¿Qué tal Kunshan Shishuo?

En general es normal, pero es muy famoso online.

La intensidad del trabajo es relativamente alta. Debes ir a la fábrica para una reunión a las 7:50, de lo contrario la firma se retrasará. Si quieres tener éxito todos los días, debes levantarte a más tardar a las 6:45 de la mañana. Tienes 50 minutos para comer al mediodía, 30 minutos por la noche y descansar el sábado. Su trabajo está en gran medida aislado y la molestia de dejarlo se prolongará durante un mes.

Kunshan Shishuo suele costar entre cuatro y cinco mil yuanes al mes. Si es el período pico de empleo, habrá una política de precios altos o una política de reembolso y facturación, y podrá gastar de cinco a seis mil yuanes al mes durante las vacaciones de invierno.

Shishuo Electronics (Kunshan) Co., Ltd. está ubicada en la zona de desarrollo económico de Kunshan. Se dedica a la investigación, el desarrollo y la fabricación de teléfonos móviles y productos de información electrónicos periféricos, con un área total planificada de. ​​400.000 metros cuadrados. Su empresa matriz es Heshuo United Technology Co., Ltd.

La empresa cuenta con un equipo de I+D de ingeniería y tecnología para proporcionar a los consumidores y usuarios empresariales las soluciones técnicas más innovadoras. La empresa matriz, Pegatron United Technology Co., Ltd., es una filial de Asustek Computer Co., Ltd. de Taiwán. Pegatron Group ha registrado tres empresas en Cambridge, Nueva Área de Pudong.

Shishuo Technology establecida en Kunshan constituye el "Centro de Operaciones Helian/Yongshuo East China" con una inversión total de 627 millones de dólares, incluido el desarrollo de Shishuo Technology (Kunshan) Co., Ltd.

Historia:

El 5 de septiembre de 2020, cuando los empleados de Jiangsu Kunshan Shishuo Electronics (Kunshan) Co., Ltd. emitieron certificados a los nuevos empleados, arrojaron los certificados al suelo y el Los nuevos empleados tuvieron que agacharse para recogerlos.

La respuesta oficial de la empresa: la dirección fue negligente, el supervisor hizo que el equipo se disculpara y el comportamiento inapropiado de los empleados involucrados se abordará de acuerdo con las regulaciones de la fábrica. El 6 de septiembre se conoció la noticia de que un gran número de empleados abandonaban la empresa.