¿Los administradores académicos japoneses necesitan saber japonés?

Necesidad de entender japonés, responsabilidades laborales:

1. Administración: Responsable de atender llamadas, recibir y presentar clientes;

2. Gestión de estudiantes: gestión diaria, gestión de empleo, presencial. -cursos presenciales de formación de calidad profesional (currículum vitae, habilidades para entrevistas);

3. Desarrollo laboral: mantenimiento de relaciones y cooperación de talentos con empresas cooperativas relacionadas con el negocio de la empresa;

4. : responsable de la orientación para entrevistas y la formación previa al empleo.