En comparación con algunas plataformas pequeñas desconocidas, Zhaopin Recruitment sigue siendo muy confiable. Para quienes buscan empleo, Zhaopin Recruitment no tiene anuncios ni ventanas emergentes desordenadas, y el diseño de la página es limpio y ordenado. En comparación con muchos sitios web de contratación locales, lo que más me satisface de Zhaopin Recruitment es que no tiene anuncios y el diseño de la interfaz. y las columnas de clasificación también son muy buenas.
A primera vista, parece que la eficiencia del trabajo es alta. Lo más importante es que Zhaopin Recruitment coopera con muchas empresas grandes y medianas, por lo que será más confiable. Ya sea que desee acudir a una empresa estatal, una empresa extranjera o un gigante de Internet, puede encontrar empresas relacionadas adecuadas en ella. Además de su gran plataforma, muchos puestos y empresas sólidas, Zhaopin Recruitment también tiene la ventaja de ser rico en funciones. Puede obtener información sobre entrevistas y experiencia laboral en Job Search Q de Zhaopin Recruitment y comunicarse con profesionales de todo el país. Si no quiere apresurarse para una entrevista, también puede utilizar la función de entrevista en video de Zhaopin Recruitment, que ahorra tiempo y esfuerzo a ambas partes. Para las empresas, hay más talentos activos en Zhaopin Recruitment y las empresas pueden completar el trabajo de contratación de manera más eficiente a través de Zhaopin Recruitment.
En segundo lugar, las más de 6 millones de empresas cubiertas en la plataforma son revisadas manualmente por el personal de reclutamiento de Zhaopin, por lo que los solicitantes de empleo pueden sentirse libres de enviar sus currículums. Y una vez enviado el currículum, la plataforma también recibirá comentarios del departamento de recursos humanos de contratación.
El propio Zhilian tiene una historia de desarrollo relativamente larga, es relativamente profesional en todos los aspectos y tiene funciones relativamente completas. Hay muchas empresas grandes y medianas en Zhilian y la información es bastante confiable. Algunas empresas con grandes plataformas y escalas reclutan más personas en Zhaopin y tienen mayores posibilidades de encontrar trabajos confiables. Lo más importante es que la eficiencia de contratación de Zhaopin Recruitment es relativamente alta. Después de enviar su currículum, espere una respuesta. En la plataforma, también puedes ver intuitivamente que la otra parte no está interesada en tu currículum. Si estás interesado, puedes comunicarte directamente por teléfono. No tienes que esperar mucho. Es más eficiente y puedes encontrar trabajo más rápido. Además, hay una nueva función para entrevistas en vídeo. Si no desea realizar una entrevista fuera de línea o tiene inquietudes, puede conocer los puestos de la empresa a través de entrevistas en video, lo cual es más seguro y eficiente.
En general, ya sea para quienes buscan empleo o para empresas, la aparición de Zhaopin Recruitment puede mejorar en gran medida los problemas de quienes buscan empleo y las empresas que contratan talentos. Y ahora, con el ajuste de la plataforma, Zhaopin Recruitment también ha agregado nuevas funciones como entrevistas en video e interacción de chat comunitario, que siguen siendo muy útiles.
Publicado hace 8 meses, los derechos de autor pertenecen al autor.