Puesto de contratación: Gerente de prácticas en tienda (este es un puesto a tiempo parcial que requiere 16 yuanes por hora) Descripción del puesto: 1. Competente en operar las descripciones de trabajo de cada puesto operativo en la tienda para brindar a los clientes una buena experiencia en Starbucks. 2. Recibir capacitación sistemática en operación de tiendas y dominar el proceso de gestión de operaciones de tiendas. Requisitos: 1. Graduados universitarios y universitarios de tiempo completo, independientemente de su especialidad. 2. Puede proporcionar no menos de 120 horas de trabajo por mes. 3. Buenas habilidades de comunicación y conciencia de servicio; lleno de espíritu de equipo. 5. Actitud positiva, entusiasmo y cierta capacidad para soportar el estrés. 6. Amo el café y me identifico con la cultura Starbucks. 7. Capaz de adaptarse al sistema de descanso por turnos. Horario de trabajo: turno de mañana de 6:00 a 15:00, turno de tarde de 15:00 a 1:00.
Para responder a tu pregunta:
También existe la capacitación formal, que es capacitación y práctica en el trabajo.
El requisito del puesto es rotar puestos de trabajo. Generalmente, los nuevos empleados primero aprenderán a limpiar toda el área exterior, luego completarán el proceso de caja, luego prepararán bebidas en el bar y finalmente se convertirán en supervisor de turno, subgerente y gerente. Los tres últimos casi siempre son contactados por el supervisor de turno.
16/hora por socio y casi 25/hora por turno.
La jornada laboral mensual deberá ser de al menos 80 horas. Si no llega, los 10 cupones de bebidas para los beneficios mensuales de los empleados desaparecerán. Este cupón se puede vender a clientes habituales y actualmente lo reciben 25 clientes habituales. Porque la tienda vende 10 cupones de bebidas por 300.