Una es que usted era apto para este puesto en ese momento, pero luego se ajustó el plan de contratación de la empresa (cambiaron los requisitos, se contrató a personas adecuadas, etc.), por lo que ya no se programan entrevistas.
La otra es que Recursos Humanos no vio/se equivocó en algunos detalles en ese momento. Más tarde, descubrí que el currículum era inapropiado, así que lo corregí.
Si es una empresa que te gusta, puedes llamar para hacer seguimiento.
Si no, ignóralo por completo y continúa enviando tu currículum.
Del usuario de Q: Siqi Recursos Humanos.
No te preocupes demasiado por esto. Si está interesado en esta empresa, puede tomar la iniciativa de llamar y expresar su interés.
Encontré mi trabajo actual llamando proactivamente y consiguiendo una entrevista. ¡Mi currículum no estaba en la forma correcta en ese momento!
Todo depende de las personas. Si trabajas duro para lograrlo, tienes la mitad de posibilidades.
Usuario en el trabajo Q: usuario anónimo