El City College de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Kunming está ubicado en el campus de Xinying y cubre un área de 420 acres. Los edificios de enseñanza, laboratorio, biblioteca y otros edificios docentes y administrativos existentes tienen un área de construcción de más de 75.000 metros cuadrados, y los dormitorios de estudiantes tienen un área de construcción de 61.000 metros cuadrados. La superficie prevista de construcción de edificios de enseñanza, experimentos, formación práctica y otros edificios docentes es de más de 15.000 metros cuadrados. Entre los profesores de tiempo completo y parcial de la universidad, hay 1 joven líder de asignatura, 1 becario postdoctoral y 17 candidatos a doctorado. Hay 57 estudiantes de posgrado; 23 tienen títulos profesionales superiores asociados o superiores.
En más de diez años de práctica de reforma de la educación vocacional superior, la escuela siempre se ha adherido a la demanda del mercado, al servicio, al empleo, tomando el camino de integrar la industria y el aprendizaje, y promover vigorosamente la integración de la ingeniería y el aprendizaje centrarse en el cultivo de habilidades prácticas, reformar el modelo de formación de talentos y fortalecer la construcción de bases de formación práctica y pasantías a través de la cooperación nacional e internacional y la cooperación escuela-empresa. Ha establecido sucesivamente relaciones de cooperación internacional con muchas universidades e instituciones de educación vocacional, como el Instituto de Tecnología Brecon en Suecia, la Universidad de Chiang Mai en Tailandia, el Grupo Australiano Internacional de Educación Vocacional, la Institución Educativa Ziyang en Singapur y el Instituto de Educación Vocacional de Hong Kong (Tsing Sucursal Yi). Ha establecido una sólida base de cooperación para la capacitación de estudiantes en prácticas con empresas nacionales como Beijing Bochuang Technology Group, Beijing Crystal Digital Technology Co., Ltd., Kunming Fangguan Hotel Management Group, Kunming High-tech Development Zone y Kunming Economic and Technological Development. Zona. La Estación de Capacitación del Instituto Provincial de Evaluación de Habilidades Profesionales de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Yunnan se estableció con la aprobación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yunnan. Está totalmente abierto a los estudiantes y a la sociedad, y puede participar en evaluaciones de habilidades vocacionales junior, intermedias y avanzadas para 29 tipos de trabajo, proporcionando una amplia plataforma para que los estudiantes mejoren sus habilidades vocacionales y obtengan empleo.
El City College de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Kunming adoptará como orientación educativa "un alto punto de partida, altos estándares, características distintivas y niveles claros", con teorías básicas sólidas como objetivos de formación y cultivará altos niveles; -aplicación técnica de calidad y talentos vocacionales de alto nivel; centrarse en la capacidad de aplicación técnica y las habilidades vocacionales como línea principal, optimizar el diseño general del conocimiento, la capacidad y los programas de capacitación de calidad de los estudiantes, reformar vigorosamente el contenido de la enseñanza y el sistema curricular; métodos y medios de enseñanza y aprender de la experiencia exitosa de la educación vocacional nacional y extranjera, fortalecer el cultivo de la capacidad práctica, el espíritu innovador, el espíritu empresarial y la empleabilidad de los estudiantes. Construya de manera efectiva un modelo único de capacitación de talento profesional, como capacitación conjunta escuela-empresa, integración trabajo-estudio y pasantías en el trabajo.
El City College de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Kunming implementará el modelo de formación "2+2" de acuerdo con los requisitos pertinentes del "Plan de formación de ingenieros excelentes" del Ministerio de Educación para combinar la capacidad práctica y la formación profesional de los estudiantes. La formación de competencias, la capacidad emprendedora y la empleabilidad se reflejan en todos los aspectos de los planes formativos y procesos docentes, la gestión docente y la gestión de los estudiantes, logrando una conexión perfecta entre la formación del talento y el empleo de los estudiantes y el empleo corporativo. Consideramos la satisfacción de los estudiantes, la satisfacción de los padres y la satisfacción social como los estándares más altos para la educación universitaria vocacional superior en nuestra escuela, cultivamos talentos, servimos a los estudiantes y servimos a la sociedad.
El City College de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Kunming está orientado al mercado y presta atención a la mejora integral de la calidad integral de los estudiantes en el proceso de formación de talentos. Los estudiantes pueden elegir diferentes módulos de cursos vocacionales según sus intereses y habilidades en sus futuras carreras. El colegio siempre insiste en diseñar programas de formación que integren la enseñanza teórica y práctica, las habilidades y cualidades, las habilidades vocacionales y la empleabilidad, determina los objetivos de formación y elabora planes unificados para los objetivos de enseñanza, los contenidos de la enseñanza, el sistema curricular, la práctica y la formación práctica, las habilidades vocacionales. etc.
Realizar la enseñanza estandarizada de "titulación dual", "curso dual", "programa dual", "certificados múltiples" y "evaluaciones duales", enfocándose en fortalecer vínculos prácticos como el diseño curricular, la práctica curricular, las prácticas profesionales, la práctica laboral y formación de habilidades, etc. Los certificados deben obtenerse simultáneamente y el ciclo de enseñanza de "teoría, práctica, teoría, práctica" debe explorarse activamente para aprender haciendo.