Ante la falta de conocimientos básicos sobre pólizas de seguro de desempleo, trámites de alta, condiciones para solicitar la prestación por desempleo, servicios de optimización de ventanillas, etc., antes de que los desempleados ingresen al Centro Municipal del Seguro de Desempleo, se producen desviaciones. en la comprensión y el dominio de las políticas. Problemas como la aplicación inoportuna de las políticas.
A través de la formación, los desempleados pueden comprender correctamente las políticas y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos; se espera que los desempleados supervisen los servicios de gestión del centro y promuevan mejoras.
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Los economistas dividen el desempleo en dos categorías:
Desempleo natural y desempleo cíclico. El desempleo natural es el resultado de recesiones dinámicas y cambios en el empleo de los empleados y la industria. En cualquier momento de cualquier economía, los empleados cambiarán de trabajo. Algunos recién llegados están a punto de incorporarse a la fuerza laboral, otros están a punto de jubilarse y otros ingresan o abandonan temporalmente el mercado laboral por diversas razones.
En una economía de mercado en evolución, estos patrones naturales de cambio en el empleo se convertirán en factores que afectarán tanto a los empleadores como a los empleados en el entorno legal actual. Por ejemplo, los empleadores no estarán ansiosos por contratar empleados si enfrentan leyes y regulaciones (como leyes de zonificación que regulan el uso de la tierra) que les dificultan o imposibilitan establecer y expandir sus operaciones.