Seis conversaciones situacionales de británicos sobre el reclutamiento

Diálogo situacional

1A: Preséntate brevemente. Por favor preséntate.

Mi nombre es David, vivo en Shanghai y nací en 1980. Mi nombre es David. Vivo en Shanghai y nací en 1980. Mi especialidad es ingeniería electrónica.

¿Qué tipo de personalidad crees que tienes? ¿Qué tipo de personalidad crees que tienes?

Bueno, supongo que hago las cosas muy profundamente y no me gusta hacer las cosas a medias. Soy muy organizada y muy capaz. Bueno, me apasiona mucho lo que hago y no me gusta rendirme a mitad de camino. Soy muy organizado.

¿Cuáles crees que son tus fortalezas y debilidades? ¿Cuáles son tus debilidades y fortalezas?

Bueno, me temo que no soy un buen orador, pero soy muy consciente de ello, así que he estado aprendiendo a hablar en público. Creo que mis puntos fuertes son mi perseverancia y mi capacidad para aprender las cosas rápidamente. Bueno, no soy muy bueno hablando y me doy cuenta, así que estoy aprendiendo a hablar en público. Creo que mi ventaja es que soy persistente y aprendo las cosas rápidamente.

¿Tienes licencia o certificación? ¿Tiene una licencia o certificación?

b: Tengo licencia de conducir y soy contador público autorizado. Tengo licencia de conducir y soy contador público certificado.

¿Cómo te llevas con los demás? ¿Cómo te llevas con los demás?

Soy muy cooperativo y tengo buen espíritu de equipo. Puedo trabajar con otros y soy un jugador de equipo. Diálogo situacional

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¿Veo en tu currículum que has estado trabajando? Se puede ver en su currículum que ha estado trabajando. Sí, trabajo desde hace dos años en una empresa americana. Sí, trabajé para una empresa americana durante dos años.

Por favor, cuénteme qué sabe sobre nuestra empresa. Por favor dígame lo que sabe acerca de nuestra empresa.

Fuente Pues bien, la empresa fue fundada en Nueva York en 1950 por su primer presidente, Mark Ward. Tiene un capital de 100 millones de dólares; tiene 5.000 empleados y es la empresa más grande de su industria en Estados Unidos. Bueno, la empresa fue fundada en Nueva York en 1950 por su primer presidente, Mark Ward. Con un capital de 6.543,8 millones de dólares y 5.000 empleados, es la empresa más grande del mismo sector en Estados Unidos.

¿Qué sabes sobre nuestros principales productos y cuota de mercado? ¿Cuánto sabe sobre nuestros productos y participación de mercado?

b: Los productos de su empresa se venden principalmente en Europa y Estados Unidos, pero los piensos en pellets se venden bien en China. Así que creo que China también será un mercado rentable en el futuro. Sus productos se venden principalmente en Europa y Estados Unidos, pero se venden muy bien en China, por lo que creo que descubrirá que China también es un mercado fácil para ganar dinero.

¿Qué te hizo decidir cambiar de trabajo? ¿Por qué decidiste cambiar de trabajo?

b: Quiero encontrar un trabajo que pueda desarrollar aún más mi carrera. Quiero encontrar un trabajo para avanzar en mi carrera.

¿Puedo preguntarte por qué dejaste tu empresa anterior? ¿Puedo preguntarte por qué dejaste tu empresa anterior?

Porque quiero cambiar mi entorno laboral y buscar nuevos retos. Porque quiero cambiar mi entorno laboral y afrontar nuevos retos. Diálogo situacional