1. En primer lugar, en términos de calificaciones académicas. Generalmente se requieren graduados de escuela secundaria o estudiantes actuales.
2. En segundo lugar, aceptar el sistema de trabajo por turnos. Porque Starbucks tiene tres clases todos los días. Abre después de las 6 a. m. y cierra alrededor de las 10 p. m.
3. Por último, reconocer la cultura de Starbucks. Apasionado del café, preparar y servir bebidas, café y alimentos de igual calidad. Brinde a los clientes una excelente experiencia Starbucks.
4. Por supuesto, tengo un fuerte sentido del tiempo, buenas habilidades de comunicación, conciencia de servicio y espíritu de trabajo en equipo. Actitud positiva, entusiasmo y capacidad para trabajar bajo presión.
A partir de febrero de 2020, los salarios a tiempo parcial variarán según la ubicación y serán relativamente más altos en las ciudades de primer nivel. En términos generales, el salario a tiempo parcial en Starbucks ronda los 15-20 yuanes.
Todo lo que los camareros de Starbucks a tiempo parcial deben hacer es usar uniformes de Starbucks y brindar los servicios correspondientes en el lugar, como servir café a los clientes y reciclar platos. Esto es lo que debe hacer el personal de servicio básico.
Además, muchos Starbucks ahora requieren personal de servicio a tiempo parcial para limpiar y limpiar el ambiente en el lugar para evitar situaciones desordenadas y problemas en el lugar.
Beneficios de Starbucks:
1. Subsidio por turnos de mañana y tarde/tres veces el salario en días festivos oficiales y productos sociales emitidos en días festivos específicos.
2. 17,5 yuanes/hora, subsidio por turno de noche, bonificación operativa mensual, bonificación de fin de año, puede aspirar a convertirse en gerente de servicio a tiempo parcial, salario de 20 yuanes/hora.
3. Descuentos para empleados y bebidas para empleados (después de tres meses de empleo, podrá disfrutar de cupones de café mensuales gratis en el cuarto mes).
4. Puedes disfrutar de cualquier bebida de café en la tienda después de trabajar 4 horas al día.
5. Formación profesional remunerada.
6. Tres veces el salario durante las vacaciones.
7. Subsidio anual para viajes de negocios de empresa (800 yuanes).