Los solicitantes deberán preparar los siguientes materiales:
Diploma universitario o título universitario esperado. En su caso, solicite a la escuela los siguientes materiales. Si aún no se ha graduado, debe presentar un comprobante de inscripción (a veces se requiere un comprobante de calificaciones para la admisión, por lo que es mejor prepararse con anticipación).
Si realiza un trabajo cualificado que requiere cualificaciones especiales, también debe presentar pruebas de las habilidades y cualificaciones pertinentes.
El currículum del solicitante se registra desde la escuela primaria hasta las calificaciones académicas finales y la experiencia laboral.
La información que necesita obtener de la nueva empresa es la siguiente:
Transcripción de la empresa emitida por la Oficina de Asuntos Jurídicos en un plazo de 3 meses.
Copia del informe final de cuentas de la empresa y caso de la empresa (el caso de la empresa debe tener claro el contenido del negocio de la empresa y el número de empleados, etc. si es una empresa de nueva creación y aún no ha alcanzado su límite anual). cuentas finales, es necesario presentar detalles específicos. Planificación del desarrollo en números reales.
Si se utiliza su empresa, también se debe enviar una lista de empleados extranjeros, incluyendo sexo, edad, nacionalidad, calificaciones de estadía, período de estadía, número de registro extranjero, etc.
Según tenemos entendido, es posible que ahora se le solicite que envíe una descripción del contenido de su trabajo a su nueva empresa, lo cual es una situación común recientemente. Además, a veces la dirección le pedirá a la empresa para la que trabaja que le proporcione fotografías de su entorno de trabajo, lo que puede ahorrarle muchos problemas.
Por supuesto, también debe presentar un contrato de trabajo o una carta de oferta entre la empresa de contratación y el solicitante, que debe registrar claramente el período de empleo, el contenido del trabajo, los ingresos salariales y otros detalles.
Muchas personas no encuentran trabajo inmediatamente después de graduarse de la universidad, su visa está a punto de expirar y no quieren regresar a su país de inmediato, lo que los coloca en un dilema. Hemos recibido muchas llamadas de consulta similares en el pasado. En este caso, generalmente brindamos algunas opiniones de referencia basadas en la situación específica de cada persona para ayudar a todos a resolver el problema tanto como sea posible y superar las dificultades. En términos generales, hay dos formas de extender tu visa:
La primera forma es renovar tu visa de estudios.
Específicamente, debido a que te graduaste de la universidad, puedes ir a la universidad para solicitar la admisión de posgrado, luego renovar tu visa de estudio y luego cambiarla a una visa de empleo después de encontrar un buen trabajo. Cada universidad de Japón tiene un sistema de posgrado y el tiempo de admisión para cada universidad es diferente. Algunas universidades pueden gestionar los trámites de admisión en cualquier momento, mientras que otras tienen tiempos de admisión estipulados. Las tasas de matrícula también son diferentes. Las tasas de matrícula en las universidades estatales son uniformes, mientras que en las universidades privadas son diferentes, pero en general la diferencia no es muy grande.
El segundo método es cambiar a un visado de corta estancia.
Una visa de estancia de corta duración es una forma de transición. Según las normas de entrada, debe tener motivos suficientes para obtener esta visa. Hay dos formas de cambiar a un certificado de firma retrasada a corto plazo. Una es pedirle a un profesor de tu universidad que emita un documento escrito que demuestre que estás listo para tomar el examen universitario y estudiar en la universidad. Por favor ayúdenme a solicitar una visa. En este caso, normalmente se le concederá un visado de corta duración de tres meses.
Otro método: una empresa emite materiales de notificación de entrevista relevantes y solicita una visa de corta duración por motivo de una entrevista de trabajo. De esta manera, puede obtener una visa de estadía de corta duración. Después de que expire la primera visa de corta duración, también puede obtener una extensión de la misma manera y finalmente se le cambiará a una visa de trabajo.