¿Los empleados de Zhihua Education pierden dinero para ir a trabajar?

Se debe confiar en la empresa cobradora. No sabes cómo es la empresa hasta que trabajas. En términos generales, su empresa tiene relativamente pocas empresas buenas y la lealtad de los empleados también es relativamente baja ahora.

Zhihua educa a los empleados que no quieren endeudarse. Una de las características de Zhihua Education es el sistema de red eléctrica. La red eléctrica es más estricta que los sistemas ordinarios: hay pocas cláusulas, pero cada una de ellas es crítica y no se puede tocar. Por ejemplo, el sistema a veces "no tiene excepciones", pero la red eléctrica no existe y la infracción es un castigo.

Hay una multa por llegar tarde y serás expulsado la segunda vez. La comprensión correcta de este punto es "violar la red y ser multado". La condición extrovertida aquí no tiene nada que ver con ganar dinero, no es "trabajar con pérdidas".

Introducción a Zhihua Education Group:

Zhihua Education Group se estableció en 2005. Es una organización de servicios a gran escala dedicada a la gestión corporativa, la planificación estratégica y la consultoría de capacitación. Zhihua Education Group se compromete a llevar la excelente cultura de los maestros internacionales en desarrollo empresarial, estrategia comercial, crecimiento organizacional y cultivo personal a los empresarios chinos de todo el mundo.

Dejemos que los empresarios chinos de todo el mundo disfruten de la mejor información del mundo, convirtiéndose así en empresarios internacionales y estableciendo empresas internacionales. Con la misión de "difundir una cultura excelente y fortalecer nuestra nación china" y el propósito de "liderar las empresas para que funcionen automáticamente y construir bases duraderas", Zhihua Education Group promueve el proyecto educativo de "Líderes excelentes, familias excelentes y empresas excelentes".