Aprende online a través del sistema E-learning. Cada nivel tiene contenido de autoaprendizaje. Si no entiendes algo, pregúntale a un experto uno a uno.
Fuera de línea están los maestros y demás compañeros, con práctica y dudas.
Hay un periodo de formación de un mes para los empleados de tiempo completo. Hay mucho contenido y muchos manuales. Un mes apenas alcanza para una persona.
Los expertos han aprendido modelos y materiales de formación, como la creación de un entorno antes de la formación. ¿Cuál es el modelo de formación y así sucesivamente? .
Dicho sea de paso, vengo de dentro del sistema. La mayoría de los externos piensan que Starbucks tiene éxito, pero los externos sólo pueden ver el uno por ciento del éxito de las empresas Fortune 500. Esto también se debe a que muchas personas sienten que conocen muy bien Starbucks y les gusta comentar al respecto. ¡Lo veré!
Generalmente, el salario anual de un empleado de Starbucks oscila entre los 7 millones y más de 1 millón. Creo que el beneficio neto de las cafeterías de fuera probablemente sea más o menos el mismo.