2021 es un punto de inflexión importante en la historia del desarrollo de la industria de la educación y la formación.
El 14 de mayo de 2021, se revisó y publicó oficialmente el "Reglamento para la Implementación de la Ley de Promoción de la Educación Privada de la República Popular China";
El 21 de mayo de 2021 , revisó y aprobó en la reunión la XIX Comisión Central para la Profundización Integral de las Reformas.
¿Opiniones sobre una mayor reducción de la carga de deberes y formación fuera del campus para los estudiantes de educación obligatoria? ¿Doble restauración? Política;
El 15 de junio de 2021, se estableció el Departamento de Supervisión de Educación y Capacitación Fuera del Campus del Ministerio de Educación;
La Oficina General del Comité Central del PCC y la Asamblea General ¿La Oficina del Consejo de Estado emitió conjuntamente el 24 de julio de 2021? ¿Doble restauración? , las opiniones se han implementado;
El 1 de agosto de 2021, la cepa de neumonía del nuevo coronavirus delta se extendió a 15 provincias y 21 ciudades;
Esta es la peor era y la mejor era ¡Todo depende de la elección de la institución! En un momento en el que con frecuencia se introducen nuevas políticas y la epidemia persiste, ¿cómo evolucionará la transformación de la educación y la formación? ¿Transferir qué? La apariencia, el entorno, la introspección y luego el movimiento son indispensables.
1. Apariencia: Aprovecha el New Deal, vuelve a la intención original y gana un nuevo juego.
¿Cuál es el estándar para una empresa con aspiraciones originales? No se trata sólo de ganar dinero, sino más importante aún, de ver claramente las tendencias históricas. Lo más importante es no cometer errores y acumular virtudes para el pueblo. ¿Antes? La gente hace lo que necesita. Wuling Hongguang, ¿qué pasa después? ¿Perderlo todo? Hong Xingerke, que es generoso en la ayuda en casos de desastre, ya es una empresa concienzuda, sin importar si es genial o no.
¿Cuáles son las tendencias históricas actuales? Durante el último siglo se han producido cambios tremendos. En las guerras alternativas actuales que afectan a la comunidad internacional, la batalla entre la realeza y la hegemonía está en pleno apogeo. Esta guerra no requiere espadas ni pistolas, pero la batalla se trata del corazón, la integridad y la capacidad de ejecución de las personas. También se trata de tradición, tenacidad, educación, prevención de epidemias, alivio de la pobreza y verdadera atención a los débiles, pero al final es inseparable de la lucha por industrias y empresas.
El 24 de julio se lanzó el país? ¿Doble restauración? La promoción de la transformación empresarial por parte del New Deal no significa eliminar empresas en todos los ámbitos, sino que requiere que más empresas, grandes empresas y grandes empresarios no se desvíen de la dirección para ganar la guerra empresarial y luego devolver la educación a su intención original.
Con la implementación de la política, la transformación de las instituciones de educación científica es inevitable y la competencia en el ámbito de la educación de calidad se ha intensificado.
El 29 de junio, el ámbito comercial de la Nueva Escuela de Formación Oriental de Tianjin cambió. Cambie el alcance del negocio: agregue capacitación en idiomas, arte, deportes, ciencia y tecnología, consultoría de educación familiar y servicios de custodia fuera del campus.
El 5 de agosto, ¿la marca de educación temática de ByteDance hizo grandes esfuerzos para despedir empleados? Es tarde, pero? . Se planea cerrar Qingbei Online School y Guagualong Subject Business, la mayoría de los empleados serán despedidos y otras empresas también se han ajustado.
El 16 de agosto, Zuoyebang lanzó oficialmente tres productos de clases de alfabetización: Xiaolu Programming, Xiaolu Art y Xiaolu Learning Ability. Junto con Xiaolu Writing, que se lanzó a finales del año pasado, y Xiaolu Eloquence, que se lanzará próximamente, Zuoyebang ya cuenta con cinco productos en el campo de la educación de calidad. En la siguiente etapa, la educación de calidad es una de las direcciones de transformación de Zuoyebang.
Si se analiza la situación general de la industria, la transformación disciplinaria de las instituciones de educación y formación es una conclusión inevitable. Los directores deben calmarse, seguir la tendencia del New Deal, ajustar sus pasos estratégicos de manera optimista y proactiva, devolver la educación a su esencia y no desperdiciar una crisis.
2. Autoexamen: no se apresure a seguir ciegamente, domine la metodología de transformación científica.
No es necesario desanimar a los jefes de los órganos disciplinarios. Gracias a los tiempos por impulsar vuestra transformación, permitiéndoos volver por completo a la esencia de la educación y recuperar vuestra educación original. Los líderes de instituciones de alta calidad no deberían estar secretamente felices, sino que deberían estar completamente armados, completamente actualizados y responder activamente a la feroz y extremadamente feroz competencia del mercado.
Según Lang Pei, según los nuevos requisitos, el camino hacia la transformación está lleno de dificultades. Una transformación exitosa tiene las características de ser sistemática, avanzando y escalonada, y a menudo implica conceptos de arriba hacia abajo. organizaciones y procesos, capacidades del personal y una serie de cambios. Depender de la experiencia y la intuición ya no es eficaz, sino que requiere un conjunto de metodología científica.
01 Actualización estratégica, la claridad estratégica es la máxima prioridad.
Ante el período crítico de transformación de los métodos de desarrollo, optimización de las estructuras de gestión y cambio de los motores del crecimiento, debemos cumplir con la enseñanza y la formación, rectificar el contenido de la nueva política, evaluar la situación y elevar las decisiones importantes. sobre la transformación y el desarrollo a un nivel importante de la empresa, de manera integral La tarea de transformación se ha convertido en la máxima prioridad de la empresa en los próximos tres años.
02 Actualización operativa, los datos operativos son el soporte más fuerte.
Ante la marea de transformación, es muy peligroso rechazar la transformación operativa debido al envejecimiento del conocimiento y las perspectivas. La actualización de la operación y la operación de datos pueden aclarar la lógica de la gestión escolar y hacer que los profesionales sean más profesionales para establecer un sistema organizativo eficiente para hacer que la ejecución sea más potente y preparar informes anuales semanales y mensuales para proporcionar una base para la toma de decisiones;
03 Actualización del producto, la visualización del producto es el arma principal.
Construir un sistema estándar de servicios de enseñanza e investigación, aprovechar el valor de los productos escolares, crear una matriz de productos característicos de la escuela y hacer de los productos escolares el arma central de transformación y uno de los elementos clave para que la escuela ganar.
El desarrollo, la mejora y el desarrollo a gran escala son los ideales fundamentales.
Limpiar el modelo de franquicia para permitir que las escuelas avancen rápidamente en el camino del desarrollo. Ruta de desarrollo de franquicias, exhibición de casos de franquicias exitosas, manual de marca de franquicias escolares, etc. , con información práctica, herramientas y casos para ayudar a las organizaciones a transformarse y desarrollarse.
Nota: El contenido de aprendizaje del curso en línea “Curso de práctica de actualización integral sobre operaciones y gestión de la industria de educación y capacitación” de Longpei Group.
En tercer lugar, hay que actuar: tomar la iniciativa de proporcionar suplementos útiles y proporcionar una educación adecuada a los niños.
La nueva política es estandarizar el orden de la industria, no cerrar el mercado de capacitación fuera del campus. Las instituciones de formación fuera del campus deben tomar la iniciativa de convertirse en un complemento útil de la educación escolar y proporcionar servicios para los intereses de los estudiantes en ciertos aspectos, como proporcionar recursos personalizados como deportes, música, danza, arte, estudios chinos, ciencia y tecnología. etc., para enriquecer la vida de los estudiantes fuera del campus.
Vale la pena señalar que, aunque la formación fuera del campus es educación dirigida por empresas, su intención original debe ser coherente con la de las escuelas públicas y convertirse en un complemento útil de la educación socialista. Además, también es muy importante fortalecer la construcción del plan de estudios, centrarse en cultivar y ampliar intereses, aprovechar al máximo las ventajas tecnológicas y proporcionar a los estudiantes una educación y formación distintivas y diferenciadas. Al mismo tiempo, preste atención a una formación adecuada en los cursos para evitar ejercer una presión excesiva sobre los estudiantes y dañar su salud física y mental.
Para brindar una educación adecuada a los niños, debemos explorar profundamente y encarnar la connotación de la educación, moldear la visión del mundo, la visión de la vida y los valores correctos de los estudiantes a través de diversas formas de educación y actividades prácticas, y cultivar honestidad, confianza, optimismo y progreso y otras buenas cualidades morales, cultivar sus habilidades y cualidades como el respeto mutuo, la unidad y la cooperación, la buena comunicación, la innovación científica, etc., explorar sus intereses, talentos y ambiciones en los niños, brindarles atención adecuada. contenidos educativos y realizar formación específica.
Lang Pei cree que debemos hacer una introspección sobre el entorno externo y luego planificar el futuro de manera gradual, sistemática y regular. Al tiempo que fortalecen el seguimiento y la evaluación multidimensionales a largo plazo y la retroalimentación de la situación, las instituciones deben optimizar el contenido educativo, profundizar el vínculo entre el hogar y la escuela, generar consenso sobre la educación y brindar oportunidades y plataformas para que los estudiantes crezcan de manera saludable, liberen su potencial y se desarrollen en múltiples maneras Esta es la actitud adecuada para la transformación.
Langpei Group ha lanzado un nuevo curso en línea "Siga la tendencia y actualícese para ganar", que consta de dos cursos: "Clase del plan de actualización de la industria de educación y capacitación" y "Gestión de operaciones de la industria de educación y capacitación". Clase Práctica de Actualización Dimensional", ayudando a la transformación y actualización de las instituciones de educación y formación.