¿Por qué Yue Yue puede obtener un salario promedio de 15.000 yuanes al mes? Cada año, después del Festival de Primavera, el mercado interno experimenta un pico de demanda. En términos de salario, Yue Yue y la cuñada que cuida a los niños tienen salarios más altos, con salarios mensuales promedio de 15.000 yuanes y 7.000 yuanes respectivamente. ¿Por qué Yue Yue puede obtener un salario mensual promedio de 15.000?
¿Por qué el salario mensual promedio de Yue Yue es de 15.000 yuanes? Recientemente, el tema "El salario mensual promedio de Yue Yue es de 15.000 yuanes" se ha convertido en un tema de búsqueda candente en Weibo. Según un informe de noticias financieras de CCTV del 26 de febrero, los periodistas se enteraron de varias empresas nacionales que los salarios mensuales promedio de Yue Yue y la tía que cuidaba a los niños eran de aproximadamente 15.000 yuanes y 7.000 yuanes respectivamente. En términos de educación, el 59,4% tenía educación secundaria básica o inferior, y el 36,8% tenía educación secundaria técnica o bachillerato. Tan pronto como surgió el tema, los internautas se sorprendieron y dijeron que "renunciarían ahora para convertirse en niñeras de confinamiento". Algunos internautas incluso bromearon diciendo que "no sé si mi cuñado lo quiere".
De hecho, incluso en las ciudades de primer nivel, un ingreso mensual de 15.000 yuanes alcanzará a muchos trabajadores administrativos. Para muchas personas es difícil imaginar que estos son los ingresos de "Yue Yue". No es un trabajo de alto nivel o de vanguardia. Entonces, ¿por qué Yue Yue recibe un salario tan alto?
Lo primero es el mercado. Gracias a la promoción de la política de dos y tres hijos, ha aumentado el deseo de los jóvenes de tener hijos. Sin embargo, debido al rápido ritmo de vida y la alta presión laboral, la mayoría de las familias no tienen la mano de obra ni el tiempo para cuidar de las madres y los niños. Por tanto, contratar una niñera de confinamiento es una elección inevitable. Cuando haya demanda en el mercado, este trabajo, naturalmente, estará decorado con "bordes dorados".
En segundo lugar, reside en la propia obra. ¿Es realmente tan fácil el trabajo de Yue Yue? Según la información del autor, Yue Yue es un profesional, a diferencia de los cuidadores domésticos comunes, debe tener un certificado para trabajar. Yue Yue necesita tener conocimientos profesionales de enfermería, la capacidad de observar y cuidar enfermedades comunes y también ayudar a las madres a amamantar y masajear sus senos. Estos trabajos no son en absoluto tan amateurs como "quién no tiene hermanos menores". Las horas de trabajo de Yue Yue llegan a las 18 horas al día. No existe el tiempo de inactividad. El trabajo comienza cuando el bebé se despierta y el trabajo comienza cuando la madre no se siente bien. Es natural ser bueno en los negocios, tener una gran carga de trabajo, largas horas de trabajo y salarios altos.
Además, según los informes, solo del lado de la empresa de plataforma de niñeras de confinamiento "Auntie is Coming", entre los 350.000 equipos de niñeras de confinamiento, aquellos con un título universitario o superior, incluidos estudiantes de pregrado y posgrado , representan el 3,8%. Hay aproximadamente 30 millones de Yueyue en China, lo que significa que casi 1 millón de estudiantes universitarios o más han elegido la industria Yueyue. Los empleadores también tienden a elegir trabajadores domésticos basados en sus conocimientos. Por lo tanto, en el futuro, la industria tendrá más conocimiento y será más joven. Es comprensible que el salario mensual sea elevado.
Nunca hay pastel en el cielo, y nunca hay algo a cambio de nada. La remuneración de cada trabajo coincide con el valor que logra. El salario mensual promedio de Yue Yue es de 15.000, lo que puede parecer sorprendentemente alto, pero en realidad sigue las reglas del mercado. El autor cree que la divulgación de salarios en esta industria también puede proporcionar una nueva idea para los estudiantes universitarios interesados en trabajar en edificios de gran altura y en la vanguardia de Internet. No existe un estatus alto o bajo en el trabajo, todo se trata de trabajar duro para hacerse rico. Ya sea que trabaje en un edificio de gran altura o cuide a sus hijos en la casa de su empleador, cuánto sudor pone y cuánto le pagan siempre son preguntas.
¿Por qué Yue Yue puede obtener un salario promedio de 15.000 yuanes al mes? 2 Según el informe "News Horizontal" de la Estación Central de Radio y Televisión de China, cada año después del Festival de Primavera, el mercado de ayuda doméstica alcanza un pico en la demanda de trabajadores domésticos que regresan a la ciudad uno tras otro, y los empleadores están ocupados seleccionando trabajadores domésticos. trabajadores. Se entiende que el pico de demanda en el mercado interno después de la Fiesta de Primavera durará hasta marzo.
En los últimos años, la demanda de servicios a domicilio, como cuidados domiciliarios, cuidados de rehabilitación, cuidado de niños, clasificación y almacenamiento, ha mostrado un crecimiento rígido. Al mismo tiempo, las personas con niveles educativos más altos y niños más pequeños han visto una demanda creciente y salarios crecientes en los últimos años. ¿Por qué son tan populares las trabajadoras domésticas con un alto nivel educativo?
En una reunión sobre oferta y demanda de servicios domésticos en Beijing, los empleadores no se quedaron inactivos cuando los trabajadores domésticos se presentaron. Al comparar currículums, decida en el menor tiempo posible si desea tener una entrevista individual con su ama de llaves favorita más adelante. Un empleador dijo a los periodistas: "Hemos tenido siete u ocho reemplazos seguidos y el precio de mercado puede ser de 8.000 a 10.000 yuanes. Quiero probar uno más joven. Siento que el más joven es mejor y tiene más energía". /p>
Con la mejora del nivel de vida de las personas, muchos empleadores tienen requisitos más altos para la calidad integral del personal del servicio doméstico. La Sra. Zhang, la empleadora, dijo que para las familias con niños pequeños, los empleadores favorecerán más a las tías con educación alta.
"Como tenemos niños en casa, tenemos que ocuparnos de su vida diaria. Si el personal de limpieza puede proporcionarles la orientación y el apoyo correspondientes, definitivamente habrá esta demanda".
Según varias empresas de limpieza En Beijing, por salario Parece que Yue Yue y la cuñada que cuida a los niños tienen salarios más altos, con salarios mensuales promedio de alrededor de 15.000 yuanes y 7.000 yuanes respectivamente.
Además de la cena de Nochevieja y el cuidado de los niños, los servicios de atención a personas mayores siempre han sido una preocupación para muchas familias. Cada vez más niños dicen que valoran la calidad integral y la competencia profesional de los cuidadores de personas mayores.
¿Por qué son tan populares las trabajadoras domésticas con un alto nivel educativo? Su Hainan, investigador especial de la Sociedad Laboral de China, analizó que esto se debe a una variedad de factores.
“En primer lugar, existe una demanda real del mercado. Por un lado, la demanda de servicios de atención a personas mayores en nuestro país ha aumentado significativamente, por otro lado, todas las familias con recién nacidos le dan gran importancia y lo están haciendo. dispuestos a invertir más recursos para garantizar una generación de crecimiento saludable, seguro y de alta calidad. En segundo lugar, con el crecimiento del grupo de ingresos medios de China, cada vez más familias y residentes tienen el apoyo financiero para comprar. servicios de cuidado de personas mayores, cuidado infantil y limpieza de mayor calidad”
Aunque los trabajadores del servicio doméstico con un alto nivel educativo están bien remunerados y son cada vez más populares, también hemos visto que todavía hay una escasez de trabajadores domésticos con un alto nivel educativo. trabajadores de servicios en el mercado. Problemas prácticos como el número insuficiente de empleados y el bajo nivel de cualificación profesional son cada vez más importantes y deben resolverse con urgencia.
Una empresa de limpieza en Hubei cuenta con más de 200 empleados de limpieza, entre cuñadas con niños, niñeras de confinamiento, personal de limpieza, etc. El responsable de la empresa dijo a Chenggui que el nivel académico del personal de servicio doméstico de la empresa aún es relativamente limitado. "Las altas calificaciones académicas son muy populares en nuestra empresa familiar, porque en el proceso de comunicación y enseñanza con él, su comprensión y capacidad de comunicación son definitivamente mejores."
Según estadísticas incompletas, actualmente hay 122 personas. En el país, los colegios y universidades ofrecen 125 carreras relacionadas con la economía doméstica. Sin embargo, muchos colegios y universidades todavía enfrentan dificultades para reclutar estudiantes. A Wang Xue Tong dijo: "Para ser honesto, no estoy muy interesado, mi estatus social no es muy alto y la gente que me rodea no sabe mucho sobre esta industria. Si entro en esta industria, es posible que también tengan algunos críticas."
Su Hainan dijo que para un desarrollo de alta calidad de la industria del servicio de limpieza, se necesitan perspectivas profesionales más atractivas y se deben mejorar varias protecciones de derechos para atraer y retener talentos.
¿Por qué Yue Yue puede obtener un salario promedio de 15.000 yuanes al mes? En los últimos dos días, el tema "El salario mensual promedio de Yue Yue es de 15.000 yuanes" ha sido un tema de búsqueda candente en Weibo. Parece que los servicios de limpieza serán cada vez más caros en 2022.
Nuevos productos de NBS Preste atención al último informe de la columna "Primera vez" de CCTV Finance sobre un programa "Enfoque en el mercado interno después de las vacaciones", en el que podemos ver los últimos cambios en el mercado interno en 2022.
El periodista se enteró por varias empresas de limpieza que el salario mensual promedio de Yue Yue y Child Care es de aproximadamente 15.000 yuanes y 7.000 yuanes respectivamente.
Actualmente, el mercado tiene la mayor demanda de servicios para cuñadas, que incluyen cuidado diario, nutrición y atención de la salud, entrenamiento conductual, desarrollo intelectual, ejercicio físico, etc.
Una empleadora, la Sra. Li, dijo en una entrevista que la demanda de una niñera de confinamiento es: ella espera no ser demasiado mayor, tener buena fuerza física y energía, tener una personalidad compatible y tener rica experiencia.
La expectativa de la Sra. Li es encontrar un trabajo de ingresos medios con un salario mensual de alrededor de 15.000 yuanes, que no es bajo en ciudades de primer y segundo nivel.
Los nuevos productos de la Oficina Nacional de Estadísticas han estado prestando atención a la dinámica del mercado de servicios interno. Esta no es la primera vez que el tema de los altos salarios de los trabajadores del servicio doméstico ha sido un tema candente.
Esto refleja directamente la fuerte demanda del mercado de servicios domésticos como Yue Yue y tías que cuidan niños, lo que hace que la profesión de tías sea popular y se puede esperar "dinero" en la industria de servicios domésticos.
El "Informe de datos de Tik Tok 2021" publicado por Tik Tok a principios de junio de este año también muestra que en 2021, los empleados domésticos ingresarán al mercado de Tik Tok de 2021 junto con maestros, médicos, agricultores, bomberos y repartidores. trabajadores y otras profesiones La lista de los 10 más valorados de Tok es elogiada como 65438+.
Esto no es sólo una comprensión del arduo trabajo del servicio doméstico, sino también una señal de que la profesión del servicio doméstico es cada vez más valiosa y reconocida por la sociedad.
Los servicios de limpieza son cada vez más complejos.
En el concepto tradicional, el contenido laboral de Yue Yue, las tías cuidadoras y las niñeras es simple, sin mucho contenido de oro, y mucho menos profesionalismo.
Hoy en día, a medida que el nivel de ingresos de las familias modernas sigue aumentando, tienen mayores requisitos de calidad y calidad de vida, lo que también dificulta cada vez más los servicios de limpieza.
Según los nuevos productos de la Oficina Nacional de Estadísticas, en los últimos años, la demanda de servicios de limpieza del hogar por parte de las personas se ha vuelto cada vez más rica y mayor, lo que se refleja principalmente en los siguientes tres aspectos:
Primero, profesionalismo El nivel de socialización es cada vez mayor y los trabajadores domésticos basados en el conocimiento se están volviendo cada vez más populares.
Hoy en día, muchas familias prefieren contratar empleadas domésticas jóvenes y con un alto nivel educativo. Desde la perspectiva del empleador, si el personal de limpieza tiene las calificaciones académicas correspondientes y una rica experiencia, puede brindar mejores servicios.
En los últimos años, el número de trabajadores domésticos con un alto nivel educativo ha ido en aumento. Según datos del "Auntie Yearbook 2020" publicado por Auntie, a finales de 2020, el 7,2% de las tías habían obtenido un título universitario o superior, un aumento del 2,2% con respecto al año anterior.
La profesionalización de los servicios domésticos también se refleja en el cambio de domicilio "Nanny" también tiene un nombre profesional: empleada doméstica.
Obviamente, las empleadas domésticas basadas en el conocimiento son cada vez más populares. No sólo pueden proporcionar servicios básicos, sino que también pueden ser de gran ayuda en muchos aspectos.
El segundo es el surgimiento de tendencias de alta gama, y los servicios de limpieza también pueden ser de alta gama.
Hace años, los graduados de la Universidad de Pekín vendían carne de cerdo, lo que provocó un acalorado debate público. Ahora esta escena también está ocurriendo en la industria de la limpieza.
En los últimos dos o tres años, hemos visto a menudo a muchas personas de la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, el Congreso Nacional del Pueblo e incluso personas altamente educadas con experiencia en estudios en el extranjero unirse a la industria nacional.
El año pasado, los medios informaron que un hombre que estudió en la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing y luego recibió una maestría en economía de la Universidad Renmin de China renunció a una empresa de Internet hace dos años y se convirtió en ama de llaves.
Para aquellos con condiciones superiores, como los hombres antes mencionados, el salario inicial suele rondar los 500.000 al año, porque sólo hay un puñado de personas dispuestas a entrar en esta industria y hay una gran brecha en el mercado. En términos generales, un ama de llaves senior cualificada tendrá hasta 15 clientes compitiendo por ella.
Los talentos altamente educados se convierten en personal de servicios de limpieza de alto nivel después de una capacitación profesional, lo que puede satisfacer las necesidades de servicios de limpieza de familias y personas de alto patrimonio. Al mismo tiempo, los servicios de limpieza de alto nivel pueden hacerlo. atraer cada vez a más jóvenes para que se unan.
En tercer lugar, los servicios de limpieza son personalizados, con servicios diversos y servicios exclusivos personalizados.
Además de las necesidades de servicios tradicionales como el cuidado de niños, la nueva generación de jóvenes también tiene diferentes necesidades de servicios domésticos.
Muchos jóvenes están ocupados en el trabajo y llevan una vida relajada. Muchos jóvenes contratan trabajadores por horas para limpiar e incluso cocinar en casa.
Los jóvenes todavía tienen algunas necesidades de personalización. Por ejemplo, para ahorrar tiempo, muchos jóvenes piden a los organizadores que clasifiquen los artículos, lo que convierte a los organizadores en una nueva profesión. En la actualidad, el salario básico mensual de muchos organizadores en el mercado es de alrededor de 10.000 yuanes, que puede llegar a decenas de miles de yuanes.
Por poner otro ejemplo, a muchos jóvenes les encanta tener mascotas y gastarán mucho dinero en contratar a un cuidador de mascotas profesional para que les brinde servicios puerta a puerta. Actualmente, está surgiendo una nueva profesión en el país y en el extranjero: la niñera de mascotas.
Mercado de servicios de limpieza de Wanyi
El tamaño del mercado de la industria de servicios de limpieza de mi país ha crecido rápidamente y el tamaño general del mercado ha mantenido una tasa de crecimiento anual promedio de alrededor del 20% en los últimos años. .
El informe de iiMedia Consulting muestra que de 2015 a 2020, el tamaño del mercado de la industria de servicios de limpieza de China ha crecido de manera constante año tras año. En 2015, el tamaño del mercado de la industria de servicios de limpieza de mi país era de solo 277.600 millones de yuanes, y alcanzó los 878.200 millones de yuanes en 2020, un aumento interanual de aproximadamente el 26,0%. Se estima que en 2021, el tamaño del mercado de la industria de limpieza de China alcanzará los 1.014,9 mil millones de yuanes.
Actualmente hay escasez de talentos en la industria de servicios domésticos. Según la lista "Los 10 principales de China en 2021" publicada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, los empleados domésticos se encuentran entre ellos.
Los servicios de limpieza se están convirtiendo en una necesidad urgente para cada vez más familias modernas. Hay dos puntos principales detrás de esto:
Primero, el mercado aumentará a medida que entremos en el "tres-". "era infantil" de forma integral. Demanda de servicios como guardería y pluriempleo, así como servicios profesionales más segmentados.
En segundo lugar, el envejecimiento ha creado una demanda de servicios de atención a personas mayores. Los datos del último censo muestran que la población de mi país de 60 años o más es de 267 millones, lo que representa el 18,9% de la población total. El número de personas de 65 años o más ha superado los 200 millones, lo que representa el 14,2% de la población total, y China ha entrado oficialmente en una sociedad que envejece moderadamente. Y el futuro de los servicios de atención a las personas mayores no estará sólo en las ciudades: el país está promoviendo vigorosamente la construcción de sistemas rurales de servicios de atención a las personas mayores.
Los datos muestran que la actual escasez de trabajadores domésticos en todo el país asciende a 30 millones.
El año pasado, la Asociación de Servicios Familiares de China afirmó que entre los 1,9 millones de hogares urbanos de China, alrededor del 15% necesitaba servicios domésticos. La Asociación de Servicios Domésticos de Beijing estimó una vez que entre los más de 6 millones de hogares de Beijing, al menos 2 millones de familias necesitan servicios domésticos.
Cabe señalar que la oferta de talentos en servicios de limpieza de alto nivel supera la demanda y es aún más escasa. Tomando a Shanghai como ejemplo, hay una escasez de 200.000 talentos profesionales de alto nivel en el país.
Cada vez más familias modernas empiezan a favorecer al personal de servicio doméstico joven y con un alto nivel educativo, lo que está acelerando la transformación del personal del servicio doméstico en personal más joven y con un alto nivel educativo.
Sin embargo, los datos del mercado muestran que las tías mayores de 40 años en una plataforma doméstica conocida constituyen la mayoría del grupo de tías domésticas, representando el 85,6%. En términos de educación, el 59,4% tenía educación secundaria básica o inferior, y el 36,8% tenía educación secundaria técnica o bachillerato. Por tanto, seguir mejorando las capacidades profesionales del personal de servicio doméstico sigue siendo una tarea importante para la industria actual.
Al mismo tiempo, el cultivo de profesionales de servicios domésticos debería acelerarse aún más en el futuro, especialmente el cultivo de talentos de servicios domésticos de alto nivel y talentos de gestión industrial.
Sin embargo, el cultivo actual de talentos en el servicio doméstico se enfrenta a la vergonzosa situación de empleo caliente y baja inscripción.
Según estadísticas incompletas, actualmente hay 122 colegios y universidades que ofrecen 125 carreras relacionadas con la economía doméstica. El número de profesionales del servicio de limpieza es sólo de 1.344 y todavía es difícil contratar gente.
Para formar más trabajadores domésticos profesionales jóvenes en el futuro, es necesario cambiar la comprensión tradicional de los jóvenes sobre los servicios domésticos.
La tendencia a la profesionalización, la especialización y el servicio doméstico de alto nivel es evidente. En el futuro, cada vez más jóvenes y profesionales de primer nivel se incorporarán al sector de servicios domésticos.
Los servicios de limpieza ya no son sencillos. Habrá cada vez más servicios de limpieza de alta calidad y, naturalmente, las tarifas de los servicios de limpieza serán cada vez más caras.