Política de introducción de talentos de Kunming 2022

Política de introducción de talentos de Kunming:

1. Los graduados universitarios y de escuelas vocacionales de tiempo completo, las personas con títulos profesionales y técnicos o calificaciones técnicas y las personas que hayan regresado de estudiar en el extranjero pueden solicitar el registro de su hogar en el colectivo de la comunidad real donde se encuentran Cuenta, luego seleccione un trabajo.

2. Las personas con título de doctor o títulos profesionales y técnicos superiores pueden elegir voluntariamente su domicilio, establecerse primero y luego elegir carrera, sus cónyuges, hijos menores y padres (incluidos cónyuges y padres). puede moverse con ellos.

3. Los estudiantes rurales de las universidades de tiempo completo y de las escuelas vocacionales pueden implementar la política de libre asentamiento según sus propios deseos. Al inscribirse, puede transferir su registro de hogar al registro de hogar colectivo de los estudiantes de la escuela o al registro de hogar colectivo de la comunidad donde está ubicada la escuela. Después de graduarse, puede trasladar el registro de su hogar a su lugar de origen, o puede mudarse al lugar donde se encuentra el registro de hogar de sus padres.

4. Si es transferido por motivos de trabajo (incluida la introducción de talentos, la contratación de funcionarios públicos), puede instalarse en un hogar colectivo unitario, un hogar colectivo de talentos o un hogar colectivo comunitario. Si tengo una residencia legal y estable en el Distrito 4 del área urbana principal y en el Distrito de Chenggong, puedo registrar mi residencia permanente, la de mi cónyuge, mis hijos menores y mis padres (incluidos los padres de mi cónyuge) en la residencia con la transferencia oficial. trámites y certificados de vivienda, sin abonar cuota alguna. Restricciones del seguro de pensiones.

1. El Estado alienta a las empresas a aumentar el empleo, apoya el empleo de personas desempleadas y discapacitadas y proporciona incentivos fiscales a las siguientes empresas y personal de acuerdo con la ley:

1. Adoptar empresas calificadas estipuladas por el estado Empresas propiedad de desempleados;

2. Pequeñas y medianas empresas fundadas por desempleados

3. una proporción prescrita o utilizar de forma intensiva a personas discapacitadas;

4. Personas desempleadas que trabajan por cuenta propia y que cumplen las condiciones estipuladas por el Estado;

5. ;

6. Otras empresas y personal que reciban incentivos fiscales por parte del Consejo de Estado.

2. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán y mejorarán el sistema de servicio público de empleo, establecerán agencias de servicio público de empleo y proporcionarán a los trabajadores los siguientes servicios de forma gratuita:

1. Consulta sobre políticas y regulaciones de empleo;

2. Divulgación de información sobre oferta y demanda ocupacional, información de precios de orientación salarial e información sobre formación profesional;

3. introducción profesional;

4. Proporcionar asistencia laboral a personas con dificultades laborales;

5. Gestionar el registro de empleo, el registro de desempleo y otros asuntos;

6. servicios públicos de empleo.

Base legal: Artículo 2 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China". El estado coloca la expansión del empleo en una posición destacada en el desarrollo económico y social, implementa una política de empleo proactiva e insiste en que los trabajadores ' Elección independiente de empleo y empleo regulado por el mercado, la política del gobierno de promover el empleo y ampliar el empleo a través de múltiples canales.