1. Cuando un docente individual renuncia, deberá presentar un informe de renuncia por escrito a su unidad, luego de ser firmado por el responsable de la unidad, deberá presentarlo. a la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Distrito para su aprobación.
2. La División de Personal del Negociado de Educación presentará la lista del personal renunciado a la reunión de oficina del Director del Negociado de Educación para su discusión.
3. Los docentes que renuncian deben acudir al centro de intercambio de talentos del distrito para gestionar los procedimientos de agencia de personal dentro de los 30 días con prueba de rescisión del contrato de trabajo.