2. Starbucks ofrece capacitación remunerada, que generalmente cuesta 7 yuanes la hora. Este salario debería haberse acordado durante la entrevista. La capacitación en clase dura aproximadamente medio mes y habla principalmente sobre la cultura y la empresa. Entre otras cosas, los nuevos empleados de la tienda recibirán formación práctica por parte de los formadores y del director de la tienda, lo que significa que aprenderán mientras trabajan. Principalmente aprender recetas de bebidas, preparación, habilidades de servicio, etc.
Datos ampliados
Notas para la entrevista de Starbucks:
1. Debido a que Starbucks está en la industria de servicios de catering, debes anteponer la limpieza y asegurarte de que luzcas ordenado. . Por ejemplo, el cabello largo debe estar recogido hacia atrás, las uñas deben recortarse y la ropa debe estar libre de arrugas y manchas.
2. Además de ser decente, es más importante estar limpio y ordenado. No uses demasiado maquillaje ni rocíes demasiado perfume, ya que puede causar molestias. Un atuendo un poco más formal y herramientas de maquillaje limpias son tus mejores apuestas que te darán puntos extra.
3. Pero si quieres conseguir un puesto de gerente, es posible que tengas que vestirte más formal. Si eres hombre, es posible que necesites usar corbata. Si eres mujer, quizás quieras usar una falda lápiz y una camisa formal.
Sitio web oficial de Starbucks-Oportunidades laborales