El informe de la encuesta de vacaciones de verano se puede describir desde tres aspectos. Primero, puede describir el propósito del informe de investigación. En segundo lugar, se describen el proceso y los datos específicos de la investigación. En tercer lugar, se describen las conclusiones y el análisis del informe de la encuesta.
Ejemplo 1 del informe de la encuesta de verano
Esta semana, la escuela organizó una encuesta de prácticas sociales y aprovechó la oportunidad para visitar las principales empresas o fábricas de automóviles en Shenyang. Aprendí mucho sobre automóviles a través de encuestas y entrevistas con líderes de empresas automotrices y maestros de mantenimiento. Tengo una nueva comprensión de los automóviles, especialmente la cultura y las aplicaciones del automóvil, y una mejor comprensión de la industria automotriz de China.
En la sociedad actual, el coche ya no es sólo un medio de transporte, sino que se utiliza mucho. Se puede decir que han penetrado en todos los ámbitos de la sociedad, y el desarrollo de la industria del automóvil también está impulsando el progreso y desarrollo de otros campos.
Para muchas personas, los coches pueden cambiar su estilo de vida y hacerla más emocionante. Los automóviles son un poderoso motor de la urbanización. Refleja en cierta medida el nivel de desarrollo social, económico y de progreso tecnológico. En regiones y espacios específicos también se reflejan conceptos humanísticos con características culturales orientales y occidentales. El desarrollo de los automóviles y de las industrias relacionadas con ellos ha creado un nuevo espacio para el desarrollo social y ha atraído la atención mundial.
Los automóviles que van y vienen entre ciudades desempeñan diversas funciones en la ciudad. Los autobuses se han convertido en el medio de transporte para que la mayoría de las personas vayan a trabajar, brindando una gran comodidad a los ciudadanos. En las actividades económicas de la sociedad humana, el transporte por automóvil es un eslabón indispensable. Con la aplicación de la energía mecánica en la industria del automóvil y el establecimiento de la base económica capitalista, el transporte por automóvil comenzó a diferenciarse de la agricultura y la artesanía y se convirtió en un sector de producción independiente. Sin embargo, como sector de producción, el transporte por automóvil tiene un alcance más limitado que su producción social y sus condiciones de vida. El transporte por automóvil también tiene muchas ramas: transporte intrafábrica y transporte público; transporte privado y transporte social;
Con el desarrollo de la sociedad y la mejora continua de la vida de las personas, los coches privados han entrado silenciosamente en miles de hogares. Hicimos una breve visita a la tienda Shenyang Futian Automobile 4S y aprendimos que la aparición de automóviles privados ha traído grandes beneficios a los propietarios de automóviles.
En un coche particular, no importa si llueve mucho o hay un tornado, no tienes que correr a la estación a mojarte con un paraguas, no tienes; Piensa en ceder tu asiento y no tienes que soportar los diversos olores corporales y de sudor mezclados en el coche. Un coche privado significa que no tienes que esperar media hora con el viento frío y enojarte con el conductor del autobús que llega tarde; un coche privado significa que no tienes que caminar un largo camino hacia atrás después de bajarte del autobús; pero hay que arriesgar la vida para cruzar el camino ancho. Los coches privados hacen nuestra vida más cómoda y rápida y mejoran la calidad de vida.
Los automóviles también juegan un papel importante en la defensa nacional y en el ejército. Los vehículos de transporte entre los vehículos militares se utilizan para transportar materiales y personal por delante. Para los vehículos de transporte cercanos a la línea del frente, sus habilidades todoterreno son sólidas y pueden compararse con los tractores de artillería, mientras que la mayoría de los vehículos utilizados para el transporte trasero eligen vehículos de transporte civiles. Ahora se ha utilizado con buenos resultados un nuevo modo de transporte: el transporte de contenedores en el transporte marítimo, ferroviario y aéreo. Este método de transporte también se utiliza en el transporte de suministros militares. De hecho, los automóviles se utilizan para transportar contenedores a donde se necesitan. Este tipo de automóvil se convierte en un tipo especial de automóvil, llamado camión de transporte de contenedores.
La mayoría de los miembros de la familia de vehículos militares tienen cierto nivel de diversión al conducir. En otras palabras, estos vehículos pueden circular por carreteras de mala calidad, o por zonas y campos de batalla sin carreteras, y por tanto tienen la capacidad de "soportar dificultades". Posteriormente, para satisfacer las necesidades del combate, aparecieron vehículos militares con mayores capacidades todoterreno, comúnmente conocidos como vehículos militares todoterreno. Los vehículos militares todoterreno tienen una amplia gama de actividades, además de circular por carreteras, inevitablemente tienen que circular por barro, arena, nieve, tierras cultivadas y zonas montañosas escarpadas. Para adaptarse a estas duras carreteras, los vehículos militares todoterreno deben tener estructuras especiales para lograr un alto grado de rendimiento todoterreno para que puedan avanzar sin problemas en diversas condiciones complejas de la carretera.
Los vehículos para fines especiales incluyen camiones volquete, semirremolques, furgonetas (incluidos camiones de pasajeros y camiones de carga), camiones cisterna, camiones grúa, vehículos estructurales para fines especiales, camiones de almacenamiento y otros camiones para fines especiales y vehículos especiales. El término general para vehículos de trabajo es ampliamente utilizado en diversos campos de la economía nacional de nuestro país.
Con el desarrollo diversificado de la industria del automóvil, la industria del alquiler de vehículos también se ha convertido en una industria emergente en la sociedad.
En Shenyang Yatai Car Rental Co., Ltd., entendemos que la continua expansión y crecimiento de las empresas de alquiler de automóviles también ha aportado comodidad a la vida de las personas. Los coches de boda y los viajes por carretera también han entrado en la vida de las personas. El alquiler de coches es especialmente popular durante las vacaciones, especialmente durante el Festival de Primavera. Hay tres razones por las que el mercado de alquiler de automóviles está "caliente" durante el Festival de Primavera: primero, los residentes no locales conducen a casa para celebrar el Año Nuevo para evitar el flujo máximo de pasajeros durante el Festival de Primavera; segundo, algunas personas visitan a sus familiares; y más amigos durante el Festival de Primavera, y alquilar un automóvil puede brindar mucha comodidad. En tercer lugar, las vacaciones del Festival de Primavera también brindan a algunos entusiastas de la conducción autónoma la oportunidad de salir;
En definitiva, el coche está genial. Desempeña un papel insustituible en la sociedad humana y se convierte en un socio cercano en la vida de las personas.
La encuesta social de una semana está llegando a su fin y volvemos a la escuela de mala gana. Aunque el tiempo de inspección fue corto, me dejó una profunda impresión. Gracias al departamento por brindarnos una oportunidad tan práctica y a todos los compañeros de la empresa automotriz por su orientación y educación. Este corto tiempo dejará un legado precioso en mi vida.
Muestra 2 del informe de la encuesta de verano
En los últimos años, muchas universidades nacionales han ofrecido sucesivamente cursos de comercio electrónico y los estudiantes han respondido con firmeza. La Universidad Northern Jiaotong es una de las primeras universidades del país en impartir enseñanza sobre comercio electrónico. Ofrece: cursos optativos. En 1996, este curso figuraba como curso obligatorio para gestión de materiales y gestión de negocios internacionales; Curso obligatorio en el programa de enseñanza de 98 niveles recientemente formulado. Es un curso obligatorio para estudiantes de ingeniería de gestión. En la práctica docente, la Universidad Northern Jiaotong ha formado un sistema de enseñanza multimedia integral que consta de planes de lecciones electrónicas de los profesores, tareas electrónicas de los estudiantes, un sistema de enseñanza de red remota interactiva y experimentos de simulación de enseñanza de casos de red de comercio electrónico. Como proyecto piloto de educación a distancia en línea del Ministerio de Educación, se ha implementado en Internet la enseñanza a distancia en línea del curso "E-Commerce". El "comercio electrónico" es uno de los temas candentes entre los estudiantes de la Universidad Northern Jiaotong.
Entonces, ¿cómo ven los estudiantes universitarios el comercio electrónico? A finales de 1999, _ _ y la Asociación de Comercio Electrónico de la Universidad Northern Jiaotong * * * realizaron una encuesta entre estudiantes de la Universidad Northern Jiaotong. La encuesta se realizó en forma de cuestionario escrito. Hay 575 estudiantes universitarios y 38 estudiantes de posgrado (incluidos 20 estudiantes de MBA). Estos estudiantes provienen de todos los grados y cubren carreras como telecomunicaciones, economía, administración, derecho, transporte, etc., y son altamente representativos.
La encuesta constó de dos partes. La primera parte es la comprensión del comercio electrónico, incluyendo las siguientes preguntas: 1. ¿Sabes qué es el comercio electrónico? 2. ¿Puede hablarnos de su comprensión del impacto del comercio electrónico en la sociedad? 3. ¿Puedes contarme el proceso general del comercio electrónico? 4. ¿Sabes qué es edi? 5. ¿Entiendes la moneda electrónica? La segunda parte es la forma de obtener comercio electrónico, incluyendo las siguientes preguntas: 1. Además de tomar clases, ¿cuánto sabes sobre el comercio electrónico en la vida diaria (nombra tres formas en secuencia)? 2. Enumere los registros específicos de los periódicos de comercio electrónico que lee. 3. ¿Has visitado alguna vez una exposición de comercio electrónico?
Nivel de concienciación sobre el comercio electrónico
Entre los encuestados, el 60% y el 5% de los estudiantes universitarios y el 65.438+0,000% de los estudiantes de posgrado expresaron su comprensión del concepto de comercio electrónico. comprensión. Los datos muestran que los estudiantes universitarios muestran una gran preocupación por el comercio electrónico. Cuanto mayor es su nivel educativo, más profundo es su conocimiento del mismo. Entre los estudiantes que tienen cierta comprensión del concepto de comercio electrónico, el 23% cree que el comercio electrónico tiene un gran impacto en la sociedad; el 46% de los estudiantes cree que tiene cierto impacto, pero será difícil lograr escala en él; a corto plazo, creen que todavía es difícil desarrollar el comercio electrónico en China y creen que el comercio electrónico tiene un gran impacto en la sociedad y la influencia de la gente común es limitada, representando 365,438 + 0%. Por un lado, muestra que los estudiantes universitarios todavía tienen una comprensión relativamente tranquila del desarrollo del comercio electrónico y su impacto en la sociedad. Por otro lado, también muestra que todavía existe una cierta distancia entre el comercio electrónico de mi país. formación de talentos y educación escolar y necesidades sociales.
Tenemos que preocuparnos de que el comercio electrónico se esté desarrollando a una velocidad inimaginable, pero ¿pueden la educación actual y las personas educadas adaptarse a las necesidades del mercado? En una investigación en profundidad sobre la comprensión del comercio electrónico, se descubrió que, de hecho, existen muchos problemas.
Entre los estudiantes que dijeron tener una comprensión clara de los procesos de comercio electrónico, solo el 32% eran estudiantes universitarios y el 80% eran estudiantes de MBA. La comprensión de la mayoría de los estudiantes no especializados en economía y administración sobre los procesos comerciales específicos del comercio electrónico aún se encuentra en una etapa temprana.
En términos de comprensión del EDI, menos del 9% de las personas (32% de los estudiantes de posgrado) dijeron que tenían algún conocimiento; el 4% de las personas (18% de los estudiantes de posgrado) podían entender la aplicación del EDI. en comercio electrónico Expresan opiniones, y todos son estudiantes de economía y gestión. Se puede ver que en un estudio profundo y sistemático, el comercio electrónico refleja gradualmente su subjetividad, centrándose en la gestión económica.
En este sentido, los estudiantes de economía y gestión tienen sus ventajas profesionales. Pero la proporción es muy pequeña, sobre todo porque nadie en otras carreras entiende que la situación es realmente preocupante.
En la encuesta sobre dinero electrónico, sólo una persona ha utilizado dinero electrónico online. Sólo 9 estudiantes universitarios dijeron haber estudiado específicamente y todos se especializaban en informática y comunicación de la información. Sólo cuatro estudiantes de posgrado dijeron haber estudiado este tipo de problemas. Otras 10 personas expresaron un gran interés, que es bastante bajo y representa sólo el 2% del número total de personas. El comercio electrónico es un campo interdisciplinario. Los estudiantes de electrónica y derecho tienen ventajas únicas en electrónica financiera y seguridad comercial, cuestiones clave en el desarrollo del comercio electrónico, pero aún no han atraído la atención de las carreras de economía y gestión. En la actualidad, no muchos estudiantes realmente se dan cuenta de que la moneda electrónica está muy cerca de ellos, y aún menos estudiantes invierten mucha energía en ella.
Métodos de aprendizaje del comercio electrónico
La segunda parte de la encuesta quiere principalmente comprender cómo los estudiantes adquieren conocimientos sobre el comercio electrónico y qué periódicos y publicaciones periódicas han publicado los artículos más citados por los estudiantes. Según el análisis, a excepción de las carreras que ofrecen cursos de comercio electrónico, la mayoría de los estudiantes universitarios aprenden conocimientos sobre comercio electrónico a través de revistas de informática (43%) y periódicos (30%), y rara vez aprenden conocimientos relevantes de libros profesionales, radio y televisión.
Los datos de la encuesta muestran que los artículos sobre comercio electrónico citados por los estudiantes provienen de 91 periódicos chinos e ingleses. Por un lado, refleja el alcance más amplio de la lectura de los estudiantes y, por otro, también está aumentando el número de informes de los medios sobre el comercio electrónico. Al mismo tiempo, también refleja que los periódicos profesionales sobre comercio electrónico en mi país aún no han aparecido, y el método de publicidad al público sigue siendo cara a cara, rara vez involucra detalles de implementación específicos, y no hay muchos periódicos. que introducen sistemáticamente conocimientos sobre comercio electrónico.
Los medios reconocidos por los estudiantes por popularizar el comercio electrónico incluyen varias publicaciones como <Internet World>, <Information and Computers>, <Chinese Computer Users>, <Market and Computers>. Después de una investigación más exhaustiva, se descubrió que estos periódicos y publicaciones periódicas de primer nivel publicaron columnas o conferencias especiales sobre la popularización del comercio electrónico en 1999. Cuando las personas están ansiosas por aprender sobre el comercio electrónico, elegir una serie de periódicos y publicaciones periódicas es sin duda la primera opción para los lectores. Pero ninguna revista representa más del 15%.
Finalmente, sin ninguna organización, la mayoría de los estudiantes (65% de los estudiantes universitarios y 89% de los estudiantes de posgrado) han tomado la iniciativa de participar en exposiciones de comercio electrónico para conocer las últimas tendencias de desarrollo y aplicaciones tecnológicas del e-commerce. -comercio.
A través de la encuesta, descubrimos que los estudiantes universitarios están muy interesados en el comercio electrónico. Muchas personas aprenden sobre el comercio electrónico leyendo materiales extracurriculares o asistiendo a exposiciones, y adquieren conocimientos sobre el comercio electrónico a propósito. Sin embargo, carecen de un aprendizaje sistemático e integral. En el siglo XXI, cuando el comercio electrónico se convierta en el principal medio de comercio, una mayor popularización y educación del comercio electrónico promoverán el desarrollo y el crecimiento del comercio electrónico en China.
Muestra 3 del informe de la encuesta sobre vacaciones de verano
Prefacio
Para hacer un buen uso de esta encuesta, conozca más sobre la sociedad y aumente sus conocimientos en la práctica. Y ejercite sus talentos, cultive su propia adaptabilidad y, lo que es más importante, pruebe si lo que ha aprendido puede ser utilizado por la sociedad. Y a través de esta encuesta de práctica social, descubriré mis deficiencias y brechas, comprenderé la dirección del desarrollo social y haré algunos preparativos para ingresar a la sociedad en dos años. Recopilé información relevante y realicé algunas investigaciones específicas sobre algunos temas clave de la sociedad.
Hoy en día, la cuestión de la seguridad y el trato de los trabajadores ha atraído una amplia atención y atención por parte de la sociedad. Trabajo decente para los trabajadores debería significar, ante todo, un trato digno. De hecho, hasta cierto punto, el nivel de trato está directamente relacionado con las condiciones de vida y la dignidad de vida de los trabajadores comunes y corrientes. La proporción de la remuneración laboral en el PIB de mi país ha estado disminuyendo durante 22 años y los niveles salariales varían mucho en diferentes regiones y campos ocupacionales. Ahora, China se ha convertido en uno de los países con la mayor brecha entre ricos y pobres del mundo. Por lo tanto, se han producido y seguirán ocurriendo una serie de problemas sociales que afectan gravemente la estabilidad y la armonía social.
Con este fin, aproveché esta oportunidad para realizar una encuesta sencilla sobre el trato a los empleados comunes en algunas empresas y fábricas en el distrito de Bao'an, con la esperanza de llamar la atención de los departamentos, empresas y fábricas relevantes. y mejorarlo y ajustarlo aún más.
Antes de finalizar el informe, he sabido que los departamentos de Trabajo y Seguridad Social están tomando medidas prácticas para implementar el llamado del partido y las tareas establecidas en el informe del XVII Congreso Nacional, intensificar los ajustes y optimización de los beneficios de los empleados, estudiar y establecer un mecanismo para la normal y completa remuneración de los empleados.
En primer lugar, dediqué mucho tiempo a preparar esta encuesta.
Para encontrar un área adecuada para la investigación, verifiqué en línea algunas áreas económicamente desarrolladas y áreas con más trabajadores, y finalmente me decidí por el distrito de Bao'an, Shenzhen. Durante el proceso de investigación se recopiló diversa información consultando materiales relevantes y se diseñó y elaboró un cuestionario. Durante el proceso de investigación, los cuestionarios y la comunicación son las formas principales.
Tiempo de investigación: 20 _ _. 7.20-20 _ _.8.26438+0.
Ubicación de la encuesta: Shenzhen_ _ Technology Co., Ltd.
Método de la encuesta: cuestionario y consulta.
Objetivo de la investigación: trabajadores comunes
Unidad de investigación: las pequeñas y medianas empresas fueron el principal punto de investigación, Shenzhen Technology Co., Ltd. fue el principal punto de investigación y algunos otros También se investigó a personas.
Resumen del contenido:
(1) Estado actual y análisis de datos del trato a los trabajadores comunes
(2) Analizar las causas del problema.
(3) Medidas actuales adoptadas por los departamentos pertinentes sobre cuestiones relacionadas.
Predicción de la encuesta: debido a demasiados factores, muy pocos investigadores, una población demasiado limitada, un alcance regional demasiado estrecho y métodos de encuesta inexactos, los resultados de la encuesta son limitados y unilaterales. Sin embargo, esta encuesta puede reflejar la situación general del trato a los trabajadores comunes, por lo que la encuesta tiene cierta importancia práctica.
1. Estado actual del trato a los trabajadores comunes y análisis de datos
Con el avance de la economía y la tecnología, la productividad laboral de muchas empresas ha aumentado varias veces o incluso más de diez veces. Sin embargo, en los últimos años, los salarios de los empleados comunes no han aumentado simultáneamente, lo que ha resultado en salarios bajos a largo plazo para muchos empleados de primera línea, estándares salariales bajos y un crecimiento lento.
En muchas empresas, el mal trato dado a los empleados comunes se refleja principalmente en largas jornadas laborales, bajos niveles de ingresos y malas condiciones de trabajo y alojamiento. El trabajo de horas extraordinarias se ha convertido en un fenómeno común para algunas empresas, especialmente algunas empresas con pedidos de comercio exterior. Durante la temporada alta de producción, los empleados comunes trabajan __-12 horas al día y más de 36 horas extras al mes. En algunas empresas con uso intensivo de mano de obra, en nombre de un sistema de empleo "flexible", los empresarios intentan ampliar las horas de trabajo de los empleados ordinarios y reducir los costos laborales tanto como sea posible sin aumentar el número de empleados ordinarios; El nombre de trabajo a destajo, la apariencia del sistema salarial excede en gran medida las regulaciones legales sobre horas extras y la intensidad del trabajo, lo que hace que algunos empleados comunes trabajen horas extras día y noche bajo el aparentemente razonable "sistema de salario por desempeño".
Según una encuesta realizada por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Guangdong, el problema de los bajos salarios mencionado anteriormente ha provocado una escasez de mano de obra de unos 900.000 trabajadores en las empresas de la provincia de Guangdong. la brecha para los trabajadores en general es mayor, 612.000, lo que representa alrededor de 612.000 del número total de trabajadores desaparecidos (68%). No sólo en el delta del río Perla, sino también en el delta del río Yangtze, Sichuan, Anhui y otras provincias tradicionales de exportación de mano de obra, también han aparecido "dificultades de contratación" en diversos grados. En los últimos años, una encuesta realizada por la Federación Provincial de Sindicatos de Guangdong ha demostrado que los salarios mensuales de los trabajadores migrantes en la región del delta del río Perla sólo han aumentado en 68 yuanes desde diciembre, y más de la mitad de los trabajadores migrantes sólo pueden ganar más. trabajando horas extras. De esta manera, incluso si parece que el salario de algunos empleados ordinarios es entre un 20% y un 50% más alto que el salario mínimo estándar, se obtienen muchos ingresos trabajando horas extras. Excluyendo los factores de horas extras, los salarios ganados durante las horas de trabajo legales son casi iguales al salario mínimo y, en algunos casos, incluso inferiores al salario mínimo.
Los salarios de los trabajadores comunes y corrientes generalmente no son altos. Según las encuestas, el 80% de los empleados ganan menos de 2.000 yuanes y la mayoría disfruta de diversos beneficios, como prestaciones de catering, vacaciones pagadas, seguros, etc. El 79,64% de los encuestados trabajó horas extras, de los cuales el 73,05% trabajó menos de 15 horas extras semanales, el 19 y 16% trabajó de 15 a 25 horas extras y el 3,59% trabajó más de 35 horas extras. En la encuesta, el 12 y el 57% de los trabajadores no han visto ningún aumento significativo en los salarios en los últimos años, el 41 y el 92% están generalmente satisfechos con los salarios existentes y el 41 y el 31% están insatisfechos.
El mal trato a los empleados comunes también se refleja en el hecho de que muchas empresas no toman la iniciativa de mejorar las condiciones de protección laboral y las instalaciones de bienestar social para ahorrar costos, permitiendo que los empleados comunes de primera línea trabajen. en lugares tóxicos y nocivos durante mucho tiempo, en un ambiente sucio y desordenado, dañando gravemente la salud física y mental de los empleados comunes. En este caso, con el desarrollo y los cambios de la economía y la sociedad, y el aumento gradual de la conciencia de los derechos de los trabajadores comunes, especialmente la nueva generación de trabajadores migrantes, estos tienen expectativas cada vez mayores de dignidad y satisfacción ocupacional, lo que hace que A los trabajadores comunes les resulta difícil mantener sus necesidades de vida normales.
En mi encuesta, el número total de personas fue __02, incluidos 713 trabajadores comunes y corrientes. La proporción es del 71%.
La maestría y superiores representaron el 1,20%, la licenciatura representó el 719%, la escuela secundaria e inferiores representó el 76,04% y la universidad junior representó el 15,57%. Sólo el 11% y el 98% de las personas están satisfechas con el ambiente laboral, de las cuales el 49% y _ _% son promedio, el 35% y 32% están insatisfechas y el 3% y 60% restante son indiferentes. Entre las personas encuestadas, más del 90% tiene un título de escuela secundaria o inferior y un título universitario, mientras que aquellos con una licenciatura o superior son relativamente pocos. Se puede observar que la mayoría de los trabajadores comunes y corrientes tienen bajas calificaciones académicas, lo que debería ser un factor que afecte sus puestos y niveles salariales. Entre ellos, el 5% y el 99% realizan trabajos peligrosos, y 765, 438+0 y el 26% son trabajos generalmente peligrosos, lo que indica que un número considerable de personas están insatisfechas con el entorno laboral existente.
Los resultados de la encuesta muestran que la mayoría de los trabajadores comunes todavía se encuentran en una situación de bajos salarios y es necesario fortalecer el mecanismo de ajuste de los departamentos pertinentes.
En segundo lugar, análisis de las causas del problema
La movilidad de los trabajadores comunes y la falta de comprensión a largo plazo de los contratos han llevado a que los trabajadores migrantes y los empleadores no acepten ningún contrato a corto plazo. -Prácticas laborales de corta duración cuando ambas partes tengan prácticas laborales de corta duración. No se firmará ningún contrato laboral legal. En términos de beneficios de seguro, aunque las empresas pueden comunicar las políticas nacionales a todos los trabajadores comunes y corrientes de acuerdo con el espíritu de los departamentos de todos los niveles, la tasa de participación en seguros de las empresas no ha mejorado, principalmente porque no lo entendieron al principio. La mayoría de los trabajadores comunes piensan que con un salario mensual de varios cientos de yuanes, se les deducirá parte del dinero que tanto les costó ganar. Aunque no es mucho, les hace sentir incómodos. Es mejor tener el dinero en sus propias manos por seguridad. ; en segundo lugar, está la suerte. Siempre siento que el seguro de pensiones es algo muy lejano. En cuanto al seguro médico, generalmente no hay ningún problema. Incluso si estás enfermo, puedes tomar algún medicamento.
Por parte del empleador. Algunos empleadores aprovechan las lagunas jurídicas y las empresas no violan las regulaciones del salario mínimo. Incluso si la productividad laboral y los beneficios de la empresa mejoran considerablemente, no es ilegal no aumentar los salarios de los empleados comunes y sólo será condenado moralmente. Este fenómeno "legal pero irrazonable" está muy extendido.
Tres. Las medidas actuales adoptadas por los departamentos pertinentes sobre cuestiones relacionadas
Los beneficios del seguro son universales y universales. En términos de aumentar la tasa de participación en seguros de los trabajadores migrantes, el informe del gobierno trae esperanza a los agricultores y amigos, "luchar por construir un sistema de seguridad médica básica que cubra a los residentes urbanos y rurales". y los residentes rurales es un proyecto popular. En la actualidad, los gobiernos central y local tienen la fuerza y los recursos financieros para empezar a hacerlo. Según los últimos datos de la Oficina Nacional de Estadísticas, a finales del año pasado, el nuevo sistema médico cooperativo rural cubría a 4.100 millones de personas, mientras que la población rural total era de 737 millones. Luego, según el informe de trabajo del gobierno, el estado amplió la cobertura del nuevo sistema médico cooperativo rural del 50,7% de los condados (ciudades, distritos) el año pasado a más del 80% este año, y el gobierno central organizó subsidios. Por lo tanto, además de aumentar la publicidad dirigida a los trabajadores migrantes por parte de los departamentos pertinentes, sobre la base de políticas sólidas, debemos tratar de acortar el intervalo de tiempo entre las políticas y su implementación, para que los agricultores puedan disfrutar de los beneficios lo antes posible. En la actualidad, se ha establecido gradualmente un mecanismo de consulta colectiva cuyo contenido principal son los salarios y la consulta colectiva de la industria como foco para mejorar el nivel de trato de los empleados comunes. Esto juega un papel importante y fundamental para acelerar la transformación de los métodos de desarrollo económico. Al establecer un mecanismo de negociación salarial colectiva, se alienta a los sindicatos de empresa a representar a los empleados y a las empresas para llevar a cabo negociaciones colectivas sobre cómo determinar razonablemente los niveles salariales y las tasas de crecimiento, de modo que los salarios de los empleados ordinarios puedan aumentar con la mejora de la productividad laboral y de las empresas. ganancias y niveles de ganancias. Además, también exploramos activamente sistemas de consulta colectiva regional e industrial y firmamos contratos colectivos industriales que cubren tantas pequeñas y medianas empresas como sea posible para mejorar el nivel de trato de los empleados comunes.
Con el fin de promover que las empresas establezcan e implementen el concepto de que "sólo poniendo a las personas en primer lugar se puede lograr el desarrollo a largo plazo". Para las empresas, establecer un concepto orientado a las personas significa tratar bien a los empleados comunes y corrientes y brindarles buenas condiciones de vida y de trabajo, para que puedan recibir beneficios y mejorar su remuneración cuando participen y promuevan el desarrollo de la empresa. De esta manera, los trabajadores comunes considerarán la empresa como un lugar para su supervivencia y capacidad empresarial, y se establecerá un entorno de vida armonioso entre los trabajadores y las empresas.
IV. Resumen de la encuesta
Debido a las limitaciones de las tareas de la encuesta, el número de personas es demasiado pequeño, la población es demasiado limitada, el alcance regional es demasiado estrecho y el Los métodos de encuesta son inexactos, lo que hace que los resultados de la encuesta sean limitados y unilaterales. Estas preguntas son bastante diferentes de las del pronóstico. Por supuesto, también surgen algunos problemas inesperados durante la implementación de la encuesta. Estos finalmente se resolvieron gracias a mis esfuerzos.
Aunque la encuesta no puede reflejar completamente los temas bajo investigación, también son datos verdaderos y objetivos obtenidos consultando una gran cantidad de información relevante y confiable y encuestando a muchas personas relevantes, y tiene un valor de referencia muy creíble. Por supuesto, esta encuesta también refleja las condiciones de vida de los trabajadores comunes en la sociedad desde cierta perspectiva, por lo que la encuesta tiene cierta importancia práctica. Espero que los departamentos y personas pertinentes lo tomen en serio.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.