¿Por qué los empleados de las fábricas de Kunming van a otras provincias para recibir capacitación durante 15 días?

Debido a que la sede de la empresa no está en Kunming, el empleado de la fábrica en Kunming planea viajar a otras provincias para recibir capacitación durante 15 días.

Debido a que algunas sedes de empresas no son locales, a veces la capacitación requiere ir a la sede, por lo que irán a otros lugares. Y a veces se puede acudir a la sede para recibir formación, lo que demuestra que la empresa tiene la intención de centrarse en la formación. Entonces es algo bueno y debemos aprovechar la oportunidad.

Introducción:

La formación es formación + formación, que permite a los alumnos dominar determinadas habilidades. La formación doméstica se centra principalmente en la formación de habilidades, centrándose en los comportamientos tempranos.

Para lograr especificaciones científicas y técnicas unificadas y operaciones estandarizadas, los alumnos pueden alcanzar sus expectativas a través de procesos de información modernos, como planificación y establecimiento de objetivos, transferencia de información de conocimientos, ejercicios de dominio de habilidades, evaluación del desempeño de las tareas y resultados. anuncios de intercambio de nivel, mejora de objetivos, efectividad en el combate, habilidades personales y habilidades laborales se denominan entrenamiento.