Artículo 1. Condiciones de solicitud y estándares de revisión para inmigrantes japoneses
1. El solicitante principal debe tener al menos 20 años.
2. Establecer una empresa en Japón con un capital registrado de más de 5 millones de yenes (aproximadamente 300.000 RMB).
3. Tener una oficina fija en Japón.
4. Podrán acompañarle los cónyuges y los hijos menores de 21 años, mientras que los hijos mayores de 18 años deberán quedarse para estudiar fuera del trabajo.
Nota: El solicitante principal obtiene una visa de gestión por 1 año, y el cónyuge e hijos obtienen una visa de residencia familiar.
2. Revisar los estándares
La duración de la estadía de las visas de negocios japonesas se divide en 1 año, 3 años y 5 años, y se emitirán y renovarán según el grado de cumplimiento de los estándares de revisión a continuación.
1. El capital social es de 5 millones de yenes.
2. Asegurar la existencia de locales comerciales y equipamiento de oficina.
3. Además del operador, contrate a más de 2 empleados regulares que vivan en Japón. En cuanto a los empleados regulares, es posible obtener una visa incluso si no están contratados.
4. Viabilidad, estabilidad y continuidad del negocio
5. Puntos de revisión
A. El fondo de inversión debe ser de más de 5 millones de yenes. Además de los fondos básicos de la empresa, el monto estimado de la inversión también incluye el alquiler del espacio de oficina, fotocopiadoras, máquinas de oficina automatizadas, salarios de los empleados. etc. Hay muchas empresas con un capital superior a los 5 millones. En cuanto a los procedimientos de constitución de empresas, es necesario prestar atención no sólo al derecho de sociedades, sino también a las cuestiones relacionadas con el derecho de gestión.
B. En cuanto al área de espacio de oficinas, también se han establecido estándares de revisión para garantizar que haya suficiente espacio para operaciones comerciales estables. ¿Se puede utilizar parte de mi propia casa como espacio de oficina? También es posible si la parte residencial y la parte de administración de oficinas se pueden separar claramente, pero el diseño de cada casa debe juzgarse de forma independiente.
C. A menudo hay malentendidos sobre la contratación de más de dos empleados regulares. De hecho, está registrado en las regulaciones de la Ley de Control de Inmigración, pero en la revisión se utilizan los estándares de revisión interna de la Oficina de Inmigración. A veces, incluso si no se contratan dos empleados formales, siempre que el monto de la inversión esté realmente garantizado, hay muchos casos de obtención exitosa de una visa de administración.
D. En cuanto al seguro de empleo para empleados regulares, incluso si contratas a un empleado regular en Japón, estás obligado a afiliarte al seguro social. Para el seguro social, puede consultar al trabajador del seguro social.
Artículo 2 Subsidios para inmigrantes japoneses
1. Subsidios para tratamientos de infertilidad
Cuando una o ambas parejas reciben un tratamiento de infertilidad (tratamiento de fertilización in vitro) Fertilización, micro- fertilización), debido a que no se puede utilizar el seguro médico, el gobierno proporciona subsidios adicionales. Puede obtenerlo hasta dos veces al año, con un subsidio de 6.543,8+5.000 yenes (9.000 RMB). Eso significa que si continúa el tratamiento durante cinco años, puede obtener un subsidio de 6.543,8+5.000 yenes (9.000 RMB). ).
2. Subsidio familiar monoparental
A las familias monoparentales, el gobierno les dará hasta 40.000 yenes (2.400 yuanes) al mes hasta que los niños cumplan 65.438 años. +08 años de subvención.
3. Subsidios de matrícula
La universidad cuenta con becas nacionales para estudiantes universitarios, becas del gobierno local, becas corporativas y préstamos para estudiantes sin intereses proporcionados por los bancos. También existen becas oficiales del programa G30 para estudiantes internacionales: universidades de talla mundial como la Universidad de Tokio, la Universidad de Kioto, la Universidad de Nagoya y la Universidad de Osaka. Para promover la internacionalización de las universidades japonesas, contratan activamente un gran número de profesores extranjeros y despliegan profesores extranjeros con experiencia. También promueven a estudiantes extranjeros de secundaria con antecedentes multilingües para que reciban admisión prioritaria y soliciten becas.
4. Subsidio de reembolso médico
Las vacunas para niños son gratuitas. Para bebés y niños en edad preescolar, el reembolso médico es del 80%; para estudiantes de escuela primaria de 69 años o menos, el reembolso médico es del 70% para los mayores de 70 años, y el reembolso médico del 80% para los mayores de 75 años es la eficiencia de los informes médicos; hasta el 90% de las enfermedades que cumplen con los exámenes de admisión de rutina, como el cáncer, el reembolso médico puede llegar al 90%.
5. Subsidios a las pensiones
El sistema de pensiones es completo y razonable.
La pensión asegurada promedio es de aproximadamente 240.000 yenes al mes (alrededor de 15.000 yuanes), y la pensión no asegurada es de aproximadamente 654.385.000 yenes al mes (alrededor de 9.800 yuanes). Además, los hogares de ancianos japoneses y algunas instituciones de enfermería cuentan con instalaciones avanzadas y personal de servicio profesional. Puede optar por permanecer en un asilo de ancianos o puede optar por que el personal de servicios institucionales vaya a su hogar para recibir atención a corto plazo y hacer ejercicio asistido.
6. Subsidio de Desempleo
Si lamentablemente estás desempleado, puedes recibir subsidios de reempleo del gobierno. Después de recibir el subsidio, puede participar en la capacitación para el reempleo después de un período de tiempo. Durante el período de capacitación, puede recibir un subsidio de subsistencia mensual de aproximadamente 6,5438 millones de yenes (aproximadamente 6.500 RMB). Si la empresa quiebra y no puede pagar su salario durante un tiempo, el gobierno lo compensará. Tan dulce.
El artículo 3 es adecuado para personas que emigran a Japón
Primero, personas que realmente desean iniciar un negocio en Japón o pueden encontrar oportunidades.
Tengo mi propio negocio en China, el tamaño no importa. Japón tiene tecnología más avanzada y un mercado más amplio en la misma industria. Abrir una empresa en Japón será más útil para su desarrollo profesional. Como dice el refrán, "365 líneas, cada línea es la mejor". Esto también se basa en lo que te gusta y en lo que eres bueno.
En segundo lugar, las personas que son muy ricas financieramente
Realmente hay demasiadas razones para que les guste Japón, como un medio ambiente limpio, alimentos seguros, una vida conveniente y una sociedad bien administrada. .Tecnología médica de primer nivel. Simplemente gustar no es suficiente. Debe tener la solidez financiera para abrir una pequeña empresa en Japón a través de una visa de negocios. Para mantener la empresa, debe pagar el alquiler de la oficina de 18.000 yenes al año, un salario de contador fiscal de 300.000 yenes al año, un seguro y una anualidad del 26% del salario personal y un impuesto corporativo de 70.000 yenes al año.
En tercer lugar, las personas que realmente no pueden venir a Japón por otros medios.
Esto no se puede decir que sea una condición, sólo se puede decir que es el resultado de la situación. Para una visa de estudio en el extranjero, no se cumplen la edad y las condiciones para estudiar en el extranjero; para una visa técnica, el conocimiento del idioma japonés no está a la altura, o la especialización no es adecuada para un matrimonio falso, el costo es alto; El riesgo es alto y es ilegal. Sólo se pueden considerar solicitudes de visa de administración de empresas.