Si decimos, las razones por las que el puesto de niñera de confinamiento ha alcanzado el nivel salarial de 10.000 yuanes se pueden resumir en tres puntos:
Primero, el nivel económico urbano sigue mejorando . Según los datos mostrados en el informe, la demanda del sector de limpieza en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen ha ido aumentando debido a la mejora continua de los niveles económicos urbanos. Como todos sabemos, el desarrollo económico de las ciudades de primer nivel siempre ha liderado al país. Con el desarrollo de la economía urbana, los ingresos de las personas que viven en esta ciudad también están aumentando. La niñera de maternidad es una profesión en la industria de servicios domésticos y el nivel salarial aumenta naturalmente con el desarrollo de la economía urbana.
En segundo lugar, la búsqueda de una vida de alta calidad por parte de las personas. A medida que la economía urbana siga mejorando, los niveles de ingresos de las personas aumentarán naturalmente y el número de personas con ingresos altos aumentará naturalmente. Cuando sus condiciones económicas mejoren cada vez más, sus necesidades de vida también serán mayores. Al mismo tiempo, el ritmo de vida y trabajo en las ciudades de primer nivel y en las nuevas de primer nivel es muy rápido, y muchas personas no tienen tiempo para ocuparse de algunos asuntos triviales de la vida diaria. Las personas de altos ingresos están felices de pagar salarios más altos y disfrutar de mejores servicios. Con el desarrollo de la economía, habrá cada vez más personas de este tipo y la demanda también será cada vez mayor. Por lo tanto, para los trabajadores domésticos, los salarios aumentarán naturalmente con el aumento de la demanda.
En tercer lugar, hay escasez de talentos. Todos sabemos que en el pasado, quienes podían ser niñeras de confinamiento eran mujeres mayores y de mediana edad, y tenían una experiencia muy rica. Pero, después de todo, estas personas son una minoría. Además, con el surgimiento del Ziyue Club, la demanda de Ziyue por parte de la gente está aumentando, pero los talentos de Ziyue son muy escasos en la sociedad. No existe un primer entorno educativo ni antecedentes como Yue Yue en el sistema de educación social. En la actualidad, la principal especialidad que se puede convertir de otras ocupaciones a la ocupación de Yue Yue es la medicina. Esta es también la razón por la que el área de Crescent es más joven. La demanda es cada vez mayor y cada vez hay menos talentos. Es natural que las cosas sean raras y valiosas.
Por lo tanto, es absolutamente correcto que un salario mensual alcance los 10.000 yuanes. Cuanto más experiencia tengas, mayor será el salario mensual. Todo esto depende de los cambios en la oferta y la demanda. Con una demanda creciente y una oferta de talento insuficiente, no hay problema con un salario de decenas de miles.
Lo anterior es mi respuesta, espero que pueda ayudarte.