Los principales contenidos del plan incluyen:
1. Áreas clave para atraer talentos: principalmente en torno a pantallas planas, ordenadores y equipos de comunicación, equipos mecánicos, semiconductores y circuitos integrados. biomedicina e industrias clave como salud, nuevos materiales, exhibiciones turísticas, logística moderna, software y servicios de información, servicios financieros, creatividad cultural, agricultura urbana moderna, industrias estratégicas emergentes y otras nuevas industrias económicas.
2. Tareas objetivo: en 5 a 10 años, introducir 100 talentos innovadores de alto nivel líderes a nivel nacional e internacional (Talentos innovadores de alto nivel del Gallo Dorado) que se necesitan con urgencia para el desarrollo industrial de la ciudad y talentos empresariales líderes. (Gallo de Oro Liderando Talentos Emprendedores) 500 personas.
3. Métodos de formación: A través de la selección, formación y evaluación, los talentos seleccionados se formarán de forma integral y multinivel, incluyendo conocimientos profesionales, gestión empresarial, innovación y emprendimiento, etc.
4. Apoyo político: Xiamen proporcionará una serie de apoyo político, como apoyo financiero, solicitud de proyectos de investigación científica, educación infantil y apartamentos para talentos de élite en industrias de alta tecnología.
5. Desarrollo continuo: Xiamen evaluará y ajustará periódicamente los talentos de élite en industrias de alta tecnología e implementará un desarrollo continuo para garantizar la calidad y vitalidad del equipo de talentos.
En resumen, el programa de capacitación de élite de la industria de alta tecnología de Xiamen tiene como objetivo promover el rápido desarrollo de la industria de alta tecnología de Xiamen mediante el cultivo de un grupo de talentos de alto nivel con visión internacional y capacidades innovadoras. Se trata de un proyecto estratégico de formación de talentos de gran importancia para mejorar la competitividad de las industrias de alta tecnología en Xiamen e incluso en el país.