Dirección de la Oficina de Educación de Kunshan

Ciudad de Kunshan, ciudad de Suzhou, provincia de Jiangsu

La Oficina de Educación Municipal de Kunshan implementa plenamente las directrices y políticas educativas del partido y del país, e implementa leyes y reglamentos relacionados con la educación y es responsable de formular opiniones y medidas; para la implementación de la educación en esta ciudad, y supervisa su implementación es responsable del trabajo de supervisión educativa de la ciudad;

Estudiar las ideas estratégicas para el desarrollo educativo de la ciudad, ser responsable de la reforma del sistema educativo y del sistema de gestión escolar de la ciudad; investigar, formular y organizar la implementación del plan de desarrollo educativo y el plan anual de la ciudad.

Gestión integral de la educación básica de la ciudad (incluida la educación preescolar), la educación vocacional, la educación de adultos, la educación comunitaria, las escuelas dirigidas por fuerzas sociales, la educación superior local y la educación de los hijos de poblaciones inmigrantes. , orientar y coordinar el trabajo educativo de varias ciudades (distritos) y departamentos pertinentes, así como evaluar e inspeccionar.

Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de financiación de la educación, tasas escolares, asignaciones educativas y políticas de inversión en infraestructura educativa, orientar, gestionar y supervisar el uso de los fondos educativos en la ciudad; coordinar y organizar los fondos educativos y los recargos educativos en; el presupuesto municipal, los recargos educativos locales, los fondos de educación continua de los docentes y otros fondos utilizados por la ciudad en su conjunto; gestionar de manera integral los fondos de educación del ministerio, responsables de auditar y supervisar el uso de los fondos por parte de las unidades que administran directamente los asuntos internos y externos; ayuda extranjera a la educación de la ciudad de acuerdo con las regulaciones y préstamos pertinentes.

Coordinar la planificación y orientación de la construcción de equipos de docentes y cuadros administrativos educativos en todos los niveles y tipos de escuelas de esta ciudad. Responsable de la gestión centralizada del empleo de los docentes graduados, las calificaciones de los docentes, los salarios de los docentes y del personal, los títulos profesionales, las recompensas y castigos, el nombramiento y despido de cuadros dentro de la autoridad administrativa y la jubilación de los docentes, orientar la reforma del sistema de personal educativo, y Ser responsable y orientar la formación continua docente y la formación de cuadros de la ciudad.