Especialidad de posgrado en servicio de la Universidad de Jinan

La Universidad de Jinan ofrece muchas especialidades para estudiantes de posgrado en el trabajo. Los candidatos prefieren gestión de marketing, gestión de recursos humanos, psicología, lengua y literatura inglesas, etc.

Especialidad de inscripción de posgrado en el trabajo de la Universidad de Jinan: /zhinan/428.html

Gestión de marketing:

Gestión de marketing, también conocida como gestión de marketing, Es una parte importante de los componentes de la gestión empresarial. La educación empresarial convencional, como el MBA y el MBA, consideran la gestión de marketing como una parte importante de la educación de los directivos.

La tarea de la gestión de marketing es ajustar el nivel, el momento y la naturaleza de la demanda para promover la realización de los objetivos corporativos; su esencia es la gestión de la demanda. Las tareas de la gestión de marketing varían según el nivel, el momento y la naturaleza de las necesidades.

Gestión de recursos humanos:

La gestión de recursos humanos se refiere al uso eficaz de los recursos dentro y fuera de la organización a través del reclutamiento, selección, capacitación, compensación y otras formas de gestión bajo la guía de la economía. y humanismo Los recursos humanos relevantes son una serie de actividades que satisfacen las necesidades de desarrollo actuales y futuras de la organización y garantizan la realización de los objetivos organizacionales y la maximización del desarrollo de los miembros. Es todo el proceso de predecir las necesidades de recursos humanos de la organización y formular un plan de recursos humanos, reclutar, seleccionar y organizar de manera efectiva, evaluar el desempeño, pagar salarios y motivar de manera efectiva, y realizar un desarrollo efectivo basado en las necesidades de la organización y los individuos para lograr. desempeño organizacional óptimo.