1. Hay dos formas de enviar su currículum, una es presentar la solicitud directamente y la otra es enviar su currículum a la dirección de correo electrónico dejada por RR.HH. Ninguno de estos dos métodos se puede cambiar simplemente porque sí. lo modificas. De lo contrario será inútil si lo cambias. Se presentó a tres empresas hoy, cambió a tres empresas y finalmente recibió el mismo currículum. no quiero!
2. Para ser objetivo, la mayoría de las personas registran directamente algunos currículums, como tecnología, marketing, etc., pero no son muy buenos. Porque las empresas de contratación pueden ver sus otros currículums. Mi sugerencia personal es vigilar una empresa, revisarla y enviarla a la siguiente, y conservar siempre su currículum. Para evitar currículums diferentes, la experiencia laboral y el tiempo deben estar mojados, y la empresa de contratación lo verá.
Buscar trabajo es muy agotador, por eso tengo que trabajar más duro.