Tiene un impacto. La ausencia se refiere a la dimisión de los mineros. La ausencia y la dimisión influyen principalmente en la posibilidad de volver a encontrar trabajo en el futuro. Si el empleador descubre durante el proceso de contratación que la persona en cuestión ha estado ausente del trabajo y ha dimitido, puede negarse a renovar. -admitir el trabajo. Pero no tiene ningún impacto en la seguridad social y otras cuestiones. En segundo lugar, por ausencia del trabajo y renuncia y no seguir los trámites de renuncia pertinentes, surgirán diversos problemas en la seguridad social, expedientes, crédito, hipoteca y otros aspectos de cada persona que requieran contratos laborales o prueba de rescisión del contrato laboral.