Los nuevos profesores ganan más de 5.000 al mes, la caja de previsión más de 2.000 al mes, el seguro médico 150 y las pensiones más de 600 al mes. Se paga una recompensa por desempeño de 1.700 trimestralmente cada mes y una bonificación de fin de año de 15.000 en el segundo año después de la evaluación de un año. Los hijos de los maestros pueden ir a jardines de infancia públicos y se les puede asignar escuelas primarias rellenando un formulario.
¿A cuánto asciende el fondo de previsión para los profesores de escuela primaria en el distrito de Guandu, Kunming?
El fondo de previsión para nuevos profesores es de más de 2.000 al mes.