En primer lugar, cuidado materno:
1. Cuidado de la salud: mantener la habitación materna e infantil higiénica y limpia, con aire fresco; observar el físico materno; condición (principalmente senos, loquios y defecación) ); limpiar y desinfectar la ropa de maternidad ayudar a las mujeres embarazadas a lavarse el cuerpo y cuidar su dieta cuando no pueden cuidar de sí mismas;
2. Cuidado de los senos: ayudar a las madres a limpiar, aplicar compresas calientes y masajear los senos para reducir el dolor en los senos, guiar a las madres para amamantar correctamente y según demanda, ayudar a las madres a corregir la depresión del pezón y cuidar las roturas del pezón.
3. Recuperación posparto: Orientar a las madres a realizar ejercicios de recuperación posparto.
4. Comidas nutritivas: Organizar razonablemente la dieta de la madre, proporcionar una nutrición equilibrada y preparar comidas nutritivas para la madre.
5. Consulta psicológica: aliviar la ansiedad posparto, la irritabilidad y otras emociones, reducir el trabajo materno, comunicarse con la madre y los familiares, intercambiar experiencias de crianza y restaurar la salud lo antes posible.
6. Observar y registrar el estado físico de la madre en cualquier momento.
2. Cuidado del recién nacido:
1. Alimentación del recién nacido: alimentación científica, alimentación complementaria, alimentación con agua para los recién nacidos, cultivo de hábitos alimentarios razonables y saludables para el bebé y garantía de la salud del recién nacido. necesidades nutricionales del bebé.
2. La correcta preparación de la leche de fórmula en polvo puede evitar que el bebé sienta hambre y saciedad, y proporcionarle una alimentación adecuada con agua.
3. Cuidados del cordón umbilical del recién nacido: desinfección diaria, observación, mantenimiento seco para prevenir infecciones.
4. Observación de la ictericia neonatal: la diferencia entre ictericia fisiológica e ictericia patológica.
5. Observar la defecación de los recién nacidos: Conocer el estado digestivo de los recién nacidos.
6. Prevenir el enrojecimiento del culito del recién nacido y la dermatitis del pañal: limpiar y desinfectar los pañales.
7. Cocina diaria: bañar y tocar al recién nacido, mejorar la inmunidad del cuerpo y la comunicación emocional con el bebé, promover el desarrollo saludable del bebé, cambiar la ropa y los pañales del bebé a tiempo y limpiar el bebé. pañales y ropa, toallas, biberones y otros útiles, desinfectados y clasificados.
8. Desarrollo de las potencialidades del recién nacido: cuidados de enfermería del recién nacido, cultivo de la visión, audición e inducción, tacto del recién nacido y registros de crecimiento.
9. Medir la temperatura corporal, calmar a los bebés que lloran, amamantar el sueño, desinfectar el cordón umbilical, vacunar, etc.
10. Observar y registrar el estado físico del bebé (como apetito, ingesta de alimentos, temperatura corporal, defecación, etc.) en cualquier momento.
A qué debe prestar atención al contratar una niñera de confinamiento:
1 Ya sea para contratar una niñera de confinamiento, el concepto de familia debe estar unificado: a veces las mujeres embarazadas quieren contratar una. niñera de confinamiento, pero los miembros de la familia pueden tener opiniones diferentes y contradicciones. Después de que la niñera del confinamiento decidió volver a la vida normal o trabajar desde casa, se encontró con muchas dificultades y las ganancias superaron las pérdidas. Por eso, es importante unificar el concepto con el de familia.
2. Aclare sus propios requisitos: algunas mujeres embarazadas son más informales, mientras que otras son muy particulares. En primer lugar, puede comunicarse con la empresa de limpieza y aclarar sus necesidades para que ésta pueda recomendarle un proveedor de atención de internamiento adecuado.
3. Elija una empresa de limpieza habitual: elija un centro de limpieza, verifique sus calificaciones comerciales y asegúrese de las calificaciones de su personal. A la hora de firmar un contrato, se tendrá en cuenta el contenido concreto del servicio, las normas de tarificación, la responsabilidad por incumplimiento del contrato o la responsabilidad por accidentes, etc. Debe estar escrito con claridad; las empresas de limpieza habituales tienen un proceso de revisión estricto. Cada mes tiene su propio expediente, que incluye cédula de identidad, certificado de salud, experiencia laboral, certificado de calificación, fotografías, certificado de examen físico y otros documentos, que los usuarios deben consultar.
4. Preguntas formuladas durante la entrevista: ¿Cómo saber si esta niñera de confinamiento es profesional? Haga preguntas sobre el trabajo real, como cuántos bebés ha traído, qué tipo de trabajo ha realizado, cuánto comienza a comer el bebé cuando lo alimenta, cuánto come después de una semana y cuáles son los detalles del baño del bebé. Es muy importante ver si la niñera de confinamiento es buena o no. Además de las habilidades, también depende del carácter.
5. Asegúrese de firmar un contrato: Se recomienda que al contratar una niñera de confinamiento, primero programe una cita con la niñera de confinamiento y luego firme el contrato. Por conveniencia, algunos empleadores no firman un contrato con Yueyue Company y no se ponen de acuerdo sobre el alcance y las horas de trabajo. En el curso del servicio de Yue Yue, se produjo una disputa y el empleador fue razonable e irrazonable. Además, al firmar un contrato de servicio, lea los términos del contrato y firme si no hay problemas.
6. Evaluación de la niñera de confinamiento: en el proceso de brindar servicios a la niñera de confinamiento, debemos cooperar constantemente con la empresa de niñera de confinamiento para evaluar el servicio de la niñera de confinamiento y completar cuidadosamente la evaluación de servicio mensual. forma. Para aquellos que no estén satisfechos con el servicio durante el Año Nuevo Lunar, podemos solicitar a la empresa que lo reemplace.
7. Comuníquese con Yue Yue de manera oportuna: en el segundo mes de embarazo, las madres tienden a estar de mal humor, por lo que las madres y Yue Yue deben fortalecer la comunicación de manera oportuna y decírselo a Yue Yue. sus preferencias directamente o decirle. Le dijo a Yue Yue que no se avergonzara por la cara, para que cualquier problema pueda resolverse fácilmente.
8. No sea codicioso por ganancias insignificantes: en términos generales, una niñera de confinamiento profesional debe dominar y estar familiarizada con las habilidades científicas e higiénicas básicas de cuidado infantil y los procesos de servicio relacionados. Por ejemplo: natación del bebé, masajes, baño, alimentación, lactancia, educación temprana y otros métodos, provisión de dieta para la salud materna, cuidados vitales y fisiológicos, cuidado de los senos y heridas, recuperación del cuerpo e higiene puerperal.
La niñera de confinamiento barata proporcionada por algunas empresas nacionales o agencias es en realidad una niñera de confinamiento solo de nombre y, de hecho, es solo una niñera normal. Debido a que los servicios proporcionados por Yue Yue son más profesionales, el precio del servicio no será el mismo que el de una niñera.
9. Preste atención a los documentos relevantes: la formación gratuita actual que ofrece el departamento de trabajo es para personas despedidas y desempleadas. Después de formarse como médico maternoinfantil, los alumnos pueden obtener un certificado de calificación expedido por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social. Por lo tanto, a algunos trabajadores a tiempo parcial o niñeras falsas les resulta temporalmente difícil obtener certificados de cualificación laboral.
Sin embargo, se entiende que ante la repentina demanda de niñeras de confinamiento, algunas empresas nacionales han abierto cursos de formación para que los trabajadores por horas puedan convertirse en niñeras de confinamiento en unos días. Sin embargo, aquellos que tienen prisa por el Año Nuevo Lunar generalmente no están calificados. Aunque el precio es económico, el nivel técnico y la experiencia son relativamente insuficientes. Por lo tanto, las futuras madres deben ver dos certificados al preguntar a una niñera de parto, uno es el certificado de calificación y el otro es el certificado médico, y prestar atención a si el certificado médico ha caducado.
10. No firme un acuerdo con Yue Yue en privado: algunas mujeres sienten que la empresa de Yue Yue es demasiado turbia, por lo que no llegan a un acuerdo con Yue Yue en privado a través de la empresa. Las consecuencias de este comportamiento son graves. Las madres no sólo han perdido credibilidad, sino que si ocurre algún accidente durante el servicio, no tienen dónde quejarse y recibir una compensación. Por el contrario, si ocurre algún accidente en Yueyue, no está garantizado.