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1. ¿Cómo es el salario?
Respuesta: Según el número de profesores temporales contratados por las escuelas públicas primarias, secundarias y jardines de infancia del distrito, la Oficina de Educación del distrito de Guandu asigna fondos de 50.000 yuanes por persona al año a las escuelas para pagar la sueldos del personal contratado y contratación de "Cinco Seguros" (pago del aporte de capital de la unidad), gratificaciones por evaluaciones y otros gastos. Los salarios del personal se acuerdan en el contrato laboral entre cada escuela de reclutamiento (parque) y los maestros temporales empleados.
Nota: 50.000 yuanes cubren 1. Salario mensual; 2. Cinco seguros.
2. ¿Se proporcionará comida y alojamiento?
Respuesta: La gestión de cada escuela es diferente. Algunas proporcionan alojamiento y comida, mientras que otras sólo proporcionan alojamiento y comida pero no comidas, y otras no incluyen alojamiento y comida. Depende principalmente de la escuela que elijas. ¿Qué escuelas ofrecen alojamiento y comida y cuáles no? Tengo información limitada y no lo sé.
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3. Después de ser admitido como maestro temporal en el distrito de Guandu, puede Conviértete en profesor a tiempo completo. Después de la jubilación, ¿puedes recibir un salario de jubilación?
Respuesta: Después de que los maestros temporales en el distrito de Guandu son admitidos, firman un contrato con recursos humanos de terceros, que es un sistema de contrato. Si quieren ser transferidos, deben volver a realizar la contratación. examen para profesores del establecimiento profesional. Si ha firmado un contrato con un tercero, una vez firmado el contrato estará cubierto por cinco seguros, concretamente el seguro de pensión.