Parte 1 del Resumen del Trabajo de Promoción
Llevo un año trabajando en el departamento de ventas. Durante este año, la dirección me brindó mucho apoyo y ayuda, permitiéndome entender y familiarizarme rápidamente con el negocio que estaba a cargo. Al mismo tiempo, también sentí la mente tolerante de los líderes de ventas y la calidez del cuidado de los empleados. Sentí el espíritu heroico del personal de ventas que "no puede ver el arco iris sin atravesar el viento y la lluvia" y me di cuenta de las dificultades y la determinación del personal de ventas como departamento central de la empresa. Me siento aún más honrado de tener la oportunidad de ser miembro del departamento de ventas.
Durante el año pasado, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes y colegas, y gracias a nuestros propios esfuerzos, hemos logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora me gustaría informarles de mi trabajo durante los últimos 20 años.
Mi enfoque de ventas este año es:
El primero es el servicio, enfrentarme directamente al cliente y siento que tengo una gran responsabilidad sobre mis hombros.
Como rostro y ventana de una empresa, representa la imagen de la misma. Esto requiere que seamos entusiastas, cordiales y pacientes en el proceso de contacto directo con los clientes, y que manejemos los negocios con rapidez y precisión. En mi trabajo anterior, realmente me di cuenta de qué servicios más necesitan los clientes. La acumulación de cada parte del trabajo me ha sentado una buena base para servir mejor a los clientes en el futuro.
En el trabajo, además de atender las llamadas de los clientes, aceptar quejas de casos y trabajar de logística en el departamento de ventas todos los días, también debemos monitorear la dinámica del mercado en todo momento y brindar sugerencias relevantes para mantener el orden del mercado y la atención al cliente. gestión. Bajo la guía y asistencia de líderes y colegas, el trabajo asignado por los líderes de todos los niveles se completó básicamente a tiempo y con alta calidad y cantidad.
El segundo es la gestión de precios de productos y la gestión de clientes.
Específicamente, de acuerdo con el sistema de gestión de ventas relevante, supervisar e inspeccionar la implementación específica de los departamentos relevantes y brindar opiniones y sugerencias oportunas, comprender los cambios del mercado, trabajar con el departamento de ventas para implementar una gestión dinámica de los clientes; y hacer un buen trabajo en el servicio al cliente Encuesta de satisfacción y trabajo de evaluación del cliente, inspección, supervisión e inspección del mercado de ventas;
La tercera son otras tareas asignadas por los líderes.
Al realizar el trabajo anterior, me di cuenta de que un excelente vendedor debe tener excelentes capacidades de gestión, fortalecer continuamente la conciencia de servicio, la capacidad de ponerse siempre en el lugar de los demás ante problemas, buena coordinación y comunicación. Habilidades y descubrimiento oportuno y La capacidad de resolver problemas, la capacidad de analizar, juzgar y predecir con precisión el mercado, la capacidad de garantizar información oportuna y simétrica para los gerentes, buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de escritura fluida y una gran capacidad de innovación. Sobre la base de mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, mejoraremos continuamente el atractivo, la cohesión y la eficacia de combate de nuestro trabajo.
Con la correcta orientación de los líderes del departamento y la ayuda de mis compañeros, con mi propio esfuerzo y de acuerdo con las responsabilidades del puesto, formulé un buen plan personal de ventas, superé las dificultades de no estar familiarizado con el mercado. y clientes, y completó con éxito el plan de ventas. Completó la asignación de trabajo.
En sólo un año, aunque he trabajado lo mejor que he podido, todavía hay una cierta brecha en comparación con los estándares de un excelente empleado del mercado. Se muestra en:
1. Debido a la falta de experiencia en gestión y a las pocas horas de trabajo, aunque puedo comprender completamente la importancia de la innovación en la gestión, mi conciencia de la innovación no es lo suficientemente fuerte. Por diversas razones, a veces es difícil coordinar y tratar temas relacionados en el trabajo.
3. Es necesario reforzar aún más la capacidad de ponerse siempre en el lugar de los demás.
4. En el trabajo y la vida, al comunicarse con los demás, es necesario mejorar aún más la forma y los métodos de hablar.
Creo que es mi premisa y garantía admitir con valentía y acierto las carencias y deficiencias, y mejorar continuamente en el futuro laboral y de vida.
Trabajaré duro para mejorar mis métodos de trabajo en el futuro y creo que mi desempeño mejorará cualitativamente en mi futuro trabajo de ventas.
Resumen del Trabajo de Promoción Parte 2
El tiempo vuela, y el sol y la luna pasan volando.
Como glorioso ángel vestido de blanco, presto especial atención a mi honestidad y autodisciplina, sufro primero y luego disfruto, y persisto en trabajar a pesar de la enfermedad. Debo trabajar duro para mejorar mi comprensión ideológica, participar activamente en la construcción de la enfermería; rama, y desarrollar más miembros jóvenes del partido, principalmente columna vertebral joven, Hacer que la rama de enfermería muestre vitalidad y vitalidad positivas.
20__ pasó rápidamente. El año pasado, bajo la dirección correcta de los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los directores de departamento, estudié cuidadosamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de la medicina de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones". Adherirse al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y ayudar a los heridos, ser bueno resumiendo experiencias y lecciones en el trabajo y hacer un buen trabajo en la atención médica basándose en sus propias posiciones.
Al mismo tiempo, ha sido ampliamente elogiado por los pacientes y reconocido por líderes y jefes de enfermería de todos los niveles. Las tareas laborales de 20__ se han completado con éxito. Los detalles se resumen a continuación:
Primero, calidad política ideológica y moral
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y aprender activamente la teoría política a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros; cumplir con las disciplinas Cumplir con la ley, estudiar conocimientos jurídicos con seriedad, amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender activamente conocimientos profesionales de enfermería, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable; . En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
2. Conocimiento profesional y capacidad de trabajo
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivamos un sentido de innovación y cumplimos con éxito las siguientes responsabilidades: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala. , Organizar documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás.
Hacer un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
Con el objetivo de mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares en su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes.
Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza. en la superación de la enfermedad. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! En los próximos 20 años continuaré llevando adelante el espíritu del año pasado.
Haga bien su trabajo, atienda las necesidades del paciente, sea responsable con el paciente y nunca empeore la condición del paciente por mi culpa. Debo asumir absoluta responsabilidad por mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
Como enfermera, siempre soy consciente de las pesadas responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro. ¡También me exigiré estrictamente en la vida y creo que lo haré!
Parte 3 del Resumen del trabajo de promoción
¡Hola a todos! Mi nombre es _ _, vengo de _ _, este año _ _, soy militante del partido. Egresado de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Universidad_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Transferido a_ _ _ _ _ _ área de producción petrolera como capitán del equipo de producción petrolera,
Líder del equipo de producción y programador; _ _ _ _ _ _Líder del equipo de preparación de producción ahora_ _ _ _ _ _ _ _ _, dedicado a la gestión de tecnología de producción. _
Desde que fui ascendido a ingeniero en _ _ _ _ _, bajo la guía y cuidado de mis líderes, y con la ayuda de mis compañeros, tengo requisitos estrictos y esfuerzos diligentes, y mi capacidad empresarial Se ha mejorado continuamente y también he logrado ciertos resultados.
Ha ganado sucesivamente el segundo premio por logros científicos y tecnológicos de la sucursal de la Asociación de Calidad del Petróleo de China _ _ _ _ _ _ _ _ _, la sucursal de Oilfield y un premio a la innovación tecnológica de Jinma Company. Ha sido galardonado muchas veces con los títulos honoríficos de Trabajador Civilizado Avanzado, Miembro Destacado del Partido *** y Trabajador Directivo Destacado. En 20___, aprobé el examen de lengua extranjera para la promoción de títulos profesionales en la empresa del grupo y fui elegible para participar en títulos profesionales senior. También creé esta oportunidad para mí de informar al líder. Aquí hay un breve informe sobre mi trabajo y estudio en los últimos años:
Primero, profundice en el campo, fortalezca el aprendizaje y esfuércese por mejorar mi calidad general.
Durante mi mandato en _ _ _ _ _ _ _, ante años de educación y capacitación por parte de los líderes de la empresa, así como el cuidado y apoyo de _ _ _ _ _ _ miembros del equipo y todos cuadros y empleados en el trabajo, en el nuevo En el trabajo, no incliné la cabeza ante las dificultades y la presión, sino que enfrenté las dificultades y rápidamente entré en el puesto de trabajo. Según el "_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _" de la empresa
Soy plenamente consciente de la gran responsabilidad. En primer lugar, debe estar familiarizado con la ubicación geográfica de cada estación de producción de petróleo, el estado de producción de los pozos petroleros clave y la dirección de las líneas eléctricas para mejorar su comprensión sensorial. En segundo lugar, pedir humildemente asesoría al personal técnico para entender los procesos y estándares de cada obra, así como los indicadores de desempeño que determine el Congreso de los Trabajadores a principios de año. Luego, sobre esta base, insistimos en mantener registros de las operaciones de producción todos los días y mejorar y estandarizar gradualmente el trabajo a cargo.
2. Innovar conceptos, mejorar la gestión y mejorar continuamente los niveles de gestión de la producción.
Mientras trabajaba en _ _ _ _ _ _ _, como cuadro directivo de _ _ _ _, sabía que la gestión básica era la clave para la gestión de la producción, por lo que seguí mejorando varios sistemas de gestión y Establecer procedimientos operativos _ _ _ _ detalles de evaluación y gestión del subsistema, y construir una red de gestión de producción estricta para que se pueda seguir la gestión y evaluación de diversas tareas. Al mismo tiempo, desarrollamos y utilizamos activamente el sistema de software de base de datos de gestión de producción, abandonando el modo de informe original de informar materiales escritos a mano paso a paso e ingresando paso a paso el software de base de datos calcula automáticamente la finalización de los indicadores y genera informes mensuales y anuales. para evitar la duplicación de trabajo. Mejora la eficiencia del trabajo y se convierte en un salto adelante para la gestión de datos de producción de la empresa.
Para garantizar la buena organización de los dos bloques de demostración en el sistema de producción de petróleo, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _'s
El sistema de inyección de agua implementa una gestión de "tres puntos y una línea", y cada pozo de inyección de agua implementa "un pozo, una tarjeta". indicando parámetros básicos e índice de inyección. También se requiere que el personal postal implemente una gestión de "seis limpiezas" para garantizar que los pozos de inyección de agua cumplan con las cuotas de inyección y mejoren el nivel de gestión del trabajo de inyección de agua.
Controle estrictamente el índice de consumo de la unidad de inyección de vapor del sistema de inyección de vapor. Utilizando el diagrama de entropía de entalpía de vapor y la fórmula termodinámica, se calculó el consumo unitario teórico de petróleo residual, petróleo diluido, petróleo crudo y gas natural como combustible con sequedad de vapor de 70, 72 y 75, y se realizó un análisis comparativo con el consumo unitario real de las calderas de inyección de vapor a lo largo de los años, formulando así de manera objetiva y científica indicadores de consumo unitario anual.
En el sistema de recolección y transporte, se ha perfeccionado aún más el control de segmentación cuantitativa, se ha segmentado todo el proceso de producción de tratamiento de aceite y agua y se han formulado las medidas y estándares de control correspondientes para cada sección. Llevar a cabo activamente una detección integrada de agentes químicos en la estación conjunta, realizar pequeñas pruebas en interiores abiertas, justas e imparciales y pruebas piloto en el sitio en los tres proveedores originales de agentes químicos, y descartar agentes de tratamiento de aceite y agua eficaces y de bajo costo. Hacer que _ _ _ _ _ realice la integración de todos los productos químicos para garantizar la gestión de calidad, el control de costos y la respuesta de emergencia a accidentes de calidad.
En tercer lugar, amplíe sus horizontes, innove con audacia y desarrolle activamente soluciones técnicas.
Al introducir activamente nuevos procesos maduros y nuevas tecnologías, nos esforzamos por mejorar el nivel de digitalización y automatización de los yacimientos petrolíferos, y nos esforzamos por construir un modelo digital completo de gestión de yacimientos petrolíferos. Continuar promoviendo la aplicación de tecnologías avanzadas como el suministro automatizado de petróleo en las estaciones de suministro de petróleo, la medición integrada de pozos de petróleo y el control automático de calderas. Al mismo tiempo, nos centraremos en el desarrollo de tecnología de análisis y monitoreo en línea de parámetros de pozos de petróleo, tecnología de medición de la distribución de sequedad en boca de pozo de vapor, tecnología de tratamiento de agua de apoyo a calderas de tambor de vapor y tecnología de monitoreo continuo del contenido de humedad de tanques de sedimentación de estaciones conjuntas como reservas técnicas.
En el proceso de preparación de planes de demostración para bloques de gestión integral, proyectos de renovación de distritos antiguos y proyectos de tecnología de ahorro de energía, es necesario superar las dificultades de grandes inversiones, muchos proyectos y alto contenido técnico. Por un lado, debemos aprovechar el tiempo para complementar el conocimiento teórico relevante, por otro lado, debemos contactar a varias partes, realizar encuestas in situ, aprender activamente de la tecnología madura y la experiencia de las unidades hermanas y acortar el tiempo técnico; ciclo de demostración. Después de una estricta demostración técnica y cálculo de costos, se selecciona la solución con la producción más favorable, la tecnología más avanzada, el servicio más garantizado y el menor costo.
Ahora responsable de _ _ _ _ _ _ gestión de tecnología de producción, sé que todavía tengo mucho que aprender en el trabajo, como un mayor refinamiento en la gestión, un mayor fortalecimiento en la innovación laboral y el aprendizaje personal. profundizar aún más. Pero tengo la determinación y la confianza para corregirme, mejorarme, mejorarme y mejorar constantemente el nivel de gestión del Departamento de Tecnología de Producción en mi trabajo futuro. Para un directivo técnico, competir por un título profesional senior es una expectativa y una motivación. Independientemente de si participo en la competencia o no, continuaré estudiando mucho, trabajando duro y contribuyendo con mis talentos y fuerza al desarrollo sostenible de _ _ _ _ _.
Estimados líderes y jueces, lo anterior es una breve reseña de mi trabajo en los últimos años. ¡Gracias nuevamente por su evaluación justa de mi solicitud para títulos profesionales senior!
¡Gracias a todos!
Parte 4 del Resumen del Trabajo de Promoción
El tiempo vuela, el tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos, se cumple el 22º año de trabajo de promoción. Desde que me convertí en un glorioso maestro del pueblo, he tomado como mi filosofía educativa "todo para los estudiantes, todo para los estudiantes, todo para los estudiantes", trabajo duro, estudio con diligencia, soy pionero e innovador, y sigo el ritmo de los tiempos, considero a los maestros como trabajadores del ferry; , Navegar en el ferry para los estudiantes; considerar a los maestros como gusanos de seda primaverales, la dedicación desinteresada, considerar a los maestros como velas rojas, que se queman para iluminar a los demás; Especialmente desde que fue contratado como maestro de primer nivel en la escuela secundaria en 2000 y se desempeñó como director de la Oficina Política y de Educación y líder de grado, ha dejado pasar a su juventud en el podio de un metro, deja que el color de la tiza sus templos, y que los años escriban las huellas de su aporte. Mis logros en educación y enseñanza en los últimos cinco años se resumen a continuación:
Primero, calidad política y ética docente
Amo al Partido Comunista de China y apoyo el sistema socialista. creen firmemente en el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, practican concienzudamente la teoría de las tres representaciones, acatan la ley, enseñan de manera civilizada, tienen un alto cultivo moral, se exigen siempre de acuerdo con los estándares de un destacado * * * Partido productivo, y mantener siempre * * * Producir el carácter avanzado de los miembros del partido y poseer excelentes cualidades políticas. En términos de ética docente, sigo fortaleciendo mi propio cultivo y dando forma a la "ética docente". Siempre he creído que, como docente, la "ética docente" debería ocupar un lugar extremadamente importante. "La excelencia en el aprendizaje conduce al servicio oficial", lo cual ha sido cierto desde la antigüedad hasta el presente. Desde el primer día que subí al podio he sido estricto conmigo mismo y me esfuerzo por ser una persona con altos valores morales. Siempre he insistido en dar un buen ejemplo a los estudiantes. Todos los estudiantes que intentan salir de mí son estudiantes calificados y todos son "personas" con letras mayúsculas. Para dar un buen ejemplo a mis alumnos, también quiero cultivar sus sentimientos, fortalecer su cultivación y mejorar continuamente su nivel.
Como director de la Oficina Política y de Educación y jefe de grado, implemento plenamente la política educativa del partido, promuevo integralmente una educación de calidad, actualizo constantemente los conceptos educativos, establezco un nuevo concepto de talentos, constantemente mejorar los métodos de educación y enseñanza, explorar constantemente una gestión eficaz, mantenerse al día con las necesidades de los tiempos para el desarrollo de la educación y la enseñanza y mantener siempre el sabor de los tiempos. Fortalecer constantemente la conciencia de respetar y servir a los estudiantes, seguir las características del desarrollo físico y mental de los estudiantes y las leyes educativas, cuidar y cuidar a cada estudiante, respetar la personalidad de los estudiantes, prestar atención a la educación sobre salud mental de los estudiantes, explorar formas y métodos. fortalecer la construcción ideológica y moral de los jóvenes, y hacer que el trabajo del Departamento Político y de Educación sea más veraz y pragmático, y lograr resultados fructíferos en la atención a los estudiantes que se encuentran temporalmente en problemas y en la transformación de los estudiantes pobres. En educación y enseñanza, debemos implementar concienzudamente los principios y políticas educativas del partido, no castigar a los estudiantes que cambian de posición, no aumentar su carga extracurricular y no "cobrar tarifas arbitrariamente, pedir libros de texto indiscriminadamente ni recuperar clases indiscriminadamente". " Debemos trabajar con los maestros del grupo de grado para seguir adelante y esforzarnos por mejorar la calidad de la educación y la enseñanza en el grado.
2. Nivel profesional y capacidad de trabajo
Desde hace más de 20 años trabajo en primera línea de la educación y la docencia, trabajando juntos y trabajando duro. Especialmente después de llegar al nivel de escuela secundaria en el año 2000, llegaba temprano y salía tarde todos los días, y rara vez descansaba los sábados y domingos. Trabajo en la escuela una media de más de diez horas al día y mis logros educativos y docentes son muy notables. Cada año me clasifican como una persona avanzada en la escuela y recibo elogios de la escuela. Desde junio de 5438 hasta octubre de 2002, escribió "Charla sobre la revisión tardía de la historia en la escuela secundaria superior" y lo intercambió en la conferencia de investigación y enseñanza de historia a nivel del condado, que fue bien recibida. En el examen de ingreso a la universidad de 2003, evaluación de la calidad de la enseñanza, el condado ocupó el quinto lugar en general en artes liberales en 2003, el liderazgo en educación moral ganó el tercer premio en educación moral del condado en 2003; En 2004, la educación moral ganó el premio especial de educación moral en la escuela del condado de Renshou. En 2004, en la Conferencia de Investigación y Enseñanza de Historia de Meishan se discutió "Cómo poner en juego la subjetividad de los estudiantes en la revisión de la historia de la escuela secundaria" y recibió elogios unánimes. En 2005, "Avanzando con los tiempos y construyendo la escuela con moralidad" fue calificado como un excelente artículo de investigación por el Departamento de Propaganda del Comité del Partido del condado de Renshou. En 2005, ganó el primer premio en el Concurso de Conocimientos sobre Construcción Ideológica y Moral para Menores de la Provincia de Sichuan. En 2005, la filial de la Liga Juvenil del Campus de Longtou ganó el título honorífico de “Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja de Sichuan”.
3. Dedicación y labor docente
Desde el año 2000 soy concienzudo, diligente, trabajador, trabajador, diligente en el desempeño de mis funciones y haciendo bien mi trabajo. No importa lo cansado o somnoliento que esté, siempre estoy presente en el trabajo. Nunca he faltado a clase, ni he llegado tarde ni salido temprano. En tiempos normales, los docentes de este grupo de grado se organizan activamente para realizar conferencias y actividades de evaluación de clases, cumplir concienzudamente las "seis responsabilidades" de la enseñanza y al mismo tiempo continuar guiando al Departamento Político y de Educación para fortalecer la ideología y la moral. construcción de menores. También utilizo creativamente varios métodos educativos para mejorar mi educación y mis estándares de enseñanza. No solo eso, también realizó reformas audaces, introdujo constantemente nuevas ideas, participó activamente en la enseñanza y la investigación científica y escribió una serie de artículos de investigación científica educativa basados en la práctica docente y los temas de investigación científica de él mismo, el grupo de investigación y la escuela. :
En 2004, el artículo "Avanzando con los tiempos, construyendo una escuela con moralidad" ganó el primer premio en la actividad de selección de trabajos de investigación científica docente "Copa de Creación" en 2004, "Algunas experiencias de fortalecimiento; y Mejorar la construcción ideológica y moral de los estudiantes en la segunda escuela secundaria" fue seleccionada como teoría para conmemorar el centenario del nacimiento del seminario del camarada Xi Jinping. En 2005, su artículo "Educación del patriotismo en la enseñanza de la historia" ganó el primer premio en la Selección Nacional de Artículos para Maestros "Copa de Creación". En 2005, su artículo "Transformación y contramedidas de los estudiantes pobres en la enseñanza de la historia en la escuela secundaria" ganó el primer premio en la selección nacional de trabajos docentes "Imagination Cup".
Fui testigo de mi arduo trabajo y esfuerzos silenciosos, fui testigo de mi crecimiento y desarrollo, fui testigo de mi arduo trabajo y sudor. Utilizo mi tenacidad y perseverancia, mi profesionalismo y dedicación, y mis logros y logros sobresalientes para interpretar constantemente el espíritu de los maestros en la nueva era y escribir un capítulo magnífico en mi carrera.
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