Starbucks ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye salario base, bonificaciones y beneficios. Los empleados también pueden obtener niveles salariales más altos a través de un mejor desempeño y posición. También proporciona una variedad de formas de licencia, como vacaciones anuales remuneradas y licencia por enfermedad. Los empleados pueden obtener diferentes tiempos de licencia según sus años de trabajo y puestos.
Luckin se compromete a proporcionar remuneración y beneficios justos para que cada empleado pueda recibir retornos razonables. También ofrece abundantes oportunidades de capacitación y promoción para alentar a los empleados a desarrollar su potencial y habilidades y lograr un desarrollo profesional.