La empresa ha publicado información de contratación sobre Zhaopin Recruitment, el número de puestos, el número de descargas de currículums y el número de veces que se ha actualizado la información publicada. Si la publicación no se actualiza a tiempo, otras empresas del sistema de contratación de Zhaopin la sobrescribirán. El retraso en la información de reclutamiento conduce a resultados de reclutamiento insatisfactorios. Por lo tanto, la publicación oportuna de la información de reclutamiento puede garantizar la puntualidad de la información de reclutamiento y el efecto de reclutamiento también logrará los resultados esperados.
Zhilin Recruitment se estableció en 1994. Actualmente cuenta con 654.384 millones de usuarios laborales y un total de 4 millones de empresas cooperativas.
2065438 En julio de 2007, Zhaopin Recruitment lanzó el "Plan Enterprise Smart Win" para subvertir el modelo de contratación tradicional, construir una ecología de empleos abiertos y remodelar los estándares de los servicios de contratación del mercado de recursos humanos.
Zhilian Recruitment ha invertido en socios estratégicos como 51 Social Security, Maimai y Yuanquan.
Zhilian Recruitment se basa en big data y tecnología de inteligencia artificial para crear un ecosistema de capital humano abierto, permitiendo que los talentos y las oportunidades se conecten de manera más precisa y eficiente, creando más valor para los socios en el ecosistema.