1. Participar en capacitación empresarial: los encuestadores deben participar en capacitación relevante para aprender las leyes y regulaciones, el conocimiento empresarial y las habilidades del trabajo censal, y asegurarse de que tengan la capacidad para realizar el trabajo censal.
2. Familiarizarse con los límites de las parcelas censales y dibujar las parcelas censales: los encuestadores deben estar familiarizados con los límites de las parcelas responsables del censo, dibujar las parcelas censales y prepararse para el trabajo censal posterior.
3. Prepare una copia maestra de los nombres de los hogares: los encuestadores deben preparar una copia maestra de los nombres de los hogares basada en la información de los residentes de la comunidad para facilitar el registro de los hogares.
4. Completar el formulario del censo: El empadronador debe realizar una encuesta de hogares y completar el formulario del censo de acuerdo con los criterios de los objetos del censo y las instrucciones para completar el formulario del censo.
5. Trabajo de codificación no especial: los encuestadores deben realizar una codificación no especial de la información del formulario del censo para facilitar el resumen y el análisis de los datos.
6. Resumen del registro: los encuestadores deben organizar y resumir los datos en el formulario del censo e informarlos a los departamentos pertinentes dentro del período especificado.
7. Respetar estrictamente las disciplinas laborales: los encuestadores deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales y las disposiciones pertinentes del trabajo censal durante su trabajo para garantizar la autenticidad, exactitud e integridad de los datos censales.
8. Responder a las preguntas de la gente: durante el proceso del censo, los empadronadores deben responder pacientemente a las preguntas de la gente sobre el trabajo del censo, dar a conocer la importancia y el propósito del trabajo del censo y esforzarse por obtener el apoyo y la cooperación de la gente.
Características de los empadronadores:
1. El trabajo del censo requiere una gran cantidad de entrada, clasificación y análisis de datos. Los encuestadores deben tener una actitud de trabajo meticulosa y seria para garantizar la exactitud de los datos.
2. Fuertes habilidades de comunicación. Los censos requieren comunicación con una variedad de personas, incluidos los encuestados y otros empadronadores. Por lo tanto, los encuestadores deben tener buenas habilidades de comunicación y coordinación.
3. Fuerte sentido de responsabilidad. El trabajo censal es una responsabilidad social importante. Los encuestadores deben tener un alto sentido de responsabilidad y misión y tomar cada trabajo en serio.
4. Rico conocimiento profesional. El contenido y los requisitos específicos del trabajo censal son diferentes, y los empadronadores deben tener conocimientos y habilidades profesionales pertinentes para completar mejor la tarea.
5. Alta eficiencia en el trabajo. El trabajo censal requiere la entrada y el análisis de datos a largo plazo, y los encuestadores deben tener la capacidad de trabajar de manera eficiente para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo.