(1) Tema
El objetivo principal de Starbucks es cultivar e inspirar el espíritu humanista.
(2) Historia
Starbucks Coffee Company se fundó en 1971 y se ha comprometido a obtener y tostar café Arábica de alta calidad de todo el mundo. En 1971, Starbucks abrió su primera tienda en Seattle Park Market y comenzó su negocio de café en grano. Del 65438 al 0982, el Sr. Howard Schultz se unió a Starbucks como director de marketing y operaciones minoristas. En 1987, Schultz compró Starbucks y abrió su primera tienda de venta de café filtrado y espresso. En 1992, Starbucks cotizó con éxito en NASDAQ en Nueva York y entró en una nueva etapa de desarrollo.
(3) Responsabilidad Social
Desde que ingresó a China, Starbucks se ha comprometido a retribuir a la sociedad y continúa llevando a cabo proyectos de responsabilidad social corporativa en diferentes regiones y ciudades de China para Contribuir al desarrollo social local. Haz tu propia contribución. Desde 2011, los socios y voluntarios de Starbucks China han contribuido con más de 10.000 horas de servicio comunitario, fortaleciendo las conexiones emocionales con las comunidades y los clientes.
(4) Valores
Starbucks se esfuerza por crear una cultura de calidez y pertenencia que acoge y acoge a todos. Tome acciones proactivas, desafíe el status quo, rompa estereotipos y utilice formas innovadoras para lograr el crecimiento mutuo entre la empresa y sus socios. En cada momento que nos conectamos, somos comprometidos, honestos y respetuosos unos con otros. En todo, hacemos lo mejor que podemos, hacemos lo mejor que podemos y nos atrevemos a asumir la responsabilidad. Desde una perspectiva humanista, buscamos la excelencia.