguntó por qué podía regresar dentro de un año, el anciano sonrió feliz y permaneció en silencio durante un largo tiempo. El periodista esperó mucho tiempo, pero el anciano no dio respuesta, sino que volvió a ocuparse de sus propios asuntos. El periodista sacó a relucir este tema repetidamente confundido, y el anciano sonrió felizmente por segunda vez. ¿Solo dijo una frase corta? De hecho, ¡ya di la respuesta! ? En ese momento, el periodista se dio cuenta de repente de que un estado de ánimo feliz es el arma mágica para que el anciano convierta la derrota en victoria y regrese.
¿Este anciano alguna vez fue el grupo minorista más grande de Japón? ¿Ochocientos compañeros? El presidente del grupo, Kazuo Wada.
En la larga lucha en el centro comercial, Wada Kazuo se dio cuenta de una verdad tan simple: la vida es un rayo de sol, estás parado bajo el sol y esperas que llegue el sol, tus ojos brillan, tu cuerpo y tu mente son Calidez, tus fuerzas se duplican, voltea y mira hacia la sombra, sintiéndote triste y triste por todas partes; Enfrentar el sol y la oscuridad depende enteramente del estado de ánimo de cada uno. Si eliges lo primero, avanzarás feliz y activamente; si eliges lo segundo, caerás en el pesimismo y te estancarás.
¡La historia de Wada Kazuo sobre cómo convertir la derrota en victoria nos dice que el éxito requiere el apoyo de un corazón feliz! Si ignoramos esto, perderemos el éxito a lo largo de nuestras vidas. Si nos resulta difícil salir adelante cuando nos sentimos deprimidos, ¿por qué no intentar tomar un camino diferente con un humor feliz?
Tisuo
Amway: ¿No sólo? ¿Ventas directas?
Cuando la gente ya no mire a Amway con ojos extraños y con una lógica extraña, encontrarán la verdad sobre el éxito de Amway en China, ¿no es así? ¿Ventas directas? La palabra es muy simple. En cierto sentido, la venta directa es sólo la piel de Amway China, y bajo esa fina piel se esconde un sistema poderoso y complejo.
En los últimos años, la gente ha sido demasiado sensible a la venta directa. Hay tres razones: en primer lugar, cientos de miles de personas comunes y corrientes participan en él y la venta directa ha evolucionado de una simple promoción de ventas a un evento público de alto perfil; en segundo lugar, el diseño del sistema hace que el sistema de ventas de Amway parezca indestructible. ser un camino? ¿Religión empresarial? Sospechoso; nuevamente, Amway es una empresa multinacional, lo que hace que la gente se sienta un poco diferente. Sin embargo, la empresa en sí es una actividad empresarial organizada por la sociedad y la estructura de una organización empresarial se basa en la estrategia y táctica de la organización empresarial. Por lo tanto, si se elogia especialmente la venta directa, puede diluir demasiado la importancia del negocio y fortalecer deliberadamente su sujeto moral y legal. Cuando Zhu San utilizó más de 100.000 trabajadores inmigrantes para pintar paredes y distribuir folletos en zonas rurales, nadie cuestionó lo inadecuado de su comportamiento de marketing. ¿Y Wahaha es estricto? ¿Agencia de ventas conjunta? Cuando las organizaciones acuden a los tribunales de apuestas, se considera una decisión inteligente. Por tanto, sería más puro hablar únicamente de negocios y modelos. La gente ha visto la controvertida apariencia de Amway y esta revista tiene como objetivo explorar su naturaleza interna poco conocida, que es la parte más valiosa que aporta a los especialistas en marketing.
Es innegable que Amway ve el valor de los sueños y utiliza diversos medios para ayudar a las personas a realizar sus sueños y generar ganancias. La mayor diferencia entre Amway y Wahaha es que este último inspira a los empresarios, mientras que el primero inspira a la gente corriente. Este es el aspecto más controvertido de Amway, y también es el punto en el que todos ven a Amway de manera diferente. ¿sospechoso? . Pero ésta es la intención original de la venta directa y la esencia de la promoción. Innumerables empresas exitosas se ganan la vida con esto, incluidas multinacionales como Dell.
En esencia, la venta directa es un modelo de negocio universal. Amway sólo lleva la venta directa al extremo dentro del alcance permitido por las políticas y leyes nacionales.
Si miras a Amway como un espectador, puedes ver que es diferente de lo que la gente da por sentado. La gente solía pensar que Amway era una empresa feroz y depredadora, pero en los altos directivos como Zheng Li Jinfen y Huang Deyin, ¿la gente veía más de ellos? ¿Empresario confuciano? característica. Mucha gente imagina que Amway es una empresa multinacional irresponsable que sólo obtiene ganancias y se marcha. Sin embargo, muchas de las decisiones de Amway reflejan su determinación de arraigarse en China. ¿Ciudadano corporativo? Sentido de responsabilidad. Algunas personas piensan que Amway es una empresa a la que le gusta rascarse los límites y jugar al gato y el ratón, pero de hecho, Amway también se está transformando activamente en China y ha hecho muchos esfuerzos. Algunas personas piensan que Amway es una empresa que utiliza el engaño y la exageración. Sin embargo, lo que se presenta al mundo es su actitud firme hacia el orden del mercado. Algunas personas piensan que Amway es una empresa que solo confía en su modelo para ganar, pero después de un análisis cuidadoso, no es difícil encontrar que un sistema back-end potente y eficiente es la clave de su invencibilidad. Algunas personas han visto los puntos oscuros de Amway y New Marketing ha visto su verdad.
De hecho, si profundizas en el mercado, encontrarás más contenido relacionado con Amway. Este es un mundo inesperado. Promoción, capacitación, conferencias, compras, distribución, Internet, producción e incluso finanzas, elementos que toda empresa tiene, se amplifican infinitamente aquí en Amway. El éxito de Amway es simplemente una manifestación natural de la sinergia de estos elementos. La venta directa es la cubierta exterior de Amway y el sistema es su yo interior. Los reporteros de "New Marketing" intentaron desenterrar los secretos ocultos a través de entrevistas e investigaciones en profundidad. Este es el aspecto insuperable de Amway.
Artículo 4
Aquellos que ganan dinero con las celebridades solo reemplazan a las niñas.
Mu Xin es una niña nacida en los años 80. A principios de 2006, Mu Xin realizó trabajos ocasionales en el equipo de cine y televisión, y luego fue al equipo de Hengdian para tomar notas en el lugar. El equipo va a hacer una serie de televisión sobre las disputas familiares a finales de las dinastías Ming y principios de la Qing. Hay dos actrices de la provincia de Taiwán en este drama. Zhao, una de las heroínas, le pidió a su asistente que buscara un reemplazo para ella, un suplente pulido.
El reportero Mu Xin escuchó esta palabra por primera vez y la encontró muy fresca. Cuando preguntó, se dio cuenta de que el reemplazo óptico ya existía en la provincia de Taiwán. Algunas tomas se realizaron a gran altura con una cámara montada en un marco de ascensor y llevó mucho tiempo ajustar la posición. Por supuesto, el actor principal no tiene tiempo para quedarse ahí y esperar las luces, por lo que se necesita un doble de cuerpo para reemplazar al actor principal y esperar las luces. En otras escenas, como escenas de días lluviosos o escenas nocturnas, la posición de la iluminación debe ajustarse repetidamente para capturar el mejor rostro de la actriz. Por ejemplo, algunas personas tienen el perfil de 45 grados más hermoso y otras pueden agregar color a sus rostros con solo bajar las manos.
Para ponerse al día con el progreso de la filmación, el director vio a Mu Xin haciendo preguntas con entusiasmo y simplemente la sentó en la silla de filmación. Al principio, Mu Xin estaba muy emocionado. El ingeniero de iluminación la hizo inclinarse, girar, levantar la cabeza, bajarla y se divirtió haciéndolo. Pero tres horas más tarde, el ingeniero de iluminación y el fotógrafo seguían ocupados a su alrededor.