Beijing Time Fengjun Entertainment Co., Ltd. se fundó en 2009 y tiene su sede en Beijing. Es una organización profesional de comunicación cultural y de entretenimiento que integra representaciones teatrales a gran escala, formación y gestión de artistas. También es la primera empresa nacional que emplea aprendices. Una empresa de corretaje y entretenimiento que utiliza un modelo de formación para cultivar estrellas.
La empresa ha estado reclutando estudiantes desde su creación y comenzó a construir la familia TF de la marca de artistas. Actualmente, los artistas de la compañía incluyen el popular grupo TFBOYS y Era Youth Group. La organización de operaciones de artistas de Times Feng Jun incluye planificación de artistas, empaque general y promoción. La agencia está compuesta por un equipo que está familiarizado con el modelo operativo de los ídolos japoneses y coreanos y la industria del entretenimiento nacional. Desde el momento en que debutaron, empaquetaron y promocionaron a los estudiantes.
Incluyendo participar en la grabación de programas hechos por ellos mismos y dramas cortos en línea, y publicarlos en Internet y en los medios de televisión para garantizar su exposición estable, acumular experiencia artística y hacer que los estudiantes tengan más éxito después de su debut. Después del debut, confiando en los recursos de Times Media, se equipará a un equipo directivo correspondiente para formular los correspondientes planes de desarrollo a largo plazo basados en las diferentes características de personalidad de cada artista.
La empresa no sólo mantiene buenas relaciones de cooperación e intercambio con empresas de corretaje en Japón, Corea del Sur, Hong Kong y Taiwán, sino que también ofrece amplias perspectivas de desarrollo para las futuras carreras de los artistas. Al mismo tiempo, también coopera con Sony Music, Warner Music y otras compañías discográficas para proporcionar múltiples canales para el lanzamiento y publicación de discos musicales de artistas. Los estudiantes destacados contratados por la empresa reciben ahora periódicamente una formación artística integral a través de los profesores de la empresa, y la empresa corre con todos los costes de la formación inicial.
Introducción al pasante
Los capacitadores son un término que se les da a los recién llegados que actualmente están recibiendo capacitación en la industria del entretenimiento. Originaria de Japón y Corea del Sur, es un modelo para que las empresas de entretenimiento descubran nuevos talentos. Esto es bien conocido en Corea. Casi todas las empresas de entretenimiento tienen una reserva de aprendices novatos y la empresa realiza borradores con regularidad según lo planeado. A los aprendices se les llama "estudiantes de posgrado" o un título especial en Japón.
Sin embargo, todavía es una palabra relativamente desconocida en la industria del entretenimiento china. En la década de 1970, había clases de formación de artistas en Hong Kong. Por ejemplo, Lu Han, Kim Min Suk, Do Kyung Soo, Sehun, etc. Fueron pasantes en SM Entertainment y luego debutaron como EXO. En los últimos dos años, la mayoría de los ídolos de la nueva generación en la industria del entretenimiento de China son aprendices, lo que gradualmente ha convertido a los aprendices en el modelo principal de creación de estrellas a los ojos del mundo exterior.
Entrenador es todavía un término relativamente desconocido en la industria del entretenimiento de China. Pero en Corea, todos los artistas ídolos tienen sus propias compañías, y la compañía organiza regularmente competencias de talentos basadas en la planificación. Pero a diferencia de la competencia por crear estrellas en China en los últimos años, el modelo operativo de creación de estrellas en los círculos del entretenimiento coreano y japonés tiene un proceso bastante maduro.
La formación previa al debut es la parte más importante de la empresa. Como aprendiz, el tiempo de formación fijado por la empresa variará según tu propia situación, oscilando entre unos pocos meses y siete u ocho años, y la situación general es de dos a tres años. Cuando te recargas, podrás debutar cuando tengas la oportunidad. Si la oportunidad no llega, tal vez tus esfuerzos a lo largo de los años sean en vano y es posible que nunca te conviertas en una estrella en el escenario.