1. Buscar en línea. Entre Zhaopin Recruitment, Recruitment, China Talent y 51st Job, estos tres sitios web son generalmente relativamente confiables. Realizar un currículum y enviarlo a la dirección de correo electrónico designada por la empresa.
2. Búsqueda telefónica. Busque en línea todas las tiendas Starbucks más cercanas y llámelas una por una. Sin embargo, Starbucks rara vez requiere trabajos a tiempo parcial durante el verano. Normalmente firman un contrato de un año contigo, así que cuando llamas tienes que preguntar: ¿Tu tienda necesita trabajadores de verano? Estará nervioso cuando haga la primera llamada telefónica, pero se volverá cada vez más competente cuando haga la tercera y cuarta llamadas. Este también es un proceso de ejercicio. En resumen, si consigues una oportunidad de entrevista con el gerente de la tienda, habrás ganado la mitad de la batalla.
Por último, te deseo un buen empleo. Espero que mi respuesta sea aceptada.