Para solicitar una visa de trabajo se deben cumplir dos condiciones básicas: una son las condiciones del empleador y la otra son las condiciones del propio solicitante.
Condiciones del empleador:
1 Primero, una empresa debe contratarte. En otras palabras, hay que tener una oficina.
La organización que lo contrata debe poder permitírselo. En otras palabras, esa unidad tiene que pagarte un salario.
La unidad que le emplea no tiene ninguna infracción fiscal ni de otro tipo. En otras palabras, esa unidad es una unidad seria.
La organización que te emplea no tiene nada que ver con costumbres, industrias o fuerzas antisociales.
Condiciones del solicitante:
1 Antecedentes educativos
La calificación académica mínima debe ser un graduado de una "escuela técnica" japonesa con un certificado "universitario" o; un colegio universitario chino o superior Graduado con un diploma universitario emitido por el Ministerio de Educación de China.
2 Requisitos profesionales
La especialidad del solicitante debe estar relacionada con su trabajo luego de asumir el cargo. Por ejemplo, si estudias comercio en una escuela vocacional, pero el lugar de trabajo es un restaurante o una tienda de conveniencia donde trabajas a tiempo parcial, esto es irrelevante e imposible. Pero si el restaurante está dirigido por una empresa y se dedica a comprar productos de China, no es del todo imposible, siempre que el motivo sea claro. Además, incluso si la empresa que te contrata no tiene actualmente ningún negocio relacionado con tu especialización, está bien siempre y cuando quede claro que el negocio se está planificando o se llevará a cabo en el futuro.
3 La singularidad de “debes”
Si el trabajo que quieres hacer en el futuro puede ser realizado por japoneses comunes y corrientes, entonces la razón para contratarte será muy débil . Japón contrata extranjeros porque los extranjeros poseen conocimientos o habilidades que los japoneses comunes y corrientes no tienen pero que son necesarios para Japón. De lo contrario, contratarían primero a japoneses. Por ejemplo, camareros en restaurantes en general y vendedores en tiendas de conveniencia en general son trabajos que los graduados de la escuela secundaria japonesa pueden realizar. No es necesario contratar extranjeros. Por lo tanto, incluso si el dueño de la tienda te quiere, no lo aprobará.
Los pasos para solicitar una visa de trabajo japonesa son los siguientes:
1. Primero debes decidir qué tipo de visa solicitar. Este es el primer paso hacia el éxito.
2. Luego, según los requisitos de la visa que desea solicitar, determine si tiene las condiciones para solicitar esa visa.
3. De acuerdo a los requisitos de la visa que deseas solicitar, es imprescindible preparar la información requerida.
4. ¿Por cuenta propia o a través de un empleador o abogado? El secretario administrativo envía la información a la Oficina de Inmigración y espera el resultado.
¿Solicitas conocimientos de humanidades? Información requerida para visa de negocios internacional:
1 Información requerida por el empleador
①Resumen de carta de transferencia legal de empresa (copia)
②Contrato laboral (original)
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③Comprobante de inscripción en materia (original)
④Estado de cuenta final anual
⑤Carta de motivos de contratación
2 Información requerida por el solicitante
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(1) Formulario de solicitud de renovación del estado de estancia
②Pasaporte y tarjeta de residencia
③Currículum vitae
④Certificado de graduación
⑤Exposición de motivos de la solicitud