Cuando escribimos sobre nuestros sentimientos después de ver The Most Beautiful Heroic Struggler, debemos escribir nuestros verdaderos sentimientos internos ¿Alguna vez has pensado en escribir una reseña sobre tu película favorita? Los siguientes son materiales de referencia para compartir con ustedes tres excelentes experiencias posteriores a la visualización de las luchadoras más bellas. Le invitamos a leerlos como referencia.
Excelente experiencia posterior a la visualización sobre las luchadoras más bellas 1
Wu Rongjin siembra aspiraciones rojas para los jóvenes estudiantes. Xue Feng, director del Salón Conmemorativo de la Primera Universidad Nacional de China, dijo que Wu Rongjin ha estado construyendo el pequeño club de comentaristas "Trompeta Roja" durante 16 años, lo que permite a los estudiantes de un nivel tras otro de la Escuela Primaria Central No. 1 de Luwan crecer en la cultura roja. Ella es un modelo a seguir que creció junto al lugar de nacimiento del partido y el hogar espiritual del Partido Comunista de China. Estos modelos a seguir son muy reales y amables, visibles, tangibles y fáciles de encontrar. Utilice la vida para impartir educación y utilice lo ordinario para interpretar la grandeza. Yao Xiaohong, subsecretario del Comité de Trabajo del Partido de Educación del distrito de Huangpu y director de la Oficina de Educación del distrito, cree que Wu Rongjin es un constructor de sueños que practica "humedecer el corazón con amor". Actualmente, Huangpu está haciendo todo lo posible para construir una educación. distrito líder en reformas, un distrito pionero en educación innovadora y un distrito boutique de desarrollo educativo, el Sistema Educativo de Huangpu llevará a cabo actividades de aprendizaje en profundidad con el tema "Aprender de los modelos a seguir de la época y esforzarse por convertirse en maestros con la misma calidad". 'Four Haves'" para promover la noble ética docente.
Shen Wei, secretario del Comité del Partido de Trabajo de Educación y Salud Municipal de Shanghai, dijo que el Departamento de Propaganda del Comité Central del Partido Comunista de China premió a Wu Rongjin, director del Centro No. 1 de Luwan en Distrito de Huangpu, Shanghai, el honorable título de "Modelo de los tiempos", que es un reconocimiento a sus profundas raíces en la educación básica y su dedicación a la enseñanza y la educación de las personas, un gran halago que se preocupa sinceramente por la salud física y mental. desarrollo integral de los niños y también es un fuerte estímulo para los más de 320.000 docentes de la ciudad. El sistema educativo de Shanghai debe promover vigorosamente el gran amor de Wu Rongjin por los estudiantes como si fueran sus propios hijos, educar y guiar a los maestros de la ciudad para que aprendan de los "modelos de la época", practicar sus ideales en puestos de educación escolar e implementar sus creencias en la enseñanza en el aula. y difundir sus talentos por todo el mundo. Como el mayor honor de la vida, es la mayor felicidad de la vida ser mejor que alguien que es mejor que los demás. Responda a la proposición fundamental confiada a las escuelas y a los profesores en esta era de "a quién". formar, cómo formar personas y para quién formar personas", y cultivar el desarrollo integral, la salud física y mental de los constructores y sucesores socialistas.
Wang Ping, subsecretario del Comité del Partido de Educación y Salud Municipal de Shanghai y director de la Comisión de Educación Municipal, cree que Wu Rongjin recibió el honor de "Modelo de los Tiempos" por parte del Departamento Central de Propaganda. Ésta no es sólo la gloria personal de Wu Rongjin, sino también la gloria del sistema educativo de Shanghai. Shanghai debe aprovechar la oportunidad para implementar plenamente el "14º Plan Quinquenal" para la educación y lanzar la construcción de una zona de demostración nacional para una reforma educativa integral, insistir en formar un equipo de buenos docentes con los "cuatro ricos" como eslabón clave en la reforma y el desarrollo de la educación, y garantizar que cada Como escuela, enseñar bien a cada estudiante y hacer que cada maestro tenga éxito son los valores de la gestión de una escuela. La construcción de la ética y la ética de los maestros se coloca en primer lugar, la promoción. El desarrollo profesional de los docentes es la tarea principal, y la enseñanza de la creación de una cultura humanista para los docentes es El ambiente de trabajo y la atmósfera de vida humana en el campus son las principales prioridades. Continuaremos mejorando el estatus y la remuneración de los docentes, continuaremos mejorando el honor de los docentes. sistema, hacer de los docentes una profesión envidiable, reunir talentos destacados para cultivar mejores talentos futuros y sentar una base sólida para el desarrollo educativo y la base para el desarrollo a largo plazo de la ciudad.
Excelentes reflexiones posteriores al visionado sobre las luchadoras más bellas 2
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Departamento Central de Propaganda y la Federación Panchina de Mujeres lanzaron el 2022 The hazañas destacadas de la "luchadora más bella" en 2016. Wu Rongjin, líder nacional de la bandera roja del 8 de marzo, modelo de la época y directora de la escuela primaria central n.º 1 de Luwan en el distrito de Huangpu, fue seleccionada como la "luchadora más bella" en 2022.
Wu Rongjin, quien aboga firmemente por la integración profunda de la enseñanza en el aula y la informatización y es el primero en proponer el modelo de enseñanza del "aula en la nube" en el país, es llamado cariñosamente "Yunduo Mama" por los estudiantes y padres.
"Love Leave" para las maestras
En el Día de la Mujer, las maestras del Centro Luwanyi en el distrito de Huangpu recibieron un regalo especial: "Boleto de vacaciones del amor". Este es un nuevo intento del director Wu Rongjin de implementar un sistema de licencias flexible.
Después de que las escuelas primarias y secundarias de la ciudad lanzaron servicios de cuidado extraescolar, la experiencia de los estudiantes se ha enriquecido y la carga de los padres se ha aliviado, pero las tareas de los profesores también se han vuelto más arduas.
Las maestras de primaria son en su mayoría mujeres. Además de dedicarse al trabajo, también enfrentan la presión de cuidar de sus familias. Por ejemplo, más del 90% de los más de 100 docentes de la Escuela Primaria Central N° 1 de Luwan son mujeres.
Wu Rongjin llevó a sus colegas a explorar un sistema de licencia flexible, y esta licencia de medio día para el Día de la Mujer de este año fue su primer intento. Los profesores pueden organizar sus trabajos de curso, en caso de que se tomen medio día libre.
Aunque es una nota pequeña, está llena de comprensión y cuidado tan gentil como una nube.
Utilice campus inteligentes para proteger el crecimiento de los estudiantes
La semana pasada, el Ministerio de Educación anunció casos típicos de la profunda integración de la tecnología de la información de la educación básica y la educación y la enseñanza en 2021. Luwan No. 1 Escuela Primaria Central "Basada en el desarrollo simultáneo de cinco educación" Retratos digitales de estudiantes "está en la lista.
Wu Rongjin es llamada "la madre de Yunduo" no solo porque ama la naturaleza elevada y pura de las nubes, sino también porque aboga firmemente por la profunda integración de la enseñanza en el aula y la informatización, y es la primera en el país. proponer el modelo metodológico de enseñanza “aula en la nube”.
Durante más de diez años, ha llevado a profesores y estudiantes a participar activamente en la exploración y práctica del "aula en la nube". El aula inteligente que explora rompe el concepto tradicional de "aula" y ayuda a enseñar a los estudiantes. de acuerdo con su aptitud en cualquier momento, en cualquier lugar y bajo demanda, los maestros pueden usar el sistema de información para comprender el progreso en el aula de cada estudiante, hábitos de estudio, etc., usar datos para comprender los patrones de crecimiento de los estudiantes y brindar orientación personalizada en base a esto. Wu Rongjin también lideró el desarrollo de múltiples productos de "series en la nube" y ha solicitado patentes como "Cloud Watch", "Cloud Kitchen", "Cloud Theatre" y "Cloud Travel".
Wu Rongjin, profesor de chino, dedica mucho tiempo a estudiar las actualizaciones iterativas de la tecnología e investigar cómo mejorar la eficiencia del aula a través de la tecnología de la información. La sala de conferencias de la Escuela Primaria Central Luwanyi suele estar muy iluminada después de la escuela. Wu Rongjin dirige el equipo de TI y los profesores de la materia para realizar investigaciones y debates sobre los datos del aula recopilados durante el día. Trabajan juntos para proteger la salud y el crecimiento físico y mental de los estudiantes. a través de la tecnología de la información y promover el desarrollo integral de los estudiantes.
Los resultados de la evaluación integral del "Índice Verde de Calidad Académica de las Escuelas Primarias y Secundarias de Shanghai" muestran que, si bien se mantiene un nivel académico líder, el índice de interés por aprender de los estudiantes continúa aumentando, el índice de carga académica continúa en declive, y la tecnología de la información desempeña un papel importante en la asistencia a la educación y la enseñanza. En la actualidad, los estudiantes de segundo grado y superiores de la escuela tienen habilidades de programación simples y han ganado 30 premios en competencias relacionadas con la tecnología de la información a nivel nacional.
Tres años para construir una buena escuela suburbana
Como experto en la base de datos de recursos de información del Ministerio de Educación, Wu Rongjin actuó como anfitrión y director de capacitación del taller y visitó Qinghai. , Guizhou, Shaanxi y Sichuan muchas veces hemos llevado a cabo activamente capacitación para maestros locales en áreas con educación deficiente en Chongqing, Yunnan y otras provincias, y brindamos aprendizaje en línea a 10,000 directores. Más de 250 escuelas en Qinghai, Shaanxi, Guizhou y otros lugares han estudiado y adoptado el modelo educativo y de enseñanza de la Escuela Primaria Central Luwanyi en el distrito de Huangpu. Ella tomó la iniciativa de emprender la tarea de gestión encomendada durante ocho años de dos escuelas suburbanas en el distrito de Songjiang y el distrito de Fengxian de Shanghai, así como el trabajo de reconstrucción y apoyo de la escuela primaria central de Tianmashan en la ciudad de Dujiangyan, provincia de Sichuan. las escuelas asistidas han mejorado significativamente y el rendimiento académico de los estudiantes ha sido El final del distrito y el condado se convierte en el mejor.
Como directora especial, la organización la envió para desempeñarse como directora de la escuela primaria experimental central n.º 1 de Luwan en el distrito de Jiading.
El padre del padre Jun Xiaoran recordó que cuando la escuela abrió por primera vez, se llenó de preocupación cuando vio a un grupo de jóvenes maestros que acababan de graduarse y luego miró a su hija que había ingresado a la escuela sin fundamento. . Pero después de crecer en la escuela en los últimos años, mi hija se ha convertido en una estudiante segura y optimista con excelentes calificaciones. Los amigos que la rodean también esperan enviar a sus hijos a la escuela primaria Lu Yishi. “La escuela ofrece béisbol, sóftbol y kung fu. clases de abanico y arte en madera, historia militar, tiro electrónico, fútbol, bádminton y otros más de 70 cursos de interés.
Nunca pensé que los niños pudieran disfrutar de tantos cursos y me complace especialmente ver en las noticias que muchos profesores han ganado premios por evaluaciones docentes y profesores clave".
Tan Ke, un joven profesor de la escuela Estoy profundamente conmovido de que Wu Rongjin haya penetrado la "educación del amor" en todo el trabajo de la escuela, haya adoptado la gestión emocional de "dureza y suavidad" y esté comprometido a formar un equipo de profesores que valoren la ética de los profesores. Están dispuestos a aprender, son diligentes en la práctica y buenos en la cooperación. La directora Wu no solo da clases de demostración y comparte su propia experiencia con los maestros, sino que también construye una plataforma para el crecimiento profesional. en diversos campos para brindar capacitación a los maestros. Los maestros están creciendo rápidamente y se ha fortalecido la entrega de recursos de alta calidad. El director Wu también invitó a maestros veteranos de diversas materias de Huangpu Luyi a Jiading Luyi para llevar a cabo actividades de "investigación semanal". trajo experiencias maduras como “Tres-Tres Clases de Preparación” y “Cinco Vínculos de Enseñanza”. También fue pionero en el trabajo del "Grupo del Centro de Consejeros" para alentar a los consejeros a discutir activamente los problemas encontrados en el desarrollo escolar y la gestión de las clases. las capacidades profesionales de los consejeros, pero también difunde la calidez del amor a cada rincón de la escuela.
El método de gestión científica ha creado un grupo de profesores destacados. En los últimos tres años, ha habido 4. maestros de la columna vertebral del distrito, 2 premios de jardinero del distrito, 5 maestros de la columna vertebral de la ciudad y 8 maestros destacados de la ciudad. La proporción de educación de posgrado alcanza el 51,14, lo que hace que la escuela primaria Jiading Luyishi sea realmente una buena escuela a las puertas de la gente común. > Este maestro popular con 27 años de arraigo en la educación básica ha sido calificado como un trabajador avanzado en el sistema educativo nacional y uno de los tres mejores del país Ocho Bandera Roja, Segundo Premio por Logros Nacionales de Enseñanza, Sobresaliente Nacional. Consejero de escuadrón, Persona modelo de enseñanza y educación de Shanghai, etc.
Pero Wu Rongjin en realidad se toma los honores muy a la ligera. A ella le gustan más los niños. Le dieron el apodo de "Directora Yunduo". Estaban flotando alto en el cielo, mirando a lo lejos, como sus elevadas ambiciones, y las nubes eran suaves, como cálidas y suaves. En mi corazón, acompaño a cada generación de niños a crecer
Excelente post-. experiencia visual sobre las luchadoras más bellas 3
Yang Ning es del condado autónomo de Rongshui Miao, ciudad de Liuzhou, región autónoma de Guangxi Zhuang, secretaria de la rama del partido y directora del comité de la aldea de Jiangmen, municipio de Anjie. Después de graduarse de la universidad en 2010, decidió regresar a su ciudad natal, Jiangmen Village, lo que llevó a los aldeanos a trabajar duro para erradicar las causas fundamentales de la pobreza: innovar el modelo de cultivo de "arroz, pato y pez", el glutinoso fragante de color negro púrpura. el arroz ha aportado a la aldea un ingreso anual de más de 3 millones de yuanes; se ha asociado con funcionarios universitarios de la aldea para establecer el centro de servicios de comercio electrónico "Miao Village Guan", ayudando a los aldeanos a vender productos agrícolas especializados por más de 9 millones de yuanes. ha invertido en la construcción de talleres de procesamiento para el alivio de la pobreza y creó la marca "Miao Auntie". La marca "Miao Grandpa" tiene una tasa de cobertura industrial de 100. En 2020, Jiangmen Village sacará de la pobreza a 326 personas en 94 hogares
"¡En el futuro, continuaré contribuyendo con mi fuerza juvenil al principal campo de batalla de la revitalización rural!", Dijo Yin Jianmin, presidente de Lanzhou Xinyuan Modern Agriculture Science and. Technology Development Co., Ltd., estableció récords para los condados autónomos de Dongxiang y Zhang, que en ese momento estaban profundamente empobrecidos. Se colocaron 21.000 ovejas reproductoras en los hogares pobres de Lika, lo que impulsó a 8 ciudades y 6 cooperativas a llevar a cabo actividades a gran escala. cría. También construyó ocho nuevas bases de plantación de hongos negros, empleando a 350 mujeres en casa. Hasta ahora, se han distribuido 8,65 millones de yuanes a los hogares registrados y se han pagado 1,42 millones de yuanes en concepto de tasas de transferencia de tierras.
El camino hacia la revitalización rural ha sido testigo de su incansable liderazgo y su benevolencia como médicos.
Regresó a la patria después de viajar por muchos lugares a la edad de 37 años, se dedicó a la prevención y el tratamiento de la lepra a la edad de 57 años y se convirtió en miembro del Partido Comunista de China a la edad de 95 años. ... Experto en prevención y tratamiento de la lepra de renombre mundial, Hospital de la Amistad de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital El doctor Li Huanying ha estado viajando por zonas montañosas remotas en Yunnan, Guizhou, Sichuan y otros lugares durante mucho tiempo. Ha estado en peligro cuatro. veces y se ha roto la clavícula y las costillas de ambos lados. El método de "quimioterapia combinada de corta duración" que ella promovió ha curado a decenas de miles de pacientes con lepra. El modelo que propuso, que combina la prevención y el tratamiento verticales con redes de prevención y tratamiento de base, se denomina "la mejor acción de tratamiento del mundo" para la lepra y ha proporcionado. de gran valor para nuestro país. Ha realizado contribuciones destacadas a la prevención y el control de la lepra en todo el mundo.
"Quiero utilizar los conocimientos que he aprendido para servir a la patria y al pueblo." Hoy, Li Huanying, de 100 años, inspira a la generación más joven de trabajadores médicos con acciones prácticas.
Lu Shengmei, exvicepresidente y director de pediatría del Hospital Popular Jiaxian de la ciudad de Yulin, provincia de Shaanxi, también ha trabajado en las profesiones médicas y sanitarias durante décadas.
En 1968, Lu Shengmei fue asignado a trabajar en el Hospital Popular de Jiaxian. Al ver las atrasadas condiciones médicas en el condado de Jiaxian, hizo la promesa de "trabajar para el partido durante 50 años y servir a la gente del condado de Jiaxian durante 50 años" para proteger las vidas y la salud de la gente en las antiguas zonas revolucionarias. Lu Shengmei atendía pacientes durante el día y estudiaba mucho por la noche. Rápidamente pasó de ser pediatra profesional a médico general y fundó el primer pediatra habitual en el condado de Jiaxian. Durante más de 20 años después de su jubilación, todavía insistió en trabajar como voluntaria en hospitales del condado y hospitales de medicina tradicional china cada semana, tratando a más de 150.000 pacientes.