Análisis legal: Si se implementa la jubilación diferida a partir de 2022, con un retraso de 6 meses por año, según el marco jubilatorio vigente (50 años para trabajadoras, 55 años para cuadros y trabajadores , y 60 años para los cuadros masculinos), luego las edades de jubilación en 2022 serán 50,5, 55,5 y 60,5 años respectivamente. Las personas que originalmente se jubilaron este año tendrán que trabajar medio año más. 2023 se pospondrá sobre la base de 22 años.
Base legal: "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores" Artículo 1 Trabajadores de empresas, instituciones públicas, agencias estatales y organizaciones populares de propiedad colectiva que cumplan con uno de los Deben jubilarse las siguientes condiciones: (1) Los hombres tienen más de sesenta años de edad, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes se dediquen a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados, u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y que tengan Trabajó continuamente durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) El hombre tiene más de cincuenta años y la mujer tiene más de cuarenta y cinco años, ha trabajado de forma continua durante diez años, está certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, y ha perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, indicando que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar.