Introducción Desde que ingresó al mercado chino en 1999, Starbucks tiene sucursales en todo el país. Después de más de 20 años de desarrollo en el país, se ha convertido en una empresa única de bebidas de café. Mucha gente considerará Starbucks cuando busque trabajo, entonces, ¿cuáles son los salarios y beneficios en Starbucks? Vayamos a verlo juntos.
Starbucks
Starbucks es una marca de cafeterías relativamente conocida en China y siempre ha seguido un modelo de consumo de alta gama. Por lo tanto, el consumo de Starbucks es generalmente relativamente alto y. Starbucks suele contratar personal a tiempo parcial o parcial. Por lo tanto, muchas personas optan por trabajar a tiempo parcial o completo en Starbucks.
En términos generales, el salario de un empleado de Starbucks a tiempo completo es básicamente de más de 3.500 yuanes, sin incluir comida ni alojamiento. Por lo general, los empleados de tiempo completo en Starbucks tienen buenas perspectivas de desarrollo. Cuanto más tiempo trabajen los empleados de tiempo completo después de convertirse en empleados de tiempo completo, mayores serán sus salarios. Después de dos o tres años, básicamente pueden ganar entre 6.000 y 8.000 yuanes al mes.
Según los datos, Starbucks Coffee Company fue fundada en 1971 y está comprometida con la compra y el tostado ético del café Arábica de mayor calidad del mundo. Tiene más de 32.000 tiendas en 82 mercados de todo el mundo, y Starbucks también lo es. El principal tostador y minorista de cafés especiales del mundo.
¿Cómo calcular el salario de los empleados de Starbucks?
El salario de los empleados comunes de Starbucks es de 17,5 yuanes por hora. Tienen un subsidio por turno de noche y un bono operativo mensual y un bono de fin de año. Pueden aspirar a convertirse en gerentes de servicio a tiempo parcial con un salario de 20 yuanes por hora.
Puedes disfrutar de una taza de café gratis después de trabajar durante 4 horas. Después de trabajar durante 3 meses, se emitirán 10 cupones de bebidas para empleados cada mes. El pago de vacaciones se triplicará. Ascendido a turno después de 6 meses, y el salario también es El bono de fin de año es generalmente de 10.000 a 20.000 RMB. En conjunto, hay un ingreso de 6.000 a 7.000 yuanes al mes, y algunos incluso alcanzan decenas de miles de yuanes.
¿Cuáles son los beneficios para los empleados de Starbucks?
1. Salario: salario básico (2500-3000), subsidio de vivienda de 330 yuanes después de 6 meses y cinco seguros sociales y un fondo.
2. Podrás disfrutar de una taza de café gratis en la tienda después de 4 horas de trabajo.
3. Emitir diez cupones de bebidas a los empleados cada mes.
4. 30% de descuento en productos en tienda.
5. Tres veces el salario durante los días festivos nacionales.
6. Plataforma de promoción justa y abierta.
7. Tómate cinco días y dos días de descanso.