Las entrevistas a funcionarios públicos de Guizhou adoptan un enfoque estructurado, que examina principalmente factores como la capacidad de análisis integral, la capacidad de planificación, organización y coordinación, la capacidad de adquisición de información, la adaptabilidad y la conciencia y las habilidades de comunicación interpersonal. El ciclo de entrevistas para los funcionarios públicos de Guizhou es relativamente largo, con un juego de documentos cada día. Cada prueba generalmente tiene de 3 a 4 preguntas y el tiempo para responder cada pregunta es de 5 minutos.
Las preguntas de la entrevista para exámenes similares son las mismas que las de la misma materia. Las entrevistas a estudiantes, funcionarios y agentes de policía seleccionados se centran en puntos de evaluación relacionados con el trabajo. ¡Se recomienda que consulte las preguntas reales de la entrevista del Examen de Servicio Civil de Guizhou a lo largo de los años para comprender la situación del examen y prepararse para el examen!
Sugerencias para la preparación de exámenes: establezca una base sólida; practique preguntas reales con diligencia para comprender el alcance del conocimiento de la evaluación; practique las preguntas previstas, familiarícese con el patrón del examen y consolide los puntos de conocimiento.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.