Por ejemplo, ir solo al baño, lavarse las manos, comer y luego jugar, jugar y cantar con los niños generalmente no implica demasiado conocimiento ni educación. El jardín de infantes es realmente un tipo de ejercicio para los niños, que puede cultivar su capacidad práctica, su capacidad de grupo y su capacidad de comunicación lingüística.
Responsabilidades laborales de los maestros de jardín de infantes:
1. Organizar razonablemente el trabajo para completar las tareas docentes, los objetivos de desempeño, etc. ;
2. Ser responsable de cada niño y cada padre, y liderar el equipo para brindar servicios de calidad;
3. Liderar el equipo para llevar a cabo actividades temáticas de manera regular;
4. Sugerencias y orientaciones para participar en la creación del entorno;
5.
Cualificaciones:
1. Antecedentes educativos relacionados con la educación preescolar en una escuela normal, familiarizados con las leyes y regulaciones relacionadas con la educación preescolar.
2. habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje, espíritu de equipo y buena capacidad para soportar la presión;
3. Niños entusiastas, cariñosos, afectuosos y accesibles;
4. y capacitar a los maestros;
5. Competente en el uso de software de oficina como Office;
6. Participar en trabajos de gestión de guarderías/guarderías durante 3 años o más;
7. Tener un certificado de cuidado infantil. Se dará prioridad a los solicitantes con certificado de maestro, certificado de calificación de maestro, certificado de director y certificado de capacitación en conocimientos de seguridad alimentaria.