La supervivencia y el desarrollo de una empresa se ven afectados por muchos factores, pero muchos factores se pueden resumir en tres categorías principales, a saber, "cielo (entorno externo)", "tierra (entorno industrial)" y "personas". " , entre los cuales la condición de "armonía con los demás" es la más preciosa. Sólo cuando una empresa reúne las condiciones de "armonía con la gente" puede esforzarse y aprovechar el "momento adecuado" y mejorar gradualmente y aprovechar plenamente su "ventaja geográfica".
La llamada "humanidad" significa: orientada a las personas. La esencia de la gestión en el siglo XXI es la gestión humanista. En mi opinión, el proceso de evolución de una empresa de ordinaria a excelente, y luego de excelente a excelente, definitivamente no ocurre de la noche a la mañana. Este proceso es en realidad la acumulación de energía de todos en la empresa. Si las personas no están en armonía, la empresa no puede crecer. De un desconocido cazador de sueños que se fue al sur hace más de diez años, ahora se ha convertido en el presidente de Zhuangdian International. La empresa comenzó desde cero, desde la base hasta hoy, atrayendo mucha atención en la industria y difundiéndose por Internet. En el camino, me di cuenta profundamente de la importancia de la "armonía con los demás".
Algunos jefes siempre se quejan de que no hay talentos competentes a su alrededor. De hecho, desde que comencé mi negocio, nunca he conocido a un genio que pueda tener la última palabra. Simplemente descubro las fortalezas de todos en la empresa y se convierten en talentos. En Zhuangdian International, nuestro enfoque es muy simple: afirmar a todos, ayudar a todos, cuidar y respetar a todos. Después de recibir estímulo y reconocimiento, algunos empleados que originalmente parecían pasar desapercibidos, en realidad se desempeñaron a un nivel muy alto, lo cual fue impresionante. Como dice el refrán: "Si no acumulas pequeños pasos, no podrás alcanzar mil millas; si no acumulas pequeños arroyos, no podrás convertirte en un río o un mar. Si las habilidades de los empleados corporativos se puede explorar y utilizar por completo, ¡la energía total será asombrosa! ¡La clave está en "la relación entre las personas" "Armonía"!
En segundo lugar, debemos "vivir en armonía" con nuestros socios y clientes. Los amigos a menudo me preguntan de manera extraña: ¿Por qué es tan bueno con sus proveedores y distribuidores y a menudo toma la iniciativa para ayudarlos a resolver problemas? De hecho, en una cadena industrial, solo si cada socio gana dinero, ¿todos pueden ganar dinero? Como dice el refrán, "la armonía es lo más valioso", este viejo dicho tiene su verdad. Los agentes, distribuidores y clientes mantienen relaciones amistosas, se respetan mutuamente, mantienen sus características y progresan juntos. ¿Sobre su carrera con empleados internos y socios externos armoniosos? Zhuangdian y Zhuangdian International creen firmemente que las "personas", la "armonía" y la "vida sexual" son la búsqueda eterna y la verdad inmutable de las empresas, el momento adecuado. y el lugar correcto no son tan buenos como la "armonía".