Kunming Talent Market está ubicado en el número 229 de Minhang Road, distrito de Guandu.
Nombre de la unidad: Kunming Talent Service Center
Responsabilidades del Departamento de Agencia de Personal
1 De acuerdo con los requisitos específicos de la unidad encargada, reclutar e presentar al personal. tipos requeridos de Talentos, manejar los procedimientos de introducción, intercambio, despliegue y ajuste de talentos;
2. Responsable del manejo de las relaciones administrativas del personal, archivos de personal, relaciones salariales, confirmación de identidad, cálculo de la duración del servicio, revisión de la evaluación del título profesional. y declaración, coordinación social del seguro de pensiones, etc. para el encomendado Trámites
3. Responsable de gestionar los trámites pertinentes para la contratación de graduados universitarios, expedientes de personal, transferencia de registro de hogar y reconocimiento de títulos profesionales junior para el. unidad encargada de la agencia de personal
4. Manejo de carreras Negocio de agencia de personal para que las unidades contraten técnicos y gerentes profesionales, lleven a cabo servicios de envío de talentos y brinden consultas sobre políticas y regulaciones de personal nacionales y locales;
5. Responsable de la gestión de archivos del personal móvil, soldados retirados, etc. y trabajos de carga;
6. Emitir diversos materiales de certificación relacionados con los archivos del personal de archivo de la agencia de personal y ser responsable del manejo del personal. trabajo de agencia y renovación de contrato;
7. Completar el trabajo interino de liderazgo superior Otras tareas asignadas.
Información ampliada:
Responsabilidades de la Oficina
1. Responsable de formular y revisar diversas normas y reglamentos para la gestión del centro y organizarlos, supervisarlos, inspeccionarlos e implementarlos;
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2. Realizar las labores de secretaría del centro. Responsable de la tramitación de documentos, télex, manuscritos e información dentro y fuera del centro, redactando documentos diversos, avisos y planes y resúmenes anuales;
3. , gestión integral Gestión de la sala de archivos y de los hogares colectivos que introducen talentos;
4. Responsable de coordinar las relaciones de trabajo entre el centro y otras unidades y departamentos del centro;
5. Responsable de la recepción, organizar las tareas oficiales para que los superiores y las unidades externas visiten y negocien con el centro;
6. Responsable de implementar diversas tareas asignadas por la oficina y el trabajo asignado por los departamentos comunitarios pertinentes;
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7. Completar tareas asignadas por superiores Otras tareas asignadas temporalmente por el líder.
Referencia: Centro de Servicio de Talento de Kunming-Enciclopedia Baidu